鸿星尔克招聘招聘岗位：店长1名、导购3名。工作地点：柳梧万达、王府井、阿坝林、天海路薪资：5000-7000要求：有服装工作经验者优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店长，薪资为2500元以上每月。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念，国语水平良好。店长需负责管理店铺工作人员，保证店铺每日正常运营。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

王府井烧烤店招聘店长，张总

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

主要负责交接班、监督前台、网管、保洁各岗位在岗履职，定时巡场，把控上座率、通宵客流、包间流转。及店内货物库存！

招聘墩子一名。薪资待遇面议。工作地点位于西藏拉萨市天路原泰成饭店对面。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘1名烧烤师傅地址:拉萨嘎吉林广场电话:

阿里地区多玛边防派出所，招聘1个厨师、1个帮厨，最好是两夫妻，包吃住，，工资16000元早餐以小吃为主，、3荦2素1汤，有意向联系

招聘:汽车调漆师傅工资:10000~13000(包吃住)一个月两天公休（不休的补500）必要条件:有驾驶证（C1即可）上班满一年，过年回家工作地址在西藏拉萨联系电话:（白）点击链接拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=13088

明天需要一名顶班厨师地址拉萨团结新村回约咖啡厅

辽宁蒲缇食品有限公司招聘店长3名。薪资范围为5000至5500。岗位职责为全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，并做好门店的分工等管理工作。

招聘服装店长一名，薪资为每月15K至20K。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日、月度业绩指标，对档口整体营收负责；进行人员管理，包括员工培训，制定员工考核，调动业务员积极性，规范档口日常工作纪律；进行客户管理，对接维护好大客户，跟进客户返单，处理客诉，做好客户档案登记；负责货品运营，需懂陈列搭配，把控库存周转，反馈款式销售数据，协助老板选款、补单、排生产订单；负责账务核对，每日核对档口收款、开单对账，整理销售报表，统计每日销量，把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求包括：需有服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好有积极能量，有上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

古皂工坊.兔子皂店【岗位】店长/提成/奖金/保险补贴/公休【薪资】5500-10000元【岗位】导购/补贴+提成/保险补贴/公休【薪资】4500-8000元【电话】

路南区好想来食品店（个体工商户）【岗位】营业员公休【薪资】3000-5000元【岗位】店长/公休【薪资】6000-8000元【电话】

锦州市火锅店招聘店长一名，要求形象好，气质佳，工资8000元/月春熙嘉园附近

招聘客房服务员两名岗前工资4500底薪加全勤熟手优先联系电话

招聘客房服务员两名岗前工资4500底薪加全勤熟手优先联系电话

招聘餐饮经理。薪资为月薪8000元。工作地址为珠峰小镇。

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

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1. 按照酒店卫生标准，负责客房内清扫工作，包括整理床铺、更换布草，擦拭家具、地面除尘、清理垃圾、清洗卫生间，补充洗漱用品、纸巾、饮用水等客房物资，保证房间干净整洁。 2. 严格执行布草一客一换，打扫过程中留意客房设施，如灯具、空调、水龙头、门锁、电器等，发现损坏、故障及时上报领班，做好登记。 3. 服从领班安排，完成退房房、续住房、长住房的清洁，以及临时安排的后勤协助工作。 二、任职要求 1. 年龄合适，身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快。 2. 有连锁酒店经验者优先，有连锁酒店经验者优先，做事细致，爱干净，注重卫生。 3. 待人友善，服务意识强，遵守酒店规章制度，无不良嗜好。 4. 服从管理，责任心强，保密客人信息，无犯罪记录。

需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员。要求具备一年以上工作经验。工作地址为拉萨。

招聘：客房服务员1名工作要求：客房需要熟手责任心强听从指挥长期薪资待遇:4500地址：拉萨市城关区雪新村悦慕山自在空境联系号码：