新源县紫金广场木花巷女装一、招聘岗位【服装导购】（3人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上【店长】（1名）•薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上（优先）TEL：

霍尔果斯游客中心冰淇淋店招聘店长1名、店员2名，年龄要求20~40岁之间，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议，

高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

招聘店长一名。薪资范围为3000至5000。要求工作认真负责。

招聘店长岗位。薪资为3800元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。管理门店库存与商品陈列。

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招聘店长一名。薪资为3000-5000元每月，按月结算。工作内容包括全面负责门店日常管理，维护客户关系，接待来访客户，解答农资产品使用疑问，熟练使用办公软件及门店管理系统。要求应聘者有责任心，年龄在18至48周岁之间，无犯罪前科。

招聘店长，薪资为3800-5200元每月，按月结算。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。管理门店库存与商品陈列。

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招聘门店店长一名。要求应聘者具备一年以上实体店店长或领班管理经验，熟悉门店运营、人员管理及销售带货。需做事认真负责，抗压能力强，善于沟通，服从管理，并能带领团队完成业绩目标。岗位职责包括负责门店整体运营、员工管理、货品盘点、客户维护及业绩达成。薪资福利为4500至10000元，另加提成、全勤奖及节日福利，多劳多得。上班时间为8:30至21:30，每月休息4天。工作地址位于曲靖市师宗县丹凤街道老仙配镜厂（金砖四方超市店）。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘水果店店长。年龄要求在20至40周岁，男女不限，需具备良好的沟通能力和责任心。应聘者需拥有生鲜管理经验或门店店长相关经验，能够独立负责门店的运营工作。薪资福利为月薪4000元加提成，提成上不封顶，多劳多得。

招聘店员，薪资为3000-3500元。要求工作认真。

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招聘酒店或民宿店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责酒店或民宿的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标；制定并执行经营计划、预算管理及营收提升策略，完成各项经营指标；统筹前厅、客房、餐饮、保洁等各运营模块的协调与督导工作。有意者请直接电话联系。

招聘促销员，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括在指定销售点或门店执行品牌促销活动，向顾客介绍产品特点与优势；主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买；维护促销区域陈列整洁、物料齐全、价签准确，确保品牌形象统一；按时完成销售数据记录与反馈，提交日或周促销执行报告；配合店方及公司开展联合推广活动，协同完成销售目标。任职要求为年满18周岁，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识；有快消品、零售、美妆、家电等行业促销或导购经验者优先；具备基本的数据记录能力，能熟练使用手机或POS终端进行信息录入；责任心强，服从安排，可适应轮班、节假日及短期外派工作。

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