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店长20人以上月结
生鲜主管/经理 工作年限不限,学历要求不限。负责生鲜品类管理、人员安排、货品把控及运营统筹 薪资福利:2500 - 8000元 招工人数:35 此信息招满即下架 工作地址:邱县振兴路与人和大街交叉口
邯郸 邱县
4月29日 12:32拨打电话
导购
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
导购员数名,年龄 25 岁~36 岁
店员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘店员10人 要求: 1.年龄30-45岁之间 2.学历不限 3、有销售经验者优先 待遇: 1.具体工资面议 2.周日休息、重大节假日休息 3.带薪培训、每年至少两次带薪旅游 工作地点:武安市育英小区西门南80米康姿百德(光明街店)
邯郸峰峰矿区共橙超市招聘店员,拣货,上货,三班倒,工资3000,有意者联系
2000-3000元/月
店员有提成月结全职
共橙超市招聘店员,拣货,上货,三班倒,工资3000,有意者联系
店员有提成免费培训3-5人月结全职
弱电行业招聘:店员/技工 多名 因业务拓展,现诚聘弱电行业精英,薪资优厚,待遇从优,期待踏实肯干、有责任心的你加入! 招聘岗位 一、弱电店员 1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接; 2. 整理门店货品、单据,做好库存管理及台账登记; 3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作; 4. 维护客户关系,跟进售后咨询与简单问题协调。 任职要求 1. 年龄20-45岁,沟通能力强,有服务意识; 2. 了解弱电行业基础产品(监控、门禁、网络、综合布线等)优先; 3. 会基础电脑操作,工作认真细致、有耐心; 4. 有无经验均可,带薪培训,踏实稳定者优先。 二、弱电技工 1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试; 2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修; 3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作; 4. 维护工具设备,保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先; 2. 熟悉弱电常用设备与施工流程,能独立完成基础施工调试; 3. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神,能接受外出施工; 4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:店员3000+提成;技工5000-10000元; 2. 福利:带薪培训、节日福利; 3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升组长、项目经理; 4. 工作稳定,不拖欠工资。 工作地点 邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号 联系方式 联系人:唐经理 联系电话:(微信同号)
邯郸曲周县尚品宅配全屋定制高薪招聘,店长两名,店员四名,主播一名,有经验者优先工资加提成。
5000-8000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
曲周尚品宅配全屋定制高薪招聘,店长两名,店员四名,主播一名,有经验者优先工资加提成。
店员
2000-3000元/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
祥嘉建筑 招聘店员(2名) 年龄:18-35岁 薪资:底薪2000元+提成 要求:会用智能手机,踏实肯干,会玩抖音、会直播优先 工作内容:门店接待、货品整理、简单直播推广 工作地点:魏县 联系电话:()
店员有提成1-2人月结全职
邯郸峰峰矿区招个店员,18至45之间。蛋糕店工作10个小时,早8点,晚8点。月薪4500~10000。有经验者优先。地点,峰峰矿区。
店员有提成3-5人月结
招人了!招人了!招人了!中盛国贸广场密室招人了,18-28岁,,要求大胆,活泼开朗,有公休,悠闲,快乐的一天班就结束了,欢迎志同道合的伙伴加入
服务员酒水销售
高薪诚聘 ✅餐厅服务员 5名 ✅酒水业务员2名 工资:底薪2400+提成 年龄:18-45周岁 ✅餐厅经理1名 年龄:25-45岁善于与人沟通,语言表达能力强。 待遇优厚,面议! 以上有经验者优先 ☎电话: 地址:邱县东方大道南头,邱县一中南校区北200米路西(聚丰源) ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨
邯郸 邱县
5月8日 00:13拨打电话
护工包住
男女均可护岗 邱县医院男55岁,能吃能喝能走路上厕所,做康复,170不管吃管住三天一结工资,现在上岗。小武家政
邯郸 邱县
5月7日 23:54拨打电话
邯郸邱县找能上高
200-210元/天
外墙电焊1-2人
邯郸市邱县找能上高
邯郸 邱县
5月7日 21:51拨打电话
轮胎厂包吃包住3-5人月结
不体检 管吃管住 有夫妻间 一日四餐 综合工资8000-10000+ 年龄20~55周岁 广宗轮胎厂
邯郸邱县招二保焊/气焊
气保焊二保焊
邯郸市邱县招二保焊/气焊
店长月结
招聘:门店经理 薪资:6000-11000元/月 【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理 岗位职责: 全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维,把控门店成本,落地本地拓客活动。 ✅任职要求: 28-**岁,3年以上健身+泳池场馆管理经验,熟悉三线城市市场,可接受轮班,持证优先。 薪资福利: 薪资面议,包吃包住,社保、带薪年假!
