
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
六安金安区需要以上有登高证或商空作业证的人员,主要光伏电路整改。
1-1.1万元/月
电路高空作业光伏安装3-6个月3-5人月结技术好
需要以上有登高证或商空作业证的人员,主要光伏电路整改。
气保焊二保焊5-14天1-2人焊工证
明天需要一个持证气保焊工一位...要求立焊表面光滑...焊缝饱满...无咬边...无气孔 电话 5-6天活
六安霍邱县。招聘65岁以内,!一元一斤剥海虾,管吃住。暂定60人,工期60至80天,有意者
临时工包住包吃20人以上
六安市霍邱县。招聘65岁以内,!一元一斤剥海虾,管吃住。暂定60人,工期60至80天,有意者电
【入职奖金3千】啤酒包装320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
新疆巴音郭楞九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无
5000-7000元/月
酒店经理月结
九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无
新疆巴音郭楞九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无
7000-11000元/月
酒店经理月结
九号仓/半城酒店,前厅经理,无,7000-11000元,,无
酒店经理1-2人月结
酒店经理具有酒店管理相关工作经验薪资福利:3000元+/月,购买社保招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管
薪资:4500元以上/月
1.确保客人用餐体验优质,提供热情、礼貌的服务;2.管理餐厅日常运营,包括服务团队的协调和监督;3.处理客人反馈的问题,确保客人满意度;4.维护餐厅卫生标准,确保环境整洁;5.具备良好的团队管理能力和服务意识。
酒店前台
岗位名称:酒店前台
薪资待遇:
2600元/月 + 满勤奖100元 = 2700元/月
工作时间
· 轮班制:一天白班、一天夜班、一天休息
· 白班:8:00 – 20:00(有班)
· 无班日:8:00 – 17:30
·夜班:20:00-23:00后可休息
节假日都正常放假的
岗位要求:
· 年龄40岁以下
· 学历无要求
· 要会简单电脑操作
· 工作认真,服务意识好
工作内容:
负责前台接待、入住退房办理、电话接听及简单对客服务等。
联系方式:
姚主管(/电话)
地址:六安市委党校5号楼
厨工餐厅领班
安徽万乘酒店急聘
一、开发区国税局食堂
勤杂:1名,45周岁以下,识字
工作地址:经济开发区管委会附近
二、万乘云汉大酒店
宴席代厅经理:2名,40周岁以下,有2年以上中餐领班经验
工作地址:佛子岭西路143号
福利待遇:面议
联系电话:张经理()
安徽六安招聘:经理
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理
<div>招聘职位:经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面谈<br/>工作地点:安徽省六安市<br/>任职要求:要有责任心,吃苦耐劳<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
客房服务员
酒店招聘客房服务员,要求要识简单的字,55岁以内,包吃住,包一日三餐,带薪月休四天,欢迎推荐和自荐
☎
安徽六安招聘:楼层主任(服务秘书)薪资:3000-5000元/月1、高中及以上学历2、热爱
3000-5000元/月
楼面经理月结
招聘:楼层主任(服务秘书)
薪资:3000-5000元/月
1、高中及以上学历
2、热爱养老行业,富有爱心,亲和力强,有较强的责任心及沟通协调能力
3、有养老、医护行业相关工作经验者优先
酒店前台
招聘:酒店前台接待
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务;
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),确保信息录入准确及时;
3.主动热情地为客人提供咨询与引导服务,解答关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题;
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;
5.协助完成客房状态核对、夜审数据整理及前台区域的整洁维护;
6.遵守酒店服务标准,保持良好的仪容仪表与职业形象,展现专业服务素养。
任职要求:
1.年龄25-*岁,*性优先,形象端正,亲和力强;
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能应对多任务并行的工作环境;
3.熟悉办公软件操作,有**酒店前台经验者优先;
4.普通话标准。
5.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日值班安排。
民宿管家
民宿服务管家
无经验可培训。负责餐厅、包厢上菜、清洁、摆盘等
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
工作地址:六安市叶集区平岗街道花田岭上民宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霍山大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。