岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘房产门店店长。薪资为5000-12000元每月，月结。年龄要求23至40周岁，男女不限。有1至3年销售经验者优先，要求具备团队合作意识和管理经验。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

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招聘店面经理，薪资为12000.0。岗位职责包括：负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成；合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作；分析市场动态，制定店面营销策略并执行。任职要求包括：市场营销等相关专业；具备较强的沟通协调与团队管理能力；熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先。

招聘二手房经理/店长2人。要求具备近5年二手房经纪行业从业经验，拥有成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资福利包括5000元，享有团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利及门店管理分红。

执行力强，热爱艾灸行业

招聘店面经理。薪资为13000.0。岗位职责包括：负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成；合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作；分析市场动态，制定店面营销策略并执行。任职要求包括：市场营销等相关专业；具备较强的沟通协调与团队管理能力；熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先。

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招聘店长一名。薪资面议。

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招聘门店储备店长。薪资为4500-12000元每月，按月结算。岗位职责包括协助门店日常管理，带教经纪人，跟进业务流程，负责团队业绩目标拆解、客户维护与成交推动。有销售经验者优先，年龄要求在23至40周岁之间。

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招聘店员，薪资为3000-5000元每月，按月结算。要求沟通能力强，有亲和力，有经验者优先。薪资为3000元每月加提成。工作内容包括负责门店日常接待与顾客咨询，提供专业、友好的销售服务。执行商品陈列、补货、盘点及库存管理等基础运营工作。协助完成销售目标，主动推荐商品并促成交易。

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