岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

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1. 负责公司日常现金、银行存款的收支管理与核对，确保资金安全、账目清晰。 2. 办理各类银行结算业务，包括转账、汇款、对账、回单整理等。 3. 审核报销单据、费用凭证，确保票据真实、合规、完整。 4. 登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结，账实相符。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账及相关财务数据整理。 6. 管理发票、收据、印章及各类财务资料，做好归档与保管。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作

招成手师傅，主要工作石材加工，切割与安装，要求会使用红外线切割机，工作九小时工作制，包吃包住加保险，工资面议，详询

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店长 熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件 薪资福利:月薪4000～8000元 优秀者可作为优秀合伙人培养； 工作地址:盘龙区小小庄村84号

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 确保合规落地与信息及时反馈 任职要求： 1.具备门店管理经验，有足疗养生行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.具备基础办公软件操作能力

招聘：招聘：招聘： 学徒：2000-3000 烫染师：2500-5000 发型师：5000-8000 店长：8000-15000（配股份） 因拓展新店，需要招聘以上人才 只要你技术过硬 经验丰富 条件你开 芸艺美发SALON 联系方式：

大同市平城区招聘店长一名，手里资源的联系，

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

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吃苦耐劳

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司现面向社会公开招聘营业人员3名，具体如下： 招聘岗位:营业员3名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求：35岁，33岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 投简历时备注具体网点区域。 序号服务网点区域 郸城南丰支局、郸城汲水支局、太康高朗支局 薪资报酬： 多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳五险。

驻店销售员 男女不限，18 - 45周岁，有无经验均可，上岗提供培训，积极主动、沟通能力强、有一定客户资源者优先。为持续拓展业务、深化市场服务，进行销售相关工作 薪资福利:工资3000元 - 5000元；福利待遇：底薪+提成+激励+双休，多劳多得，上不封顶；成长支持：无经验者提供岗前培训、定期技能提升培训、晋升通道；工作资源：统一配备工装、业务物料，提供客户管理与营销工具支持 招工人数:5名 工作不用去远方，本地就业机会，既能照顾家庭、接送孩子，又能实现自我价值，时间灵活 工作地址:郸城县文化路与新华路交叉口南300米路西移动营业厅3楼办公室

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