招聘招聘 美容师 、按摩师，店铺管理员 积极勤快、 有责任心 有意向可联系我 有经验者优先 薪资待遇面议： ️

店长薪资福利:面议招工人数:1名

母婴店招店长，导购电话，

品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休3天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:奎屯市，乌苏市联系电话:

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

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招聘：五金外贸门店店长薪资：4000-6000元/月(月结)岗位要求1.俄语：能用30%以上俄语交流，接待客户、报价、商务沟通2.哈语：哈萨克语流利，能日常对话接待中亚客户3.国语：国语无障碍，能与老板正常沟通4.年龄：25-48岁，男女不限，有零售或外贸经验优先5.人品：诚实靠谱，有责任心，能独立管理门店6.地域：本地人或长期住霍尔果斯周边的优先7.技能：会、基本办公软件，有驾照优先工作内容1.用俄语和哈语接待中亚客户，报价销售；2.每日收银对账发日报；每周盘点库存拍照汇报；3.进货验货上架等门店日常工作。薪资待遇1.保底4000元/月+销售提成，多劳多得，上不封顶2.今年安排住宿，明年提供住宿补贴3.满一年享受年终奖+额外奖励，长期稳定者优先

招聘大东鞋店招聘店长一名，要求有销售工作经验，懂电脑、懂汉语、两班倒、年龄24岁以上—45岁以下，薪资待遇面谈！电话

那拉提哈茵赛招聘便利店副店长一名

超市员工招聘信息本店主营新鲜果蔬、日用百货、休闲零食等品类，经营稳定、客源充足，现因门店发展扩岗需求，面向社会公开招聘优秀工作人员，工作环境舒适，氛围轻松，待遇稳定，欢迎踏实肯干的有志者加入！一、导购理货员（6名）薪资待遇3000元-3300元/月，薪资按月准时发放，无拖欠。1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录；2、工作认真踏实、积极勤快，服从管理，有良好的服务意识；3、有无超市工作经验均可，新手可带薪培训。二、收银员（3名）薪资待遇3300元-3500元/月，薪资稳定，绩效稳定。任职要求1、年龄18-45周岁，身体健康，品行端正；2、细心耐心、责任心强，做事严谨，擅长基础数字核对；3、有无经验均可，上手快，服从门店管理。三、门店主管（1名）薪资待遇3500元-4000元/月，能力优秀者薪资可面议。1、年龄25-48周岁，有超市、便利店相关管理经验者优先；2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力；3、工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，服从整体工作安排。联系电话:

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工、工地力工

招聘：前厅经理薪资：4000-8000/月薪工作要求：拥有餐饮前厅管理相关工作经验，擅长沟通岗位职责：1.全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质。2.统筹安排前厅人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力。3.监督迎宾、点餐、传菜、收银、结账等各环节服务质量与标准执行。4.处理顾客投诉与突发事件，及时协调解决，维护餐厅声誉与客户满意度。5.配合后厨及管理层完成营业目标，参与营收分析、成本控制与服务优化工作。6.管理前厅物资、设备及环境卫生，确保符合食品安全与运营规范要求。任职要求：1.具备3年以上中高端餐饮前厅主管或副经理工作经验，有独立管理经验者优先。2.熟悉餐饮服务全流程及行业服务标准，具备较强的现场管控与应变能力。3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识。4.熟练使用餐饮管理系统（如POS系统）及基础办公软件。

天鹅三头新机子需要一名驾驶员。

招聘有高空作业证的涂料工，要求持有高空作业证。目前有空闲的涂料工可报名。

有没有一起去新疆干活的，一天430，要两一起

招聘：门店负责人薪资：6000-6800岗位要求：负责店面管理工作，协助店内日常运营，完成日常营业目标等

吉林财富三楼斯凯奇儿童招聘店长一名，要求有服装销售经验，有带店经验，有财富商场工作经验优先，电话同步

茶饮店招聘营业员，店长，年龄18—35岁，学历不限，有无经验者均可薪资待遇：底薪＋提成＋全勤＋工龄＋月休2天，早中晚倒班制联系电话：

招聘：服装店店长薪资：4000-10000岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；3.统筹人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队建设；4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，提升顾客购物体验；任职要求：1.具备较强的领导能力与团队协作意识，能有效激励和管理团队；2.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户反馈与突发事件；3.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；4.适应零售行业工作节奏，具备责任心和抗压能力；5.要有三年以上服装店店长经验

招兵买马[爱心][爱心][爱心]地址欧亚卖场[玫瑰]红旗街万达[玫瑰]摩天活力城[玫瑰]职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有相关经验联系：同步[握手][握手][握手]

●招店员。

【招聘】霍尔果斯亚东风路口门店招聘:导购销售人员，年龄20-40岁，男女不限，需是人，会说普通话，性格外向开朗热情，有亲和力，会跟客户沟通并销售，具备积极的工作态度，服从店铺工作安排，有五金工作经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+饭补+全勤奖，月收入上不封顶，多劳多得。联系电话:

导购喜欢销售工作有较强的沟通能力，学习能力强，普通话流利，年龄25-45岁，工作认真责任心强招工人数:1名工作地址:巩留县栖湖湾一期为民家电（中天世纪东面/高级中学后门对面）

奎屯天北新区汇嘉招聘粮油导购一名要求之前做过导购6休1每周1至周四调休一天，底薪2700到3000，月销售提成大概1500到2000，，节假日有调休和其他福利联系人：杨经理

收银，摆货

招聘：社区厅营业员薪资：面议岗位职责：1.负责社区厅日常营业接待与客户咨询，提供标准化服务。2.办理业务受理、缴费充值、套餐变更等基础通信及生活服务类业务。3.推广公司最新产品、优惠活动及社区增值服务，完成销售目标。4.维护营业厅内环境整洁与设备正常运转，保障服务秩序。5.登记并反馈客户意见与需求，协助提升社区服务响应效率。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本读写与计算能力。2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。3.熟悉基础办公软件操作，能快速学习业务系统及终端设备使用。4.有零售、通信营业厅或社区服务相关工作经验者优先。

要求：18-40岁，男女不限，，懂汉语优先，有餐饮管理经验更佳，责任心强，能够参与新店开业各项筹备。工作：全权负责门店运营、人员管理、货品盘点、客户维护。福利：薪资优于当地同行，带薪培训，客源稳定，晋升空间足，老板好相处，寻求长期共事的伙伴！乡镇电鑫营业厅招人啦！工作地点：阿克达拉镇电鑫营业厅工资：底薪1800元+业务提成，上不封顶休息：每月休息4天工作内容：接待客户，手机号、监控业务，客户咨询、资料登记，店内日常工作。要求：会玩手机、简单电脑操作，待人热情，有责任心，能长期稳定上班。有通信、销售经验优先。有意向直接电话联系：电话：

营业员1名50岁以下司机若干名联系方式

天香里烟酒店招店员，长期稳定，有经验优先，缴纳社保联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录