岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

工资待遇优厚面议

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作； 2、解答客户咨询，处理入住过程中的基础问题，维护良好的客诉体验； 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对，配合客房、后勤团队完成日常运营； 4、维护前台区域形象，礼貌接待每一位到店及线上咨询客户； 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁，形象干净整洁，谈吐大方，性格开朗有耐心； 2、有无经验均可！零基础可学，专人一对一带教，上手快； 3、会基本电脑操作，打字熟练，工作认真负责、不拖沓； 4、服务意识好，能礼貌沟通，服从店内排班安排； 5、无不良记录，长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定：底薪+全勤+提成+节日福利，每月准时发薪，不拖欠； 新手友好：无需经验，全程带教，轻松上手，无压力上岗； 工作轻松：环境干净优雅，室内恒温办公，不用风吹日晒； 生活保障：包吃包住，宿舍环境好，拎包入住，节省生活开支； 休息合理：月休可调，排班正规，不强制无偿加班； 晋升清晰：前台→前台经理→店助→店长，长期发展有空间； 额外福利：节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制（早班/晚班），排班轮换，作息规律，具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适，团队年轻化、氛围好，没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴！ 有意直接投递，看到马上回复！

招聘前台收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；协助处理客人咨询与日常接待服务；保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

岗位职责： 1、负责接待到访客人，办理入住与退房手续； 2、接听客户电话，解答咨询并提供基础服务支持； 3、维护前台区域整洁，确保工作环境有序； 4、协助处理客户需求及突发情况，保障服务质量； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，能适应轮班安排； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、形象端正，具有亲和力，团队协作能力强；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘挖机驾驶员一名，要求会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。有高标准农田施工经验者优先。

干过矿山设备的碎石场巡线修理工，主要有鄂破，多缸圆锥破，冲击破，对辊机，振动筛，洗沙轮等设备，懂修理会操作，要长期能跟着干，年龄55以下身体健康，需要体检报告主要脑CT和心脏彩超

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

经开区中环城附近土菜馆招聘案板一名，负责两条线的工作。工资6.5，月休2天，包吃包住，购买意外险。过年带薪放假8天。本店为老店，需长期工作人员，短期工勿扰。要求基本功扎实，技术不熟练者请勿联系。

安徽六安招聘面匠一名泡汤也可以

园博园招聘有酒店管理经验人员，工资3500元/月，，年龄50岁-65岁，最好会电脑。联系

常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

招聘前台经理1名，年龄要求25岁至40岁。薪资待遇面议。

招聘大堂经理，辅助店长完成日常运营管理。薪资为5000。

万水大酒店招聘大堂经理一名工资6000/7000，服务员4名工资3000/3500有提成，吧台收银员一名工资3500/4000联系电话张，

尚客优精选酒店招聘前台收银人员。岗位职责包括做好宾客的接待工作，办理各渠道的预订及落实，有工作经验者优先。要求沟通能力强，服从管理安排，有较强的服务意识。薪资为3000-5000元/月。地址位于霍邱县城关镇双湖西路与光明大道交口向西50米尚客优精选酒店。

工资面议

招聘酒店前台1名。要求工作认真负责，做事细心，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于中国中部国际木材交易中心旁15栋楼五层。

有没有做客房的阿姨12/间房。

工资面谈

招客房服务员两名，客房有五十多间，工作地点在北京，老板人好，事不多，金寨人，薪资待遇具体面谈，有亲戚朋友想去的电话联系

招聘酒店前台1名。要求工作认真负责，做事细心，短期工作者请勿联系，需为中年人，有工作经验者优先。薪资面议，提供食宿。工作地址位于叶集南外环林木大市场37栋。

招聘客房服务员，有经验者优先。薪资福利：上班时间及薪资面议。招工人数：若干名。工作地址：霍山维也纳3好酒店（东湖兰庭1号炎定生活超市旁）。

招聘酒店前台1名。要求工作认真负责，做事细心，短期工作者请勿联系，需为中年人，有工作经验者优先。薪资面议，提供食宿。工作地址位于叶集南外环林木大市场37栋。

招聘酒店前台1名，要求工作认真负责、做事细心，短期工作者请勿联系，需为中年人，有工作经验者优先。薪资面议，提供食宿。工作地址位于叶集南外环林木大市场37栋。