
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
工厂搬运工
5⃣0⃣岁大龄工长白班企业
免费吃两餐➕
疑难杂症需提前报备确认
主推【马鞍山新材料包装】
♂♂招聘要求:年龄18-50岁,76年全年工人,要求简单识字,能接受站班
薪资待遇:长白班组装车间:第一个月18元/小时,第二个月开始1⃣9⃣元/小时。有适当加班综合工资6500元左右,商保统一。可以先工作后再体检,。也可以。
远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过
工作内容:主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。
吃住环境:免费两餐厂外住宿,住宿费100元/月水电平摊。企业提供两个宿舍区
1.5公里内住宿6人间上下铺,3公里内住宿4人间上床下桌,以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。(上下班需骑共享电动车,)
⚠,工资,离职提前半个月申请。员工。。
工厂搬运工
5⃣0⃣岁大龄工长白班企业
免费吃两餐➕
疑难杂症需提前报备确认
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♂♂招聘要求:年龄18-50岁,76年全年工人,要求简单识字,能接受站班
薪资待遇:长白班组装车间:第一个月18元/小时,第二个月开始1⃣9⃣元/小时。有适当加班综合工资6500元左右,商保统一。可以先工作后再体检,。也可以。
远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过
工作内容:主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。
吃住环境:免费两餐厂外住宿,住宿费100元/月水电平摊。企业提供两个宿舍区
1.5公里内住宿6人间上下铺,3公里内住宿4人间上床下桌,以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。(上下班需骑共享电动车,)
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♂♂招聘要求:年龄18-50岁,76年全年工人,要求简单识字,能接受站班
薪资待遇:长白班组装车间:第一个月18元/小时,第二个月开始1⃣9⃣元/小时。有适当加班综合工资6500元左右,商保统一。可以先工作后再体检,。也可以。
远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过
工作内容:主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。
吃住环境:免费两餐厂外住宿,住宿费100元/月水电平摊。企业提供两个宿舍区
1.5公里内住宿6人间上下铺,3公里内住宿4人间上床下桌,以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。(上下班需骑共享电动车,)
⚠,工资,离职提前半个月申请。员工。。
酒店经理1-2人
前厅经理
1.3年以上服务行业管理经验;2.能独立负责运营、团队管理、营销策划;3.有酒店/餐饮经验优先;
薪资福利:待遇从优,薪资面议;包吃包住,职工公寓;空调、热水器、宽带齐全;工作环境好,团队氛围棒;发展稳定,晋升空间大
招工人数:1名
餐厅领班酒店经理
酒店急需招聘:
1.服务部长2名:3600-4500()
2.前厅经理1名:工资面议
要求:有餐饮接待和服务工作经验,中餐经验优先。酒店包吃住!
地址:自贡南悦里盐邦食府酒店
电话:(09:00—18:00电联)
上什酒店经理
金宝坊酒店招聘:
店长:1名
有3年以上店长工作经验
工资:面议,有营业额绩效和年终奖
领班1名:4000-5500
主管2名:5000—6500
经理2名: 6000—8000
线上运营短视频运营
6000—10000+
收银:2名4000—6000
服务员5名
综合工资5000~6000
传菜员2名
工资:3500-4000
切配:2名4000—6500
红锅:2名7000—8500
阿姨2名
工资:3500—4500
洗碗阿姨2名
工资:3500—4000
一店地址:闸口美食街
二店地址:大学城店
一店前厅应聘联系:
董云
甘肃兰州九洲国际大酒店,酒店前厅经理,7000-8000,包食宿、社保、年假,,
7000-8000元/月
酒店经理月结
九洲国际大酒店,酒店前厅经理,7000-8000,包食宿、社保、年假,,
湖北恩施恩施金铂瑞酒店管理有限公司,客服部经理,6000-7000,社保、包食宿,
6000-7000元/月
酒店经理月结
恩施金铂瑞酒店管理有限公司,客服部经理,6000-7000,社保、包食宿,
马鞍山和县海城牌楼中餐散台店招聘经理楼层主管各一名,有管理经验者请联系待遇面谈
楼面经理
海城牌楼中餐散台店招聘经理和楼层主管各一名,有管理经验者请联系 待遇面谈
马鞍山和县招聘:酒店实习生薪资:2500-3500岗位职责:1、协助上级领导做好所辖员工的
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘:酒店实习生
薪资:2500-3500
岗位职责:
1、协助上级领导做好所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务工作,组织召开每日班前会议,传达酒店及部门信息;
2、巡视管辖区,检查客房区域清洁卫生、设施设备、物品摆放、员工仪容仪表、对客服务的质量等;
3、及时向上级领导报告房况、住客特殊动向、客房和客人物品遗失、损坏、房间报修等情况;
4、协助上级领导控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量;
5、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向上级领导报告
岗位要求:
1.有酒店客房服务员工作经验的优先;
2.酒店管理、经营管理相关专业优先。
马鞍山和县海城牌楼中餐散台店招聘经理楼层主管各一名,有管理经验者请联系待遇面谈
楼面经理月结
海城牌楼中餐散台店招聘经理和楼层主管各一名,有管理经验者请联系 待遇面谈
副厨师长
金宝崔泽家烤肉后厨热招岗位
年龄宽松:16-60岁均可报名!管吃管住!
①厨房主管1名,4500 + 200 + 全勤
②韩式主厨
4000+200+全勤
③韩式主食副厨
3500+300+全勤
④厨房刨肉
4000+300+ 全勤
⑤青菜岗大姨
月薪资3500+ 300
✨ 福利待遇
✅ 薪资构成:基础工资 + 全勤 + 提成
✅ 多重奖励:好评第一奖 + 优秀员工奖
✅ 贴心保障:管吃管住 + 定期团建
电话:
这里有稳定的工作、可口的饭菜和友善的团队,期待与你携手,共赴美好!
马鞍山和县海城牌楼中餐散台店招聘经理楼层主管各一名,有管理经验者请联系待遇面谈
楼面经理
海城牌楼中餐散台店招聘经理和楼层主管各一名,有管理经验者请联系 待遇面谈
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏服务场景及轮班制安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证者优先
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和县大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘和县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。