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餐饮主管
呼市餐饮招聘 新店开业 主管3名5500+ 服务员5名4500+ 假期工5名面议 大姐2名 面试地址:艺术厅北街
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下 主管:1名6500—8000(18-40周岁) 领班:3名5500一6500(18-40周岁) 服务员:10名4500—5500(18-38周岁) 传菜员:5名4300—5000(18-55周岁) 财务:1名4800—5500(18-35周岁) 收银员:2名4800—5500(18-35周岁) 预定员:1名4800—5500(18-35周岁) 保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下) 以上薪资待遇面议,望大家推荐 福利待遇: 每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖 工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话: 有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
南京浦口区夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
餐饮主管
夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
商务车司机包吃3-5人月结全职C1照
工作地点 鄂尔多斯鄂托克旗棋盘井镇 职位描述 【岗位职责】 按照要求安全驾驶车辆,无需装卸货 单位配驾司机,驾驶技术精谌 【职位要求】 ,30-45岁 持有C1驾照,驾龄8年以上 没有纹身 【工作时间】 具体时间面议 【薪资福利】 固定薪资:4500元/月 包吃 原标题:《商务车司机》
鄂尔多斯鄂托克旗招叉车工
叉车工
鄂尔多斯鄂托克旗招叉车工
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 22:34拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招其他工程司机
其他工程司机
鄂尔多斯鄂托克旗招其他工程司机
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 22:21拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招设备保温、架子工
面议
架子工设备保温长期1-2人月结
鄂尔多斯市鄂托克旗招设备保温、架子工
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 18:51拨打电话
本公司面向社会招聘A2驾驶员5名,B2驾驶证两名
1.2-1.8万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
电厂倒短,来回运距63公里,一人一车,不管吃住,趟工资月结!
酒店经理1-2人月结
都市花园酒店弋阳店招聘 前厅经理 1名 ✅我们期待这样的你: ✨ 怀揣热忱,认同服务之美 ✨ 乐于沟通,微笑自带阳光属性 ✨节假日营销,懂营销推广和管理,公司协议价签订,旅行社合作等。 福利待遇:年薪8W起,提供员工餐,年终奖,绩效考核奖励,特殊贡献奖。 联系电话:王
上饶 弋阳县
12月28日 14:24拨打电话
酒店经理月结
阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家,要求有C1驾照并能熟练驾驶,薪资面议,包食宿,每月休息六天。工作位置位于广西桂林。(联系方式未提及)
桂林 阳朔县
12月28日 14:20拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。 岗位要求:1.提供VIP餐饮服务,包括点餐、上菜、酒水服务;2.维护餐厅环境卫生,确保设备完好;3.具备优秀服务意识和沟通技巧,能处理客人投诉。 薪资待遇:薪资范围在3700至5000元/月。
巴中
12月28日 14:04拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店经理1-2人月结
坐标;北郊 招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来, 联系电话;
西安
12月28日 13:15拨打电话
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名 薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求: 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验; 2.45岁以内,形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力; 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管:1名 薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求: 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验; 2.45岁以内,形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力; 4.具备良好的服务意识。 面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号(原锦绣春天) 联系人:张女士 联系人电话:
餐饮主管
部长,主管 工资面议 每月15号发薪,月休3天,两个市,法定节假日补休! 免费包吃住,提供工服;宿舍离公司通勤步行五分钟非常近。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理,待遇面谈,承诺8小时工作制度,购买社保
白城洮北区大润发南老重庆火锅招聘经理一名,工资待遇面谈,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
大润发南老重庆火锅招聘经理一名,工资待遇面谈,
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
组长
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
日常工作安排,处理客诉,满足客人需求
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
岗位职责: 1.负责杭州三号椰餐饮的日常运营管理 2.确保餐饮服务质量,提升顾客满意度 3.协调团队成员,保证工作效率和团队协作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理门店运营,保证服务质量 3.对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
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