未来大酒店招聘 1、前台收银： 底薪3000+100满勤+工龄工资+500任务底薪，综合薪资3500-5500 2、前台吧员： 底薪3000+100满勤+工龄工资 3、前台接待： 底薪2500+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 4、客房服务员： 底薪2200+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 5、值班经理：薪资面议。 以上岗位均8小时工作时间三班倒， 一月2天公休， 节假日福利， 生日福利带薪年假，可包吃住。 地址，人民路与焦东路交汇处公积金东邻 未来大酒店

未来大酒店招聘 1、前台收银： 底薪3000+100满勤+工龄工资+500任务底薪，综合薪资3500-5500 2、前台吧员： 底薪3000+100满勤+工龄工资 3、前台接待： 底薪2500+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 4、客房服务员： 底薪2200+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 5、值班经理：薪资面议。 以上岗位均8小时工作时间，三班倒，一月2天公休，节假日福利，生日福利，带薪年假，可包吃住。 联系电话：

未来大酒店招聘 1、前台收银： 底薪3000+100满勤+工龄工资+500任务底薪，综合薪资3500-5500 2、前台吧员： 底薪3000+100满勤+工龄工资 3、前台接待： 底薪2500+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 4、客房服务员： 底薪2200+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 5、值班经理：薪资面议。 以上岗位均8小时工作时间，三班倒，一月2天公休，节假日福利，生日福利，带薪年假，可包吃住。 联系电话：

未来大酒店招聘 1、前台收银： 底薪3000+100满勤+工龄工资+500任务底薪，综合薪资3500-5500 2、前台吧员： 底薪3000+100满勤+工龄工资 3、前台接待： 底薪2500+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 4、客房服务员： 底薪2200+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 5、值班经理：薪资面议。 以上岗位均8小时工作时间，三班倒，一月2天公休，节假日福利，生日福利，带薪年假，可包吃住。 联系人 马经理

未来大酒店招聘 1、前台收银： 底薪3000+100满勤+工龄工资+500任务底薪，综合薪资3500-5500 2、前台吧员： 底薪3000+100满勤+工龄工资 3、前台接待： 底薪2500+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 4、客房服务员： 底薪2200+100满勤+工龄工资+提成，综合薪资3000-4500 5、值班经理：薪资面议。 以上岗位均8小时工作时间三班倒， 一月2天公休， 节假日福利， 生日福利带薪年假，可包吃住。 地址，人民路与焦东路交汇处公积金东邻 未来大酒店

有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来～ 负责前厅管理、团队带领、客诉处理。 待遇优厚，包吃包住，奖金+福利+带薪假。

负责日常顾客的餐位安排，收银，顾客沟通。无复杂工作，简单易做。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

焦作市修武县招工地小工/杂工

焦作市博爱县招装修工，学徒工，，服装连锁店装修学会月入上万，店铺区域河南安徽，长期活能干的联系，实实在在干活的联系

焦作市博爱县招光伏安装、电焊

常年招聘 童鑫玩具厂为满足业务发展需求现招聘以下工种： ✅ 裁剪工 名，会电脑制图优先考虑❗ ✅ 缝纫工 名，做过服装/汽车坐垫/蒙古包的优先考虑❗ ✅ 热合工 名 ✅ 普 工数名 要求: 18—45周岁，身体健康，无重疾及传染病，有责任心，踏实肯干，服从工作安排 以上工种每天上班9小时（含午餐），薪资面议 上班地点：千村工业区 电话: 马

焦作市博爱县招光伏安装、电焊

1. 岗位名称 • 职位：酒店职业经理 • 工作地点：黑龙江省佳木斯市向阳区佳木斯大学附近 • 招聘人数：1人 2. 岗位职责:全面负责酒店的日常运营、服务质量和经营业绩。（酒店房间数量44间+对外营业的网红餐厅） 3. 任职要求 • 学历：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。 • 经验：5年以上酒店管理经验，连锁酒店管理背景者优先。 • 能力：具备出色的领导力、沟通协调能力和市场洞察力。 • 特质：责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作。 4. 薪资福利 • 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+五险一金） 5. 联系方式 • 联系人：田女士 • 联系电话：

熟悉酒店和大型农家乐全面运转流程，有至少3年工作经验。有运营团队和市场人脉。

招聘：前厅经理 薪资：2350-2999元 要求：有酒店、婚宴管理经验，统筹能力强，形像气质佳，擅长客诉与团队管理 薪酬待遇：底薪+全勤+社保+高提成 2、食宿待遇：每日两餐员工餐+宿舍 3、培训体系：入职培训+定期培训+外部培训 招聘对象1、具备优秀的客户服务意识和较强的责任心 2、有销售、婚庆、宴会经验者优先： 3、具备良好的沟通能力和技巧，能够处理各种客户需求； 4、40岁以下，有过相关工作经验，踏实肯干，积极向上。 地址：安阳市人民大道与光明路交叉口向北500米路西院内宫禧礼宴3楼 联系电话：（）

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

漾酒店招聘客房服务员1名，50岁以下，踏实能干有经验优先，月工资底薪1900+全勤100+提成，月综合工资可以开到3000左右。电话：() 地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。

兼职客房服务员 长白班 招工人数:1名

普罗旺斯酒店限时招聘 普罗旺斯酒店因业务进展需要，限时招聘如下: ✅ 前台 1⃣ 名，25岁以上，工作责任心强，有工作经验者优先‼ ✅ 司机 1⃣ 名，要求有驾照，有工作经验者优先‼ ✅ 服务生 2⃣ 名，要求有驾照，有工作经验者优先‼ 现推出洗浴团体购票优惠活动‼ 详询电话： 地址：詹店镇车站街普罗旺斯假日酒店

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生。 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保。 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

漾酒店招聘客房服务员1名，50岁以下，踏实能干有经验优先，月工资底薪1900+全勤100+提成，月综合工资可以开到3000左右。电话：() 地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。

客房服务员 热爱餐饮，有一定工作经验 招工人数:2名

普罗旺斯酒店限时招聘 普罗旺斯酒店因业务进展需要，限时招聘如下: ✅ 前台 1⃣ 名，25岁以上，工作责任心强，有工作经验者优先‼ ✅ 司机 1⃣ 名，要求有驾照，有工作经验者优先‼ ✅ 服务生 2⃣ 名，要求有驾照，有工作经验者优先‼ 现推出洗浴团体购票优惠活动‼ 详询电话： 地址：詹店镇车站街普罗旺斯假日酒店

招聘：管理/店长 薪资：3000-3500元/月 招管理餐饮人员1名 上班时间：老白班 薪资：3000+ 一周休息4天 感兴趣的直接电话联系

王二狗家山里菜招聘啦井号 招聘岗位： 炒锅师傅|切配|打荷|服务员 | 主管 | 经理 待遇： 2600-12000元，包吃包住，月休4天，福利待遇优厚～ ☎的联系我哈，也可推荐身边靠谱的朋友，推荐成功有红包

焦作天河北路城际花园找领班收银员，工资待遇面议