淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

招聘：店长薪资：5000-8000元/月适合年龄（******）有相关工作管理经验，负责门店日常运营管理（日常运营、库存、成本控制）、销售管理（业绩目标、促销活动）、团队管理（人员管理，培训）、客户管理（服务、投诉处理、会员维护）、安全管理（卫生、设备、安全）、跨部门协作（相关部门对接）上班9个小时**3天。

招聘：店长（五险+绩效+年终奖）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；2.制定并执行营销策略，提升门店业绩；3.管理团队，进行员工培训与绩效考核；任职要求：1.具备3-5年以上零售门店管理经验；2.沟通能力强，抗压能力好；上班时间：8点起工作地点：时代广场/万隆步行街/吾悦广场经营品牌：大秦安踏李宁乔丹七波辉欧恰恰

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘：店员、穿珠工（有管理潜能可培店长）薪资：3000-8000元/月岗位职责：店员（有管理能力、懂水晶和田玉优先）水晶和田玉打款师、串珠工等招聘要求：有水晶城店铺工作经验优先上班时间：9-6点福利待遇：节日福利+工作餐电话或联系

家纺招店长（五险+下午班）红米家纺▷薪资：3000-8000元/月▷待遇：点击链接投递简历：理货打包工（直接电话联系

形象好，沟通能力强，工资可谈

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

招聘：店长/店员（提成+仪器部位+提成）薪资：3000-15000元/月招聘店长薪资待遇高，晋升空间大底薪加提成加仪器部位具体的见面聊，有无经验都可以

连云港，陆地安装，团队安装，工期两年

连云港市海州区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装

招聘在家空闲人员从事扒海砺工作，薪资为每小时13元。

有责任心，工作认真负责

招聘会修理电边沙发的人员。

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

英红镇福盈佳苑农庄招聘店长一名，管理农庄运营，男女不限。工资5000-5500元要求会开车，会电脑。有意者联系

清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右库房一个。

淮阴师范学院附近火锅店招店长1名，前台服务兼收银2名。服务员2名.会颠锅，做过小吃，有工作经验优先，薪资面议！联系电话：

店长有三到五年美业门店管理经验薪资福利:年薪10万招工人数:1名工作地址:中银北路铂郡东方店

招聘：水果柜台小时工薪资：3600-4500元/月1.***以内，有健康证，有经验者优先

招聘：店助（五险+半天班+薪资补助直接电话联系）薪资：3000.00-10000.00工作内容：1.负责门店货品整理、陈列盘点，接待到店顾客并介绍运动商品；2.协助店长处理收银、订货及日常门店杂务。任职要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识；2.高中以上，应届毕业生也可以；薪资福利：底薪2500+提成+补助（三个，各种节日福利，生日福利，公司团建等）工作地点：时代广场/万隆步行街/吾悦广场经营品牌：大秦安踏李宁乔丹七波辉欧恰恰

岗位职责： 1.负责水果的挑选、清洗、切配及摆盘，确保出品新鲜、美观、卫生 2. 按标准流程制作果切产品，控制损耗，提升出品效率与一致性 3.维护店内陈列整洁，及时补货、整理货架，保持良好购物环境 4. 主动接待顾客，介绍商品特点，提供友好专业的咨询服务 5.配合完成日常盘点、清洁及交接班工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本刀工与卫生意识，有食品操作经验者优先 2.吃苦耐劳，能适应快节奏工作，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗 4. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，责任心强

卖鸡排， 打扫卫生

招聘：半天班导购（五险+公司团建+节日福利直接电话联系）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；任职资格：1、初中以上学历；2、有一定沟通能力及服务意识；3、吃苦耐劳，上进心强；上班时间：早班8-15点晚班14-21:30薪资福利：底薪2500+提成（三个，各种节日福利，生日福利，公司团建等）岗位优势：可多品牌互动销售（李宁，安踏，乔丹，欧恰恰，七波辉）工作地点：时代广场/万隆步行街/吾悦广场经营品牌：大秦安踏李宁乔丹七波辉欧恰恰

店长薪资福利:5000-7000元招工人数:2名底薪+奖金+五险+技能培训工作地址:连云港连云区海州湾生活广场

长期工，适合两班倒，下午一点上班

东海副食品市场，招多名卖货的营业员.能说会到，，干到人走账清，

招聘：导购员薪资：4000-6000元/月上班时间上午8.00到12.30下午12点到两班倒年龄适合***以下

招聘：招导购（节日福利）薪资：3500.00-9000.00岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；上班时间：9:30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求