[烟花]招人！石桥移动主厅招聘营业员:工资高；待遇好缴纳五险年龄25-35岁[烟花]有销售经历的优先[强]工作地点；石桥移动营业厅欢迎咨询；

石桥移动营业厅招聘移动营业员。年龄要求25至35岁，有销售经历者优先。工作地点为石桥移动营业厅。上班时间为早八点至晚六点，中间休息两小时。薪资待遇为底薪加提成，范围在3000.00至8000.00元，提供五险。有意者请电话联系。

岛姜家新店开业急聘前厅营业员福利待遇优厚，2工作地址:李若桃手作酸奶4200-4500元/月

1、有门店营业员经验者优先考虑； 2、18-35岁，形象好，气质佳，谈吐举止大方得体； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力； 4、能吃苦耐劳，有团队合作精神； 5、提供顾客优良的服务； 6、完成公司规定的销售目标。

招聘：移动营业员（+提成） 薪资：5000-10000元/月 【招聘岗位】:移动营业员 【招聘要求】: 1，**，******，高中以上学历 2，形象佳，普通话标准，语言表达能力强 3，基础电脑操作 4，服务意识强 【上班时间】:8:00-18:00 【福利待遇】:，底薪加提成5000-10000

移动办卡，办宽带，套餐，等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

粉丝店招聘小时工，早7点至10.30半，会叫卖，50元一天，招睌班4点至7.30左右会卖东西，50元一天，干上午下午都行，要长期干的，有意者可与

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赣榆青口新城一中家得福附近，找两名海鲜卖货员，工作轻松，会说漂亮话会卖货就行，薪资面谈。（）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天加一个赣榆东海木工

发泡水泥回填，两个卫生间

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘店员2名。年龄要求为30至45岁，身体健康，勤快，有无经验均可，提供带薪培训。工作内容包括披萨小吃制作、出餐、收银以及店内卫生。薪资为3000至4000。工作环境好，氛围轻松，长期稳定。工作地址为大润发四店。

招聘零食店店员若干名。岗位要求：年龄19-55周岁，男女不限。需做事认真负责、手脚麻利、有服务意识。能接受倒班、无不良嗜好。有零食或商超工作经验者优先。工作内容：负责门店零食的理货、上货、补货及陈列整理。负责日常收银、顾客接待、商品打包及门店卫生清洁。配合完成门店日常运营、盘点、促销执行等基础工作。薪资福利：综合月薪3500左右。中秋、过年、生日发放红包。可根据表现、全勤、业绩额外加奖，具体面议。工作时间：实行倒班制。门店营业时间为早8:00至晚23:00。班次合理分配，月休及排班可到店详谈。工作地址：重庆路店。

招聘营业员，要求身高155厘米以上，年龄18至32周岁，有销售经验且态度端正者优先。薪资福利为每月3500至10000元，采用基本工资加提成和等级工资的结构，并缴纳社保。工作时间为每天6至6.5小时，实行两班制，每月休息4天。公司将提供专业培训，缴纳五险，法定假期享受三薪待遇，免费提供工装和公司参观学习机会。所有岗位由公司统一管理，并签订正式劳动合同。

【招聘岗位】麻糍制作店员上班时间：14:00-22:00年龄要求：20-30周岁，手脚勤快、做事细心，有无经验均可，零基础可手把手教学工作内容：包麻糍、食材整理、店面日常打理待遇面议，环境轻松，工作简单好上手有意向直接私信联系到店面试，联系电话；

移动号码，宽带，套餐等

超市理货员，1 工作地址:赣榆区青口镇照隆日用百货商店 2300-2600元/月

店铺库管（直接电话联系），1工作地址:赣榆区青口镇照隆日用百货商店2600-5000元/月

招聘生鲜理货员。要求长期稳定工作，不接受短期工作。年龄在25至45周岁之间。要求心细有责任心，无不良嗜好，服从管理。薪资范围为3000.00至4000.00。

墟沟海棠店家得福29、30、31、三天需要临促3人（卖常温牛奶），120一天。有意者请联系本人，号码（工作很轻松）

接听电话回复客户信息，客户下单按照单子切配货

保真华龙仓超市万达店招人啦诚聘果蔬、面点、熟食导购各2名年龄40岁以内，高中及以上学历善于沟通，热爱美食优先有相关从业经验、有意尝试新岗位的员工均可报名期待积极热情的你加入！联系电话：

招聘：研发经理薪资：面议岗位职责：1、统筹公司机械/产品研发整体规划，制定年度研发项目计划、技术路线与研发预算；2、搭建并管理研发团队，分配工作任务、把控项目进度、统筹人员考核与培养；3、主导新产品立项、方案评审、结构研发、样机试制、测试定型全流程；4、负责核心技术攻关、现有产品迭代优化、工艺改良与降本增效；5、对接市场、生产、销售部门，拆解客户需求，输出可落地技术方案；6、建立研发管理制度、图纸标准、技术文档体系，管控知识产权与技术保密；7、跟进行业前沿技术、竞品动态，规划中长期产品研发布局。岗位要求：1、28–45周岁，本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、5年以上机械行业研发经验，2年以上研发团队管理经验；3、精通CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟悉机械结构、传动、液压及加工工艺；4、具备独立整机项目从立项到量产的全流程操盘经验；5、有较强统筹能力、团队管理能力、沟通谈判及问题解决能力；6、原则性强、责任心重，能承受项目进度与研发业绩压力。

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