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招聘店长一名。年龄要求25至40岁。薪资福利为底薪6000元加提成加奖金。

招聘店长。有无经验均可，男女不限，学历不限，年龄24-45岁。薪资福利为底薪3000-8000元加满勤、奖金、提成及保险。工作地址包括南街店、凌钢店、恒福店。

招聘门店主管。任职要求：本科以上学历；有互联网公司运营团队基层管理经验，管理不小于6人的团队3年经验，有管培生经历者优先；对货运行业有一定了解和认知，至少感兴趣；有过往门店管理经验或城市管理工作经历；可接受调动。岗位职责：负责运力开发管理，包括平台司机的拉新、留存及维护；关注运力组的关键数据，通过分析数据发现问题并找出解决方式；负责制定运力组策略并组织落实；做好团队员工关注及日常引导，加强团队凝聚力，帮助员工提升业绩；负责团队管理及人才培养。薪资福利：薪资范围10000—15000元/月。工作地点：西安，可接受外派。全面负责城市的管理（运营与市场团队）工作，未来晋升空间为城市经理CM。任职要求补充：具备数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具，从数据中发现问题并提出解决方案；具备人才带教能力，能够有效培训和带领团队，提高团队整体水平；具备精细化运营能力，能够制定并执行精细化的运营策略，提高运营效率；具备项目推动能力，能够高效推动项目进展，确保项目按时完成。工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区仓房沟东路360号货拉拉。

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