收银员收银员薪资福利:工资3500＋全勤奖招工人数:2名

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

前台的话，每天到店签收一下到店的货物，然后整理一下前台的货物摆放整齐，擦拭干净，来客人的时候给客人下单收钱对账。工作很轻松，上班有老员工带。包吃包住的。

1. 经验：25-40岁，有1年以上餐饮主管经验，做过火锅/美蛙鱼头/必须有健康证。 2. 能力：能扛事，能控场。高峰期能统筹前厅后厨，反应快，不怯场。 3. 执行力：懂点餐系统和线上评价（美团/抖音），能盯细节，抓服务流程。 4. 管人：能排班、能带教新员工、能管住前厅服务员和后厨人员。

负责收银结算工作 交接班

主要负责收银出餐等工作，其他安排的工作。三餐在店上吃，有宿舍，工作时间6:30-11:30，16:30-21:00，月休4天。

岗位职责： 1.负责学员报名、、等收银操作，确保账款准确无误 2. 日常核对营业流水，及时汇总并提交财务报表 3. 管理收银设备及备用金，保障资金安全与设备正常运行 4.协助前台接待，解答学员及家长关于费用、课程的咨询 5. 配合学院活动开展，完成临时性收款及票据管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本财务知识和数字敏感度 2.有收银或服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，沟通耐心细致，具备良好的服务意识 4. 熟练使用收银系统及办公软件，责任心强、细心严谨 5.认同体育教育理念，热爱青少年台球培训事业

全国到处跑招彩钢板安装、工地学徒工，能长期合作的兄弟伙！学徒200-300一天，师傅350-450一天年龄不超50岁

招聘挖机师傅，有意者可来电联系。

阿坝藏族羌族自治州理县招外墙漆/真石漆

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

黑水地区招聘带班小挖机操作员，工作时间为明天开始，预计持续三四天。工作内容简单，薪资以现金结算。有意者可报名。

收银台年龄20-35岁，性格开朗活泼薪资福利:底薪2800元/月+提成招工人数:2名工作时间：上两天休一天工作地址:市区奥莱广场三楼

招聘岗位电脑员：2名（2500）    领班:2名（2500）收银员:6名（2300） 打称员:4名（2200）  促销员:2名（1800+上不封顶）理货员：10名（2200）水产员:2名（2500） 猪肉分割师:1名（生手可教，包教包会3000+上不封顶）任职要求品行端正，服务态度好，做事认真负责身体健康，无不良嗜好，服从门店工作安排有无经验均可，新手专人带教全新门店环境，工作舒适，团队氛围融洽正规排班，享有节日福利面试地址：贵港市覃塘区大岭乡正大百货店咨询电话：

收银员能吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定的薪资福利:公休2天，薪资3500元左右工作地址:南海街

收银员年龄20-35岁，有工作经验优先薪资福利:具体薪资面议招工人数:2名上班时间8小时工作地址:空港新城

佳悦超市招聘：1、超市收银员（2名）•岗位职责：负责收银结算、扫码收款、整理台面、保持收银区卫生。•任职要求：踏实稳重、服从管理、简单电脑操作。2、生鲜区理货员（5名）•岗位职责：货架上货，商品陈列，果蔬整理、切配、打包、台面打理、新鲜度维护。3、保洁、杂工（1名）•岗位职责：店内地面、公共区域卫生、垃圾清理、辅助店内杂活•年龄：20–50•身体健康、无不良嗜好、工作认真负责，有经验者优先。•薪资待遇：底薪+全勤+满勤提成招聘电话：丛经理

客房保洁 工作内容 1. 按照酒店标准清扫客房：更换布草、吸尘、拖地、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具、清理垃圾 2. 补充客房物资：矿泉水、洗漱用品、纸巾、杯具，检查家电、灯具、卫浴设施有无损坏，及时上报维修 3. 核对退房、续住房、长住房清洁顺序，高效完成每日客房清扫指标 4. 处理宾客简单需求：送物品、开门、简单答疑，礼貌待客，维护酒店形象 5. 做好布草、清洁工具、清洁剂分类存放，节约耗材，做好区域卫生消杀 6. 服从领班安排，做好交接班记录，发现遗失物品及时上交前台登记 年龄40–55岁优先，身体健康，无传染病，能办理 2. 识字基础，能看懂清洁流程，手脚麻利，不怕脏累，有酒店保洁经验优先 3. 服务意识强，待人温和，有耐心，无不良嗜好，无犯罪记录 4. 能接受轮班、节假日上班，服从排班安排 5. 有星级酒店、民宿、公寓客房工作经验者优先录用 食宿：包吃包住，宿舍空调热水齐全，一日三餐员工餐 培训：入职免费培训客房标准操作，老员工一对一带教 其他：统一工装、劳保用品，定期体检，晋升通道：客房服务员→领班→客房主管 二、详细岗位职责 1. 客房清洁 严格执行酒店卫生标准，一客一换，卫生间马桶、淋浴、台面深度清洁消毒，地面、镜面无积水水渍，客房无灰尘、无毛发。 2. 物资管控 按需摆放易耗品，不浪费；每日清点布草数量，脏布草分类打包，避免丢失破损。 3. 设施巡检 打扫时检查电视、空调、水龙头、门锁、灯光、马桶冲水等设备故障，拍照上报领班。 4. 宾客服务 遇到客人主动问好，轻声操作不扰民；客人提出加被子、毛巾等需求及时响应。 5. 安全管理 客房内发现烟头、易燃易爆物品及时处理；拾获客人手机、钱包等财物第一时间上交前台。 6. 工具管理 清洁车、拖把、抹布、清洁剂分区专用，定期清洗消毒，下班整理归位。 7. 报表交接 每日填写清扫房态、维修房、遗留物品台账，与下一班交接清楚。 硬性条件 1. 身体健康，持有有效健康证（入职可统一安排办理） 2. 证件：身份证原件，无违法犯罪记录 3. 体能：能长时间站立、弯腰、搬布草，无腰伤、严重关节疾病 4. 时间：接受早中晚轮班 软性条件 1. 踏实肯干，吃苦耐劳，做事细致，注重卫生细节 2. 沟通温和，不与客人争执，具备基础服务礼仪 3. 遵守酒店规章制度，服从管理，团队配合度高 4. 有民宿、酒店、物业公司保洁经验优先 岗位福利: 公司定期团建，工龄奖，全勤奖，节假日福利

四姑娘山酒店｜前台招聘小金·四姑娘山岗位：前台1名薪资：4500+任职要求：熟手、有前台工作经验，年龄18周岁以上有意者欢迎来电咨询

客房服务员1.长期工；2.做事认真，有责任心；3.有相关经验者优先考虑。薪资福利:1.面议；2.年假+法定节假日三倍工资+节日福利。招工人数:2名工作地址:茂县凤仪镇晋茂大道

茂县吉纳酒店前台收银1名：联系电话：

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础行政工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

负责前台收银，销售旅游特产

酒店名宿管理员，年龄在40至50岁，前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记，然后就是客房的一些卫生打扫收拾，被套的清洗。工资：3000元—5000元。月结

招聘：四姑娘山步语者山居正在招聘【民宿前台】1人工资待遇：底薪4000加提成有前台经验最好，没有经验有人带但是前；识字性格开朗，有耐心；会操作电脑，反应快电话：

前台收银，写效期条，留样，

1:买单收银，工作简单

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800，300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 月休4天包吃包住自由调休