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保定定州市招聘前厅主管两名,。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上!
餐饮主管
招聘前厅主管两名,。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟
餐厅领班月结全职
火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。 薪资:底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。 2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。 福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
邯郸魏县明天,找炒菜替班一天,,打电话私聊,
烧菜
明天,魏县找炒菜替班一天,,打电话私聊,
邯郸 魏县
6月28日 23:13拨打电话
邯郸魏县县城附近找凉菜小工一名付灶一名电话...
凉菜1-2人
魏县县城附近找凉菜小工一名付灶一名电话...
邯郸 魏县
6月28日 20:13拨打电话
B2月结
【招聘岗位】B证司机调度【招聘人数】16【薪资待遇】8000-15000【工作内容】开车【岗位要求】25-55【工作地址】魏县魏州街道石辛寨村84号【联系方式】【公司名称】魏县锐意运输有限公司
邯郸 魏县
6月28日 19:50拨打电话
销售导购6-10人
[烟花]魏县源氏木语招聘优秀~成品家具导购员10名年龄:25—40岁底薪提成5000有家居类销售工作经验者优先招聘:运营岗位福利:全职/兼职均可,时间灵活,待遇面议联系电话:(同微)工作地点:魏县魏都南大街
邯郸 魏县
6月28日 19:50拨打电话
邯郸魏县招电焊
电焊
邯郸市魏县招电焊
邯郸 魏县
6月28日 19:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一名,性别不限,年龄25-40岁,有宾馆管理经验,全面负责宾馆日常运营管理,对接线上平台、合作渠道,维护客户关系。工资4000-5000元联系电话:李先生
铁岭
6月29日 05:03拨打电话
酒店经理月结
高薪岗位招聘|外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴,有相关管事部从业经验者优先!岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程,具备专业的现场管理能力;善于对接甲方,高效沟通对接各项工作;能够合理统筹员工排班、日常考勤管理,统筹协调能力强,工作认真负责。作息模式:做六休一,作息规律薪资待遇:月薪8000左右,待遇优厚,面议可谈靠谱岗位、稳定工作,有意向的朋友欢迎私信咨询,推荐有奖!联系:李经理
上海
6月29日 03:40拨打电话
陕西榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话
酒店经理酒店前台
榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
榆林
6月29日 02:01拨打电话
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
延边
6月29日 01:32拨打电话
陕西商洛招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为。
酒店经理
招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。
商洛
6月29日 00:50拨打电话
邯郸魏县诚聘,前厅经理,主管具有宴会经验,待遇面谈,工作地点。
餐厅领班月结
诚聘,前厅经理,主管具有宴会经验,待遇面谈,工作地点魏县。
邯郸 魏县
6月22日 21:12拨打电话
邯郸魏县诚聘,前厅经理,主管具有宴会经验,待遇面谈,工作地点。
餐厅领班
诚聘,前厅经理,主管具有宴会经验,待遇面谈,工作地点魏县。
邯郸 魏县
6月23日 14:34拨打电话
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效) 食宿:免费员工餐,提供住宿 月休4天,具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能管理前厅,管吃管住,工资面议,月休两天
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
三仙湖高速服务区餐饮店招聘领班一名 要求: 1、,年龄18~50岁以下,身体健康(无基础病史,需办理从业人员健康证) 2、勤快肯干,有责任心,主要工作内容是售卖产品,辅助制作小吃类产品,清洁卫生等工作。(岗前会安排师傅教) 3、待遇:月休4天,试用期一个月,2700/月,考核晋升领班3000~3500/月,有餐饮相关经验优先,包吃住。 4、工作地点:南县三仙湖高速公路服务区餐饮店。
餐饮主管
【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理; - 管理团队服务流程,提升顾客满意度; - 协调人员排班,确保高效运转; - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验; - 具备领班或店长工作经验优先; - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-16000元/月; - 基础薪资:10000元/月; - 奖金:全勤奖金; - 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高; - 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
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鱼泡直聘为工人提供魏县大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘魏县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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