门店管理，技师招聘，线上运营营销

水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

招聘岗位：店长。岗位要求：具备全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；负责日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮或餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化。薪资待遇：薪资4000-5000元。

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超市招聘4.2米司机，月薪6000元，要求能吃苦耐劳，有意者请电话联系。超市招聘收银员，店长位于湖北黄石。

招聘零食店店长，薪资为3000-5000。任职要求：有工作经验的店长或店员。

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招聘店长一名。要求大专以上学历，负责门店正常运营及日常管理，管控各项指标，处理重大客户投诉。有管理店长运营经验者优先，行业不限。薪资为5K-7K。缴纳五险，加班可安排调休。春节、端午节、中秋节发放礼品，员工生日礼品。月度门店团建聚餐。根据业绩发放年终奖，年末红包。外勤有通讯补贴和高温补贴。

[烟花]黄石接送周边球赛活动协助100人【时间】15:00-22:00以球赛结束为准【待遇】80元+包餐水，身高170+，17-45岁，不要坏脑阔，不要染发、长发。【工作】足球赛安保点位相关工作，听从现场安排【集合】5号11:00左右理工湖师工程集合报名：姓名电话电话:

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招钢结构焊工，负责钢结构厂房建设，钢材用量约250吨。工程地址位于湖北黄石。要求能马上进场的人员，有意者可报名。

招聘钢结构焊工，负责钢结构厂房建设，钢材用量约250吨。工程地址位于湖北黄石。要求人员能够立即进场，有意者可联系报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

店长薪资福利:工资10000-15000招工人数:一名工作地址:明山区金域蓝湾

【岗位职责】 1.门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比)，优化商品结构与库存周转，控制损耗。监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护)，确保品牌形象统一。 2.团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配及穿线技能复训，提升团队专业度。培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3.穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范)，定期抽检店员穿线成品。对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理)。维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4.客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动(新品试打会、球星见面会、内部对抗赛)。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。处理客诉（如穿线质量异议、售后问题）,提升门店口碑。 5.市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 1、学历经验 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商)优先考虑。 2、专业技能 精通主流品牌（尤尼克斯/胜利/李宁）全系产品特性及适配人群。熟练操作专业穿线机，并具备教学能力。熟悉进销存系统（如用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 3、软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。

乐泰亮甲全国连锁【本溪-小市】诚聘！因门店规模扩大，现火热招人中，零基础可学，专人带教，手把手培训，优秀员工优先普升店长，能力越高收入越高，上不封顶，适合长期稳定发展招聘岗位门店店长、亮甲咨询师、外促人员工作时间早八晚五，标准白班，作息规律，不用熬夜年龄：25-48员工福利，月休四天，节假日格外，每年带薪旅游，节假日发放福利工作地点:本溪-小市，多家门店，就近安排上班有意向直接致电:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成、人员高效排班及团队绩效持续提升 2. 统筹商品陈列优化、库存动态管控与损耗精细化管理，保障货品结构合理、动销健康 3. 主导客户服务标准落地执行，及时妥善处理客诉，切实提升顾客满意度与复购率 4. 带队策划并执行本地化营销活动与社区推广，增强区域品牌认知度与影响力 5.定期开展经营数据分析，形成可视化运营报告，向上级提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉行业运营逻辑者，相关经验三年以上。 2. 有团队管理实操经验，具备员工辅导、骨干培养及跨岗位协同能力。 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，熟练使用Excel等办公软件进行日常分析。 4. 责任心强、抗压性好，沟通协调能力强，能灵活应对突发状况。

招聘蔬菜主管薪资：7000-8000加提成要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售。欢迎志同道合陆丰兄弟加入蔬菜小弟4500-5500包吃包住月休两天工作地点：深圳西乡电话：张

大冶市姐妹美容店（唯艾头疗）【岗位】：美业店长【岗位】：头疗师【岗位】：美容师【待遇】：提成+节假日福利喜欢的工作，企业号码联系~明洁

招聘：水果主管薪资：5K品行端正,会叫卖,工作认真服从安排,讲卫生，53岁以下,月休息2天，包吃包住

岗位职责： 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求： 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员，按地区分配可能会有调动。 薪资待遇： 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制

工作职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务；2、熟悉门店产品的卖点，能够一句话打动顾客；3、整理门店商品陈列、及时补货；保证门店环境干净整洁；4、熟悉门店开店和闭店的工作流程，保证门店正常运行；5、注重客户服务；6、熟悉门店来货流程及库存管理；7、了解店铺主题活动及促销产品；职位要求：1、初中及以上相关学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、能吃苦耐劳，愿意承担压力；4、普通话标准；5、有相关工作经验者优先录用；6、年龄18～38岁，男女不限。欢迎各类应届毕业生应聘！工作时间：每天工作时间6.5小时（排班制）早班：9：00-15：00晚班：15：00-22：00薪资福利：公司提供优厚的薪资福利待遇，免费培训助力内部晋升，并且享有生日带薪假；晋升路线：店员--储备店长--店长--储备区域经理---区域经理应聘方式：电话咨询、投递简历联系电话：（)

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先

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招聘：蔬菜理货员薪资：3K-4K品行端正,会叫卖,工作认真服从安排,讲卫生，53岁以下,月休息2天，包吃包住

新下陆紫新苑快递驿站招聘 工作内容：负责在店里入库出库寄件 工作时间：上午八点半到下午七点（中午休息一个小时12点至13点） 工资：面议 要求：勤快，有耐心，能吃苦耐劳，能长期做，有工作经验优先！ 地址：紫新苑小区十号门店 联系电话（）

招聘收银员，薪资2200元以上/月，有经验者优先。请联系张经理。