岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

工资5000，月休俩天，工作时间下午3点到晚上12点

负责糖水店里面，糖水小吃的制作等等。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

韶关市浈江区五里亭碧桂园桐林二期31街-23号明天过去集成灶全拆清洗240+5好评。

招聘工人，月薪5000元。

韶关爱心招聘一名6米8带尾板的司机，今晚装货，明天上午10点半到达客户处。

韶关浈江区需要一级溶透焊工两名，工作时间为两三天。韶关附近有合适的焊工可联系。薪资以现金结算。

韶关市始兴县招安全员/安全负责人，年龄45以内，隧道施工安全培训，安全文明施工相关资料收集，日常巡查整改回复，要求隧道施工相关工作满8年，持证上岗，无隧道工作经历勿扰。

赵一鸣招聘：收银员，理货员，店长。7人/月薪：2800-4000招聘条件：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，能做长期（短期忽扰）工作内容：理货，收银，搬货工作地点：1店.宝鸡渭滨区建国路赵一鸣零食店2店.凤翔区柳林镇赵一鸣零食店联系电话：

赵一鸣招聘：收银员，理货员，店长。7人/月薪：2800-4000招聘条件：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，能做长期（短期忽扰）工作内容：理货，收银，搬货工作地点：1店.宝鸡渭滨区建国路赵一鸣零食店2店.凤翔区柳林镇赵一鸣零食店联系电话：

【招聘岗位】店长收银员【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】

招聘：店员/店长有销售经验保健品销售，沟通能力。时间：8:00-16:30工资：保底3000元提成旺季综合薪资可达10000元以上周日休息，节日福利。:

招聘：销售店长薪资：3500-6000岗位职责：1.负责日常沟通协调工作，确保信息传递准确高效；2.协助完成相关事项的搭配与安排，提升工作效率；3.独立承担工作任务，具备快速适应新环境和新流程的能力；4.保持积极主动的工作态度，认真细致地完成各项任务。任职要求：1.具备较强的语言表达与沟通能力，善于与人交流；2.有基本的搭配意识和统筹能力，能合理安排事务；3.工作认真负责，踏实勤恳，执行力强，能快速上手新任务；4.性格亲和开朗，团队协作意识好，有拼劲、有耐心；5.注重细节，做事仔细周全，具备良好的职业素养。联系电话：我们期待你用真诚与努力，共同成长，一起把事情做好。

收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满；负责门店运营标准维持，库存检查；完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑

「DOI袋芝莲·优秀导购招募」[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]1.主营产品:保鲜膜/袋/垃圾袋等2.招聘门店:嘉荣-石碣店3.上班时间:每周五六日/法定假日必上;表现优秀可转长促。4.薪资待遇:•8小时班13:30-21:30（含吃饭休息）薪资：150元/天+提成•5小时班16:30-21:30（含吃饭休息）薪资：90元/天+提成＊表现优秀可提底薪额外奖励:月度达标奖、业绩进步奖、现金红包奖励免费培训，上手简单，长期稳定5.任职要求男女不限，积极主动、吃苦耐劳，有促销/导购经验优先。联系人:小黄（）

1、按标准分割肉类 2、保持肉类分割区域卫生，遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

人民北路赵一鸣零食店招工:有意向的可以来面试哦！我们上班时间为：早班7:50到下午5:00，晚班是下午13:50到23:00，薪资的话是3000的底薪+100块钱全勤，一个月两天假，然后还有绩效奖，，，中途吃饭时间40分钟，最少要做3个月起，如果做了3个月后，不想做的话提前一个月辞职！联系人，黄小姐，电话（同步）

广东韶关吴灿招聘店员，月薪超过3000元。

招聘：水产员工薪资：3300元以上/月负责店面水产销售工作

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

前厅服务，后厨螺蛳粉制作包括现场清理打理

招聘：全职店员薪资：3500元以上/月招聘门店：风度名城店，碧城广场门店，可就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。