岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

招聘店长一名。要求中专及以上学历，会开车者优先考虑，擅长货品陈列与收纳，精通进销存及销售数据管理，具备较强的沟通能力和高度的责任心，服从安排，能够灵活协调各项工作任务。薪资为3200元以上/月。

招聘店长。年龄要求18至50岁，，身体健康，有责任心，服从安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好，学历不限。连锁店发展迅速，各岗位有良好晋升空间。薪资福利为3200至3800元，包含底薪、全勤、提成、岗位补贴、加班工资，每月休息2天。工作地址可在南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店三店中任选。

新开业全快餐店招聘店长一名。全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅。落实食品安全与卫生标准，执行营销策略以提升营收。严控食材、人力等各项成本。负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。

招聘店长，工作地点位于南雄帽子峰旅游景区。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括擅长货品陈列收纳，精通进销存和销售数据管理，具备较强的沟通能力和高度的责任心，服从安排，灵活协调各项工作任务。岗位要求为中专及以上学历，会开车者优先考虑，做事踏实稳定，工作认真负责，执行力强，有较强学习能力，诚信自律，服从工作安排，能承受基础工作压力。

招聘门店经理，负责店内运营管理工作。薪资为5000元以上/月。

会叫卖会拆骨工资8000一9000也可以面谈

榴鲜喜榴莲直批燎原光南店，占陇华林店，流沙溪尾店招聘小伙伴啦！年龄18到30岁（男女不限）要求有工作精神的.工资底薪加提成.有兴趣联系我！电话

韶关市武江区招砌墙师傅要6个砌墙师傅自己带小工

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韶关市曲江区招装修木工（护坡框架梁木工），包吃包住，详情电话联系

赣州市龙南县县招夹木机师傅，山上做剥皮杉木和长条杉木经验丰富的优先，二把刀勿扰

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武大郎烧饼（泰安市级代理样板店）招聘【门店店长1名】要求：有面食、餐饮门店管理经验优先，负责门店全盘运营、人员排班、物料管控、门店卫生，责任心强，配合新店开业筹备，服从管理，年龄30‑50岁待遇：4000‑6000元，绩效奖金+门店盈利分红，月休2天，包工作餐，晋升空间大【门店店员2名】要求：手脚麻利，干活实在，服从安排，辅助烧饼制作、出餐、桌面收拾、店内保洁，有无经验均可，有餐饮经验优先，年龄20-55岁（可做储备店长）待遇：3000‑4000元，全勤奖励+绩效奖励，月休2天，包工作餐工作地点：泰安市区老县衙17号联系电话：

招聘：肉联厂内一餐饮食材展厅，需要一名店长，要求：有餐饮管理经验，懂销售意识培训，薪资待遇7000+，工作时间：行政班时间联系电话：女士

招聘店长1名。要求有经验，年龄18至38岁，身体健康，勤快细心，有责任心，服务态度好。入职后需办理健康证。薪资面议。有意者请添并备注“应聘”。工作地址：定边县新区美好未来城爷爷不泡茶。

社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求，具体岗位职责分工如下： 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置，做好全套餐具清洗、高温消毒工作，全面清扫餐厅公共区域卫生，保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准； • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态，及时排查小故障、上报异常问题，确保设备正常运转； • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作，协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格，负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作，熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程，保证账目清晰、无差错； • 主动接待到店顾客，耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询，妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题，及时记录并向上级反馈，提交服务优化建议； • 协助后厨完成打餐、配餐工作，引导顾客有序取餐、入座，维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护，每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容； • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见，定期整理汇总，形成优化报告提交管理层； • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动，做好居民沟通工作，维护良好的社区客群关系，提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容，主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡； • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠，引导顾客办理会员卡、参与储值活动，完成门店既定的会员推广绩效目标； • 做好会员登记、信息录入工作，跟进会员后续消费体验，维护会员客群，挖掘老客户复购及升级储值需求，助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，具有销售经验，持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病，可适配餐饮服务班次工作； 2. 高中及以上学历，有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用； 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营，掌握基础平台软件； 4. 具备良好的服务意识，工作耐心细致、积极主动、热情大方； 5. 沟通表达能力良好，擅长邻里、社区人际关系维护，亲和力强，责任心强，服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3500-5000元/月，底薪+绩效提成模式，多劳多得，绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核； 2. 休息休假：每月休息4天； 四、工作地点与时间 1. 工作地点：杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂（不提供住宿，优先考虑周边就近居住人员） 2. 工作班次：8：30-14:30、16：30-20:30

明康汇生鲜社区店招聘：营业员4名副店长2名（18到25岁优先）要求：有经验更好薪资待遇私聊联系方式：地址：绍兴

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

包吃包住

招聘营业员。薪资为3000元以上/月。要求踏实肯干，服从门店安排，负责商品上架、补货、理货、排面整理，及时整理缺货、临期商品，做好商品陈列整洁美观。

韶关市区（旧一中附近）潮汕牛肉火锅招聘主管。年龄要求20至40岁，需懂操作收银系统。试用期底薪3800至5000元。上班时间为上午9点半至下午2点，下午4点半至9点半。联系人：林生。

桂头赵一鸣零食店招聘：1、收银员/理货员：数名2、岗位要求：负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满；负责门店运营标准维持，库存检查；完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。3、综合薪资:3000~4500数4、求职热线:

招聘韶关市区（旧一中附近）潮汕牛肉火锅招主管，年龄20到40岁，懂操作收银系统，试用期底薪3800到5000元，上班时间9点半到两点，下午4点半到9点半，联系人：林生

招长期兼职4500元/月月休2天冷饮小吃营业员包吃包住灵活开朗活泼、（手机党、无精打采的勿扰，）工作地址：大鹏杨梅坑景区电话联系：（同步）井号

招聘招聘：地点：宏旺超市1、临促卖洒：2名（碧城店）。上班时间：09:00-12:00、下午16:00-21:00上班：中秋节10天、国庆节5天（合计：15天）100元/天加提成任职要求：有促销经验优先，服务态度好！勤快、服从工作安排！有从事相关工作经验者优先，有的小伙伴可以联系下方联系方式：

招聘收银员。薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括熟练操作收银系统、POS机、扫码设备，快速准确完成商品扫码、金额核算、账单录入等工作。岗位要求为人诚实守信、品行端正，无不良从业及违法违纪记录；工作细致严谨、责任心强，具备较强的原则性，严格遵守资金管理制度，严守门店资金安全。

要求年龄25-50岁，男女不限，详细待遇面议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.有责任心、执行力强，具备团队管理意识与服务意识 5.工作地点灵活，能适应餐饮行业工作时间安排