招兵买马，沈丘铁锤家具，招聘店长一名，主播销售五名，期待你加入

实体店运营管理

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：生活超市店长（4000-6000元）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范及环境整洁2.监控进销存数据，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先2.具备1年以上零售行业经验，有连锁超市管理背景者优先3.熟悉商超运营流程，精通数据分析及办公软件操作4.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

健康管理，健康知识讲解，检查理疗设备操作，健康产品销售

会喷真石漆的，放线，九个小时，日结280

招炒菜副手一名地址鹿邑电话：李师傅

招聘：大学城信息学院，食堂需要多名做事手脚麻利的识字的，年龄在50岁左右，最好会包包子的，上班时间早7点-1点下午2点30-7点；3800一个月月休2天，电话

周口市淮阳区招吊顶师傅，半成手勿扰

岗位职责： 1. 负责室内装修木工施工，包括吊顶安装、隔断制作与安装、门窗套及柜体基层等作业 2. 按图纸和工艺要求完成集成吊顶（如铝扣板、石膏板等）的测量、切割、安装及收口处理 3. 配合项目经理及其他工种（水电、泥工等）协同施工，确保工序衔接顺畅 4. 对工地现场进行日常清理、材料搬运、工具保管等杂务工作，保障施工环境安全整洁 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 有装修木工、隔断或集成吊顶相关实操经验者优先，无经验但肯学肯干者亦可考虑 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识图能力和手工操作技能 3. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，能适应工地作业环境 4. 具备基础安全意识，服从安排，有团队协作精神 5. 自带常用手动工具者优先，持有效身份证件上岗

【酒店店长】要求：员工，40岁以内薪资：8000-15000负责门店整体运营管理、人员、服务、客诉、门店业绩统筹，有门店管理经验优先。【零售经理】要求：员工，40岁内薪资：10000-20000需要有美业督导巡店经验，或者医药/中医代表相关经验；负责全部门店产品销售统筹，下店给员工做培训、带教销售技巧、梳理销售流程，跟进门店销售业绩有意向：

比特熊电竞诚聘店长1名高薪招聘，能者多得！岗位职责1、全面负责，管理网管、保洁、收银，考勤、员工培训2、落实充值活动、做好客情、客诉处理3、把控全场卫生、机器设备巡检，基础故障对接4、货品盘点、账务核对，实名登记等合规要求任职要求有网吧店长管理经验优先管理经验优先懂基础电脑硬件、了解主流游戏，有营销思路责任心强，做事稳重，会带人，地址：比特熊电竞联系：

店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁

店长年龄25岁～55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天

袁记招聘薪资1.实习员工：基础工资+全勤奖励+保险补贴（实习期一个月，考试转正），约3200元2.转正员工：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（400-1000），约3500元-4200元3.美团奖励，看美团评分，评分4.5及以下每个人罚款100，4.6不奖不罚，4.7每人奖励50元，4.8每人奖励100元，4.9每人奖励200元4.代理店长：基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励（400-1000）4200约-50005.店长：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（600-1200）+稽核巡店年度考核奖1200，约4500-55006.包吃、包住（部分门店），月休4天（周末节假日停休）法定节假日享受3倍工资，工龄工资工作时间：早晚班，工作时长11h/天早班：7.30-20.30晚班：9.30-22.30早晚班休息2小时（这个是一个模板，具体上班时间还是看在哪个门店，工作小时不变）上班地址:四川宜宾莱茵春天，新儿童医院店联系电话：刘经理（）

能吃苦耐劳，有责任心，有宿舍，能长期工作者优先

店长一名，25-40，会用智能手机，有沟通能力销售经验，工资 2500 左右，每周休息一天，工作 8 小时，时间自由

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

商水商宁路华联29店面点区域招工要求：员工20-45周岁工作时长9-9.5小时综合工资3500左右联系电话同步

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

【金辉酒业诚聘】金辉酒业周口商水招人啦！门店就近分配岗位：店员、店长8:00-18:00底薪+提成+绩效综合8000+20-45岁，沟通大方踏实有冲劲有酒水/销售经验优先，零基础可带薪培训福利：节日福利、月休、年休团建、优先奖励、业绩分红、清晰晋升通道店员→店助→店长，长期稳定发展联系电话：

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘【普工（2600-4000元，联系电话：）】薪资：2600-4000元/月链接：招聘【导购（水星家居左右家居稳定客源）】薪资：3000-10000元/月链接：招聘【左右沙发水星家具招聘经理1名】薪资：4000-10000元/月链接：招聘【人事专员】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【室内设计师（6000-15000)休四天】薪资：6000-15000元/月链接：招聘【中通售后客服】薪资：3000-5000元/月链接：招聘【店员（陈抟公园零食很忙年龄30+）】薪资：1800-2700元/月链接：招聘【电器工程师，配电盘（5000-8000+可接受应届毕业生）】薪资：5000-8000元/月链接：招聘【团播主播（保底5000+提成）】薪资：4000-15000元/月链接：点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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