从事后厨工作

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

工作简单，三天工休

有经验者优先

餐饮酒店行业管理经验优先

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

明天授粉需要10人，一个小时15，

需要一个长期搞砖混楼的师傅。

永济市某中大型饭店招聘烧烤师傅一名（四季店）工资七千左右，配菜一名五千左右，联系电话：李店长

奶茶店招聘 详细打电话联系

明天找个小工干杂活九小时180元+10元饭补

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

招聘：酒店前厅经理（28-35） 薪资：4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队，提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力

前厅经理 年龄25 - 45岁，具有3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各项操作流程及酒店管理系统。服务意识强，工作认真负责，有较强的团队合作精神。全面负责统前厅部的日常运营管理，定期组织员工培训，处理客户投诉与突发事件。 薪资福利:月薪4500元起（底薪+绩效奖金+全勤奖），周休一天，享受国家法定节假日，包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括、节日礼品、员工福利房/餐等。

莱阳莫兰迪酒店 1、客房（早八晚五）：4000-5000元/月，月休4天 2、前台：3500-4000元/月+夜班补助，上12休24小时 3、前台经理：工资面议，有经验 4、保安：工资面议 福利：交五险，包食宿，节假日福利 电话：

岗位名称：就业见习岗（楼层主管）;巡场管理员;商户协调员 岗位要求：1. 学历要求：大专以上。2. 工作职责：巡场管理，解决员工和商户问题。3. 工作时间：两班制，工作时间较长，无食宿安排。 薪资待遇：月工资范围2800-3500元，包含过节福利。

招聘！招聘！ 【猪肉荣.禾田花猪】亚运城店.农庄模式，招以下岗位：熟手水台1名识劏普通鱼生优先（手脚麻利工资4800-5500元/月）；砧板师傅1名懂做顺德鱼生（有责任心，懂砧板全面工作）工资7000-8000元/月，插班师傅1名（全能6800-7000元/月）楼面部长（懂电脑下单优先）工资4800-5000元/月更好面议，服务员2名（男女均可）工资3600-4000元/月，洗碗阿叔阿姨2名工资3600-4000元/月，联系（）（有更好能力工资面议商量.非诚勿扰），可随时联系，望各位同行朋友兄弟姐妹们推介其它群谢谢平台！

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茶卡盐湖清真店 招聘：一个洗碗工 一个做馍馍的阿娘 茶卡盐湖酒店 招聘：清洁工4名 前台2位 联系方式： 工资面谈

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运城万达广场赣乡野招聘 经理1名（薪资面议 主管1名-4500起 后厨学徒5名 前厅服务3名 前厅传菜2名 以上岗位3500起

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前厅主管 薪资福利:4000 - 4500元，福利待遇：基本工资+全勤奖+提成+工龄奖，每月2天公休，15号准时发工资，重大节日福利，生日福利 招工人数:5名 运城一饭店三店多岗位联招，就近安排 凤城花都店：；安邑店：；货场路店：