[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]昌吉市玛纳斯单位餐厅招聘，店长一名交社保，工资6500~7500包吃包住电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘早餐精英 服务员:3500-4500/月 包子工:4000-5000/月 面匠:4500-5000/月 捡包子:4000-5000/月 店长5000-7000/月 ☎： →要求：对金钱有欲望！ →招聘要求：男女不限，年龄不限，品行端正，为人正直，善于沟通，执行力强！ 地址：昌吉市建国西路六宫庙巷世纪新城小区门面尕尔里老面包子

超市主管 有责任心，有经验者优先考虑。工作时间:10:00到20:00；工作地点:轻纺城A5一楼大河生活超市 薪资福利:4200+ 工作地址:轻纺城A5一楼大河生活超市

店长有经验的优先薪资福利:带薪培训，招工人数:2名

常年提供人员社会餐饮后堂承包学校食堂承包酒店后堂承包单位食堂承包家庭聚餐，可以上门服务大型宴会，上门服务[握手][握手][握手][握手][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]昌吉玛纳斯单位食堂招聘店长一名可以交五险，工资6000~7000电话

男装门店诚聘优秀店长1名，带领团队经营门店。要求：有男装零售管理经验，懂销售、懂穿塔，会管理，善沟通，责任心强，具备团队管理能力。薪资：底薪+高提成+绩效奖金+带薪休息+全勤，待遇优厚，福利齐全地点：昌吉亚中马迪奥电话：期待志同道合的你加入！

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招聘店长一名。薪资面议。招聘日期为5月20日。

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昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工

新疆五彩湾阜康县上三四组人，管工550.氩电600，普工260,有意现在发身份证开始报备，联系

昌吉青年南路酒店招聘保洁一名，工资面议，李总

木垒大石头有减大瓜苗，刨草，一个小时20元，管吃管住，联系电话：

大家下午好，明天有没有葫芦地拔草的人或者车带人都可以，有去的和我联系，电话

招聘小黄庄盒马磨逗招聘店长一个，每天早8点到21点下班年龄30—50第一个月保底通班费，第二个月保底6000通班1000绩效提成1.3提，到手8000左右第三个月保底6000通班1000绩效提成2提，到手8000多一个月休4天，如果不休息补工资，电话

招聘储备干部。薪资为3.5K至5K。负责协助门店运营管理，并进行轮岗学习各岗位工作。

义乌城西饭店招洗碗阿姨一名，服务员一名，店长一名，联系电话

北京市餐饮连锁店现招聘主配7500～8000（湘菜）切配6000～7000打荷4500～5000服务员5000-6000领班6500-7500前厅经理10000-12000店长12000-15000以上人员18～38岁，身高160以上，体重120内，宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，电话：

慕焙滋招聘：1、店长（5000-10000）20-35周岁大专及以上学历；形象气质佳，身高170cm以上，身高158cm以上，有两年及以上餐饮行业管理经验。2、领班/储干（4100-7000）20-35周岁大专及以上学历；形象气质佳，身高170cm以上，身高158cm以上有半年及以上连锁管理经验3、导购员/收银员（3350-5000）18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，身高170cm以上，身高158cm以上，性格外向活泼4、电商运营主管（6000-9000）20-35周岁大专及以上学历；两年及以上电商运营岗管理经验优先联系电话：

奇台李宁招聘优秀导购名：底薪+提成+全勤＋年终奖励，每月两天公休。要求年龄42岁以下，责任心强，乐观向上，热爱销售工作招聘热线

大协生生鲜超市，招聘店员一名，电话

招聘店长，薪资为5000.0。有经验者优先。

导购一名有工作经验、亲和力强或者身材好、气质佳的优秀导购（两个条件最少具备其中之一请与我联系）。薪资福利:工资5000～6000两个人倒班上一天休一天老板本人发布

阜康市元森国际花店招聘店员2名，要求认真负责长期干联系方式打电话没有联系到可直接到店咨询面试

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录

店员有经验的优先薪资福利:带薪培训，招工人数:数名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3.妥善保管营业款，每日按时清点、缴存并填写相关单据 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础服务接待 5.配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队协作精神

店员有工作经验和离退休的优先考虑薪资福利:月薪3000-6000不等