岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

一、薪资待遇: 学徒短期工：7500-8500，每月15号发薪，遇节假日提前发放; 长期正式工:8000-9500+，每月15号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 三、工作要求:16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

快递分拣300-400一天，综合每月8000-12000。18-53 18-45，提供免费住宿。餐补300打饭卡入职发。上班时间19.00-6.00。

下沙德邦招长期兼职分拣员 【分拣员】：长期兼职半班分拣（），不包吃住有需要的都可以联系 【上班时间】：晚上7点到凌晨1点 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

过年需要留岗！！过年需要留岗！！过年需要留岗！！会有留岗补贴！！ 【核心优势】不像流水线一直干，我们有单子就做，没单子就在站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000-8000。 【工作内容】 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

物流厂，招聘拣货员，拉货员，装车员 拣货员：两毛一件，多劳多得 拉货员：7000 装车员7500 不管吃住，过年留守人员奖金2000，每个月都有房补300

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

包住，提供烧饭地方自己买菜做饭。夫妻俩个，会开叉车，工资10万一年，

余杭天猫国际仓招长期工10名，男女不限 可以看车间，不体检，不查纹身，要求无案底 [爱心]不体检！ [爱心]长白班。 [啤酒]【工作】快递中小件国际仓： 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！轻松简单！ [啤酒]【时间】长白班8：00-19点（一天工时10个左右，偶尔加班，月休4天 [啤酒]【要求】18-40周岁！无案底！ 【待遇】 入职试用期7天按19元/小时， 试用期7天，转长期。 工资结构：底薪+绩效+计件+加班工资+各项补贴。综合工资5500—8500 ️免费两人间住宿，水电平摊。包吃两餐，每餐补贴8元，两餐共16元。面试成功当天可以安排住宿 ️发薪日:次月15号 注意:最少要做到2月14号 [啤酒]【地址】杭州市余杭区天猫国际禹倡物流基

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高工资300/天 海口/三亚德邦夜班装卸分拣工（年前短期工）月休4天，提供宿舍10元/天 1要求:20一55岁 没，银行卡能使用！！！ 2工资： ①快递分拣工: 海口：薪资固定300元/天 三亚：薪资固定240元/天 ②快递装卸工 底薪92元/天+提成（10块一吨） 日均300-320元 3工作时间： 海口：18:00-次日6:00 （中间有休息） 三亚：20:00-次日8:00 （中间有休息） 4.薪资发放时间： 到15号 在发 到31号 在发 2月薪资年前结 工作地点: ①海口秀英美安普洛斯新甲物流园: ②三亚吉阳区辉煌灯饰广场 报名联系

【齐河京东正式工招聘】 1、薪资6500到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资5000到7000，缴纳五险一金。 2、男女不限，25-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包、分拣，工作简单，一学就会； 2、班次： 仓储白班（8点到20点），中班（12点到零点），部分岗位长白班 4【京东招聘叉车司机】 ‼要求：年龄25～45周岁，有叉车证，会开高位叉车，身体健康，无案底； 薪资：6000～7000元/月，缴纳五险一金。（基本工资+提成+餐费补贴+防寒防暑+全勤奖+中班补贴），享有节日福利、年终奖等。 ⏰工作时间： 白班8：00-20：00 中班12：00-24：00 提供住宿，6人空调间，带有洗衣机 热水器等，食宿方便； 京东管住宿 报名电话:

想招一位长期工，在水果店做过的，有经验的，要求会水果陈列，打包水果，简单的礼盒搭配，做事麻利的，做不久的只想做个三五个月的勿扰

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

收货理货拣货

岗位薪资8500，朝九晚六，周末双休，节假日休息。基本不加班。面试为一轮现场面试。 职位描述 1、聚焦物流履约全流程监控，准确识别并深入分析客户在物流体验中的核心问题，结合调研与数据洞察，定位关键痛点 2、针对客户反馈的求助与投诉，制定可行的应对方案，协同多部门高效推进，确保问题闭环处理与客户满意 3、定期开展项目回顾，优化从问题发现到落地解决的全流程机制，持续提升运营效率与服务质量 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上物流行业经验，或5年以上项目管理/解决方案相关背景，了解天猫/京东/抖音等平台的国内供应链物流执行流程及操作细节 2、具备责任担当意识，学习适应能力强，能承受压力，执行力突出，沟通协调能力佳，熟练使用excel 3、拥有供应链运营、解决方案设计、CP管理或项目管理等实际经验者优先

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

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招聘：轻松不累小米导购（五险一金） 薪资：4000-5000元 岗位职责：1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职要求：1、中专以上学历，手机零售经验优先考虑；2、对小米公司有一定了解；3、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的的沟通与协调能力。

必品阁在浙江杭州招聘航海联华和江晖联华的长期合作临促人员，工作时间为周末，每天十二点到九点，薪资为每天一百五十元加提成。

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【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！