重庆
5月8日 03:05拨打电话
店长
招聘:森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资:3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店,现诚聘店长1名、导购2名,欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长:负责门店日常运营管理,包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力,熟悉服装店运营流程,有团队协作意识,能主动解决问题。导购:主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护,保持门店整洁有序。要求对服装有热情,愿意学习新知识,具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才,经验不是首要条件,成长意愿更重要。工作氛围轻松,团队年轻有活力,重视每一位成员的发展。我们相信,真诚付出的人终会收获认可与成长。
驻马店
5月8日 02:56拨打电话
店长1-2人月结
茅台酱香万家共享店招聘:店长1名店员1名工作时间:每天8个小时固定工资2600,加店内销售提成联系电话:工作地址:两厢路与滨河路交叉口
南阳
5月8日 02:56拨打电话
店长
居家服招聘:需求岗位:店长店铺位置:深圳区域任职资格:1、初中及以上学历2、有2年以上销售工作经验和带店带团队经验3、具有较强的沟通能力及服务意识,有冲劲活力,执行力和学习力强4、,年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。5、工作时间:做六休一,月休四天福利待遇:1:买社保;2、法定节日享三倍薪资;3、底薪提成大单奖完成奖,有进阶空间自荐推荐可V我~黄女士:手机
深圳
5月8日 02:56拨打电话
店长店员
招聘:诚招卫浴厨电店长、店员,有相关经验优先,待遇4000元一8000元,年龄40岁以下,有意私聊。电话地址:丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心
宜春 丰城市
5月8日 02:50拨打电话
邯郸邱县全友家居瓷砖店招导员若干名,男女不限月工资加提成有想干联系,联系电话。可。
营业员月结
邱县全友家居瓷砖店招导员若干名,男女不限月工资加提成有想干联系,联系电话。可。
邯郸 邱县
5月4日 06:58拨打电话
邯郸邱县瓷砖店招导员若干名,男女不限工资+提成有想干联系,联系电话可。
营业员
邱县瓷砖店招导员若干名,男女不限工资+提成有想干联系,联系电话可。
邯郸 邱县
5月7日 15:06拨打电话
邯郸邱县全友家居瓷砖店招导员若干名,男女不限月工资加提成有想干联系,联系电话。可。
营业员月结
邱县全友家居瓷砖店招导员若干名,男女不限月工资加提成有想干联系,联系电话。可。
邯郸 邱县
5月1日 07:48拨打电话
邯郸邱县全友家居瓷砖店招导员若干名,男女不限月工资加提成有想干联系,联系电话。可。
营业员月结
邱县全友家居瓷砖店招导员若干名,男女不限月工资加提成有想干联系,联系电话。可。
邯郸 邱县
4月30日 10:58拨打电话
店长店助理
4000-8000元/月
店长3-5人月结
我们是做大健康行业,能接受的来 工作简单,有成熟的工作模式 听话照做,再加上一些自己的随机应变 只要用心,薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁,男女不限!
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人周结
职业名称:店员 招工人数:2人 年龄要求:18-35岁 薪资待遇:底薪2000元+提成 工作内容:门店接待、整理货品、简单抖音直播 任职要求:会使用智能手机,会玩抖音、会直播优先 工作地址:河北邯郸魏县
店员有提成1-2人月结全职
茶楼招聘 店员 年龄:20到35 上班时间:上午八点半到五点半,上午十点半到七点,倒班, 工资:2000到3000提成 电联:同步
饺子馆店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1.店长条件要求:35-50岁,身体健康,踏实勤快,善于沟通,有从事过饺子馆的工作管理经验,熟练掌握店里所有的流程,分析经营,监督指导,发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作. 工资待遇:上岗月薪5000-6000
导购,设计,设计助理,
5000-6000元/月
导购3-5人全职
有经验优先,待遇优厚。联系
杀鱼工剁鸡卖货
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职能吃苦耐劳
杀鱼剁鸡杂活
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃11-20人月结
理货,卖货,收银,年龄在30到5之间
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供邱县超市店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘邱县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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