
酒店经理
前厅经理
年龄23 - 45岁,身体健康,形象端庄,积极主动,具备良好的沟通能力,能有效妥善处理客户投诉及内部员工关系,拥有团队管理经验,能够带领团队达成目标,具备较强的责任心和抗压能力,具有一定的酒店线上线下销售运营经验,制定并执行销售策略。有一定的协议团队销售渠道者优先录用。
薪资福利:试用期薪资4500元/月,转正薪资5000元/月+提成;提供员工宿舍和员工餐+节日福利+其他福利待遇。
(同步)
工作地址:思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云嵿酒店
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
普洱镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招光伏安装,诚招熟悉阳光房光伏和庭院光伏施工班组,单价面议。
面议
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招光伏安装,诚招熟悉阳光房光伏和庭院光伏施工班组,单价面议。
普洱澜沧澜沧新城找个挖机师傅带班,长期都行,有意者打电话联系!
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人完工结算
澜沧新城找个挖机师傅带班,长期都行,有意者打电话联系!
挖机司机
新城找个挖机驾驶员带班一天三百<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>4. 节约油料,不长时间怠速
大堂经理
开发区招一名大堂经理(有手工划单,能算账,有前厅后厨协调能力的)工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系,。
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄25 - 40岁,大专及以上学历,。酒店管理(餐饮,住宿)相关专业优先;2年以上酒店经理/店长同岗位经验,熟悉酒店全流程运营;具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力;熟悉酒店管理系统、OTA运营,有成本与服务意识;品行端正、责任心强,无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理,统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作,制定并执行经营计划,控制成本,提升入住率与收益,负责团队管理、培训、考核,打造高效服务团队,处理客诉与突发事件,维护酒店品牌形象与口碑,对接OTA平台、渠道合作,做好营销与客户维护
薪资福利:面议:月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利(,交五险)
招工人数:1名
工作地址:崇义县城
酒店经理1-2人
艾扉酒店北京延庆区政府世园公园店
现招聘:
前台经理/运营经理:1名
待遇优厚 !除底薪外法定假日补助,工龄工资带薪年假 节日福利 生日福利 上五险,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿!
电话同步:
客房服务员保安
雨林国际酒店诚聘
1.收银主管1名
工资:3500元+奖金+提成
工作时间:早8-晚7
2.收银员2名
工资:3100+奖金+提成
工作时间:上24休24
3.客房服务员5名
工资:2600+200满勤+提成
工作时间:
白班8:00-5:00
夜班:4:30-次日8:30
4.保安2名
白班工资:2600+200满勤
工作时间:8:30-6:30
夜班工资:2400+200满勤
工作时间:晚6:00-次日9:00
咨询电话:
普洱思茅区客房服务员年龄26-48岁,吃苦耐劳,爱干净,身体健康,服从安排,有相关工作经验
3200-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄26 - 48岁,吃苦耐劳,爱干净,身体健康,服从安排,有相关工作经验者优先。
薪资福利:试用期薪资:3000元/月,转正后综合薪资3200 - 5000元/月;提供员工宿舍和员工餐+节日福利+其他福利待遇。
上班时间:三班倒轮班制,一个班八个小时,一个星期休一天。
(同步)
工作地址:思茅区普洱大道202号(悠博幼儿园路口)云嵿酒店
客房服务员酒店前台
澜沧雅致酒店
招聘
酒店前台接待。
吃苦耐劳,有上进心,会基本电脑操作。,有经验者优先
薪资待遇!:3k-3.5K
客房服务员
工资计件提成,责任心强,识字,有经验者优先。
薪资待遇:3K—5K,提供三餐。
联系方式:
工作地点:澜沧东朗路延长线疾控中心旁梦景雅致酒店
酒店前台月结
前台
年龄20至40岁,有责任心,会讲普通话,会电脑的基本操作,有经验者优先考虑
薪资福利:2600底薪➕提成,不拖欠工资,每月发放,两班制,上二休一
招工人数:1名
来源:镇沅
工作地址:镇沅龙瑞酒店;镇沅县城北部冷链物流园区(陶瓷厂)14栋
客房保洁
告庄何璞丽玥
招客房保洁4名(长期)
底薪4200,4个人做49间房,休3天
岗位要求有经验者,供吃住,第一年满半年加100工龄奖,满一年后,每一年加100,节日有休息有红包
招聘主管一名
主管工资面谈
有意者联系:
客房服务员月结
桔子酒店雨林澜山店招聘了
1、客房服务员 3 名 ,
薪资待遇 3500+提成,保底12间,做房提成退续都是
2、公区 1 名,薪资 3500+提成
以上人员月休四天,国家法定节假日三倍工资,不定期团建,团队氛围好,交五险
联系电话:
云南普洱澜沧澜沧县惠民镇景迈山糯干招聘厨师长一名:要求本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能
6000-8000元/月
厨师长月结全职没有酗酒习惯,遇事互相理沟通
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能结合当地食材不定时推出新品(农家乐餐厅形式)!
工资6000-8000
加全勤奖
允许带一名徒弟工资3200-3800
厨师长要求年龄要求28-45之间
员工福利待遇,包吃包住,生意好,会不定时员工团建
老板比较随和好相处,遇事一起商量解决问题
欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话:张老板
普洱思茅区沐云花园酒店招聘岗位:酒店前台岗位要求:年龄20-30周岁,男女不限,熟练操作电
3000-5000元/月
酒店前台月结
普洱沐云花园酒店
招聘岗位:酒店前台
岗位要求:年龄20-30周岁,男女不限,熟练操作电脑,普通话标准,亲和力强,有销售能力,做过收银工作优先,可接受上夜班,长期稳定,执行力服从能力强,会做咖啡优先,试用期1-3个月。接受过年在岗
岗位职责:服务致胜
薪资待遇:3000-5000元/月 月休四天+13天的法定节假日日,购买五险
联系电话:
就业地址:普洱市思茅区南屏镇倒生根社区农垦路11号
客房服务员
茶马古城附近民宿招聘客房兼职人员两名,工作地点灵活,工作内容仅限于客房整理,无需洗涤布草,年龄要求在25岁至50岁之间,工资面议,工作地点位于云南普洱。
酒店前台月结
前台
年龄20至40岁,有责任心,会讲普通话,会电脑的基本操作,有经验者优先考虑!
薪资福利:2600底薪➕提成,不拖欠工资,每月发放,两班制,上二休一。
招工人数:1名
工作地址:镇沅龙瑞酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇沅大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。