店长工作地址:赣榆区张亮麻辣烫（时代店）6000-9000元/月交社保

招聘：招店长（交社保+工作餐）薪资：6000-9000元/月招店长负责店内日常工作，需要有一定从业经验的优先

家纺招店长（五险+下午班）红米家纺▷薪资：3000-8000元/月▷待遇：点击链接投递简历：理货打包工（直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间：中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店：连云港市海州区朐阳街道馨香路57号（中茵名都三期）二店：连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

咖啡师要求长期稳定，有意向至店内找店长面聊工作地址:连云港连云区海州湾生活广场

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

招聘指挥和双证司机。 指挥岗位要求：女性不超过48岁，男性不超过53岁。工资为210元，9小时以外算加班，加班费按210÷9=23元每小时计算。 双证司机岗位工资为240元，加班费按240÷9=26元每小时计算。 管住不管吃，工期2-3年，工作地点在连云港。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、电气线路布设及设备接线作业 3. 编制日常维保计划并落实执行，确保设施安全稳定运行 4. 配合项目进度完成现场水电强电系统施工协调与验收工作 5.严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理规定，做好作业记录与隐患上报 任职要求： 1.具备强电、水电相关实操经验，熟悉常用施工标准与工艺流程 2.持有有效电工操作证（低压/高压均可），特种作业证件齐全者优先 3. 能适应连云港市赣榆区本地项目驻场工作，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基础识图能力，能独立完成简单图纸交底与施工放样 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备同等技能水平者均可

连云港招聘机修工两名，要求熟悉69鄂破和200单缸圆锥生产线，该生产线日产量为几百吨。年龄要求在45岁至55岁之间，工资为9000元。

招聘人员明天前往浙汪协助支垫层，工作期间提供餐饮。有意者请联系。

连云港合丰核建建设工程有限公司（佛山南方风机HPC项目）招聘氩弧焊工，主要焊接碳钢和不锈钢通风管道。薪资为550元/天。公司提供双人宿舍，水电费每人每月补助75元。餐补标准为早餐3.5元，中餐10元，晚餐10元，无论是否就餐均按标准发放。上岗当日发放劳保用品，包括工作服2套、劳保鞋1双。上岗满3个月有车费补贴。上岗前需考取ISO焊工证，考前有4~5天练习时间，之后参加考试。练习及考试期间发放一半日工资，考试通过后待岗阶段每天补助150元，补助发放至通知正式上岗当日。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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1、负责门店移动业务受理； 2、熟悉掌握移动业务，解决客户问题； 3、沟通能力强，懂电脑会操作，会做销售报表。

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极开拓客户群体

1、有门店营业员经验者优先考虑； 2、18-35岁，形象好，气质佳，谈吐举止大方得体； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力； 4、能吃苦耐劳，有团队合作精神； 5、提供顾客优良的服务； 6、完成公司规定的销售目标。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客需求及市场动态，配合店长优化运营策略 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与门店秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用收银设备及办公软件

形象好，沟通能力强，工资可谈