招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长及员工 薪资待遇：3000-6000 招聘人数：5 工作内容：养生 工作地点：石盘步行街 有意者电话联系 ，具体详情可电话咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘网店店长，充电费9⃣5⃣折，自用省钱，做代理赚钱，招聘店长，无需跑客户，平台自动匹配客户，联系电话☎：

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

品牌：苏帕图女装 地点：城南吾悦广场一楼 招聘：店长、店员各1人 薪酬待遇： 底薪➕提成（综合工资：4000-10000） 任职要求： 30-45岁左右 工作经验要求： 1：160cm以上，形象气质佳； 2：1年以上终端服装销售经验； 3：吃苦耐劳、抗压能力强 联系电话：（同）

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工资7000 月结 包吃住 要会劳资员的活 会实名制 安全资料 主要做内页多一点 现场还有两个安全员 有安全主管 安全主管要什么资料 你们沟通一下 做一下就行

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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招机修工一名

招聘招聘啦‼ 上班地点：锦宸天街 导购：有1年以上女装品牌销售经验 年龄：25-40(高销条件可放宽) 上班时间：早晚班 待遇：底薪3000➕提成 店长：有一年以上女装品牌管理经验 年龄28-38 上班时间：中班（8小时） 待遇：底薪4000+达成奖励+个人提成+团队提成 福利：社保➕法定假日三倍➕大单奖金 联系电话：()

招聘：十月馨母婴连锁建平店招聘店长、营养顾问、水育师等 薪资：3000-10000元/月 【十月馨母婴连锁 · 建平店】 招聘岗位：店长、营养顾问、水育师、小儿推拿师、奶粉喂养指导老师 年龄要求：2 5 - 3 5 岁 店长 1名 岗位职责：门店日常运营、团队管理、业绩目标达成、成本与毛利管控 任职要求：3年以上母婴/产康/美容连锁门店管理经验，熟悉多业态运营优先 薪资福利：底薪5-7k + 业绩提成 + 各类奖金，综合月薪10-20k；入职缴五险、带薪年假、清晰晋升通道、无强制加班 营养顾问5名 岗位职责：宝妈营养&喂养咨询、定制调理方案、客情维护、产品转化 任职要求：熟悉母婴营养知识，沟通能力强，有销售/咨询经验优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 业绩提成 + 专项奖励，综合月薪6-12k；入职缴五险、带薪培训、节日福利 水育师 1名 岗位职责：0-6岁宝宝游泳/洗澡/抚触服务、安全看护、卫生消毒 任职要求：有爱心耐心，了解婴幼儿生理特点，无经验可带薪培训 薪资福利：底薪3-4k + 服务提成 + 绩效奖，综合月薪k；入职缴五险、工作氛围轻松 小儿推拿师 1名 岗位职责：0-12岁儿童中医推拿、体质调理、健康指导与客情维护 任职要求：有爱心耐心，了解儿童常见问题调理方法，持证优先，无经验可带教 薪资福利：底薪k + 推拿提成 + 绩效奖，综合月薪6-10k；入职缴五险、带薪培训、福利齐全 奶粉喂养指导老师1名 岗位职责：0-3岁宝宝母乳喂养/奶粉喂养指导；辅食添加与营养搭配；小儿脾胃辩证，调理消化问题 任职要求：喜爱宝宝，懂婴幼儿营养与护理；了解脾胃调理知识；育婴师/母婴护理经验优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金；带薪培训，晋升空间大；入职缴五险，节日福利、团建活动齐全，环境舒适。 应聘方式 电话联系：高经理 面试地址：建平县荣和家园南商网十月馨

招聘：招聘司机 薪资：4000-5000元/月 海霞商贸建平分公司，招聘 厢货司机兼业务两名，三年以上驾龄，二十五到**岁，熟悉街里和乡下超市的优先，底薪加提成，4千到5千左右 另招聘蒸馒头*工两名，手脚麻利干过的优先，工资3000左右 另招聘店长一名，有操作超市经验，能管理折扣超市的，工资面谈 电话联系，不用提交简历，有意者请拨打132****9869

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。

店名：李胜利松江新桥店 地址：松江区新桥镇九新公路2738号 老板季总 联系方式 本店需要招聘运营兼店长一名 工资联系详谈看个人能力 店面持续扩张中

工资待遇非常好，年底还有奖金，我这个是肉店，

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收银员早晚班

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

月休四天，工资六到八，全天班非诚勿扰

。 招工 活禽光鸡批发 招聘工人 能吃苦耐劳的，夜里1点到10点左右（4000-5000一月左右） 工资需面议，要长期干！ 电话

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 联系电话：

可以正常眼镜店销售要配加工

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况

上班时间自由，平时需要看一下店