1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

有意向可面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

火锅店，前厅经理

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

2026年老人陪护单【服务性质】住家【服务地址】喀什市白宫附近【服务内容】照顾一个70岁的老爷子，能自理【要求】年龄55岁以下，有照顾老人经验【休息】月休（4）天【工资】4500元【联系人】邓老师【电话】

招聘信息 伽师总场亨喜酒店招聘前台收银一名和客房保洁一名有经验者优先， 联系电话:

喀什东城招炒菜师傅一名，工资11000，工资准时，过年不放假，联系电话李

免费接单 钟点工（） 12：00—14：00 客户做小月子，需要阿姨会设计食谱，注重营养搭配，客户，要求阿姨 工资：2200/单休 地址：大湾天山万科 尽快上户 联系电话：金花老师 提供的平台，如有打扰请移出！！

有没有修复岩板的，有的话联系

阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

喀什地区国家区域医疗中心食堂 诚聘领班1名，工资2500元—3000元年龄在25-35周岁，诚实守信，身体健康，国语好，有一年以上餐饮管理经验；能熟练使用Word及Excel办公软件，做事认真、细心，责任心强，执行力强，具备一定的组织、沟通、协调及应变能力，具有一定的抗压能力。岗位职责：协助食堂项目主管做好食堂前厅餐前准备和售卖，督导做好服务员管理、安全卫生、外联对接等日常管理工作，定期收集顾客的意见和建议，根据顾客反馈及时调整服务策略，不断改进服务质量，确保服务工作顾客满意。 联系电话： 李总

叶城县如家商务宾馆需要前台收银一名，上一天休一天，会电脑，最好干过前台的。

酒店前台 形象气质佳，持有普通话二级乙等及以上证书；性格亲和开朗，有耐心，善于主动沟通；熟练操作电脑及办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识；能适应倒班工作，责任心强，具备团队协作精神；有酒店前台相关工作经验者优先。 薪资福利:3000-5000元（含各类补助、提成） 招工人数:8-10名 工作地址:疏附县吾库萨克镇政府旁

今天需要客房外援一名 地址:麗枫酒店乌鲁木齐通嘉国际港店（喀什东路北二巷88号通嘉国际港B座26楼） 退房15一间 联系电话:

着迷民谣。 急招厨师长 需要擅长做川湘菜创意菜。 有厨师长经验的优先。 菜品简单，总部统一培训。 工作地点。新疆喀什。 公司福利待遇好，升职空间大。 联系电话同步。

招聘 碾子沟蒙涧鹿酒店招聘客房服务员1名，底薪+提成+全勤+社保，提供食宿（，民）。 联系电话

巴楚全季酒店：现招聘客房服员数名，20岁—55岁，对工作细心负责，听从领导安排，有工作经验吃苦耐劳者优先考虑，工资底薪3000起+全勤200➕计件，每月四天休。联系电话：

招聘:泽普县速8‬‎酒店招聘前台收银员2名，，维汉‎不‬‎限能长期工作的，短期勿扰工资面议，‎联系电话

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

巴楚全季酒店：现招聘客房服员数名，20岁—55岁，对工作细心负责，听从领导安排，有工作经验吃苦耐劳者优先考虑，工资底薪3000起+全勤200➕计件，每月四天休。联系电话：