主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

J38LJ0129 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

J38LJ0167 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都高升桥酒店招聘工程部1名要求：员工，50岁以内，有酒店工程维修经验，必须持有有效低压电工证薪资：5000元/月，买五险地点：高升桥（武侯祠锦里附近）工作：客房、公区水电、空调及设施巡检维修保养 早九晚六 包吃包住 月休四天 先到先得，有意向直接找我

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 全门店设备运维管理 负责全国加盟门店、直营门店所有茶饮配套设备的售后维保工作，涵盖奶茶机，制冰机、封口机、开水器、萃茶机、冷藏冷冻柜、净水器、奶茶操作台、果糖定量机等全套茶饮设备；承接门店设备故障报修，快速诊断问题、线上指导排查或预约线下上门维修，保障门店日常正常营业。 2. 设备巡检与预防性保养 制定全国门店设备季度、年度巡检及保养计划，定期跟进门店设备使用情况，指导门店员工做好设备日常清洁、保养、规范操作；提前排查设备老化、故障隐患，降低设备损坏率、减少门店停机损耗，延长设备使用寿命。 3. 设备出库、验收与调试 负责新店开业设备整单核对、出库质检、新机调试工作，跟进新店设备进场、安装、调试、试运行全流程，确保所有设备可正常投入使用；整理设备配套配件、耗材清单，做好出入库登记与台账管理。 4. 故障复盘与技术优化 统计门店各类设备故障数据，针对高频故障问题进行复盘分析，汇总故障原因、解决方案、预防办法；同步对接设备供应商，反馈设备质量问题、优化建议，协助总部筛选优质设备及供应商，优化门店设备配置标准。 5. 门店技术培训支持 编制茶饮设备操作手册、保养教程、常见故障自救指南，定期对新老加盟商、门店店员开展设备操作、日常维护、简单故障自修等线上线下培训，降低售后报修频次。 6. 台账整理与报表输出 建立完善的设备运维档案，记录每台设备安装时间、维修记录、保养记录、报废情况；定期输出月度、季度设备运维报表、故障统计报表、耗材使用报表，对接总部运营、财务部门完成相关工作对接。 任职要求 1. 学历不限，1-3年餐饮/茶饮行业设备维修、水电运维相关工作经验，有连锁奶茶品牌从业经验者优先； 2. 熟悉茶饮全套设备结构、工作原理及常见故障维修，可独立处理制冰机、冷柜、净水系统、茶饮小家电的维修与调试； 3. 具备基础电路、水路知识，动手能力强，故障排查效率高，能快速解决门店突发设备问题； 4. 具备良好的沟通表达与培训能力，耐心细致，可高效对接全国各地门店，清晰指导店员处理设备问题； 5. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应阶段性短期出差（新店集中开业、区域巡检）； 6. 熟练使用办公软件，可独立制作台账、报表、培训资料，工作条理清晰。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元（根据经验面议），出差补贴、维修绩效、月度奖金、年终绩效； 2. 基础福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保； 3. 岗位福利：提供设备维修工具、定期技能培训、行业资源积累，晋升路径清晰（设备专员→设备主管→运维经理）； 4. 工作氛围：总部办公，团队年轻化，工作稳定，对接全国门店，成长性强。

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，持有有效高低压电工证，具备2年以上同岗位工作经验，服务意识良好。薪资综合为5000-6000元，招聘人数5人。工作地址在青羊区航空国创中心产业园及人民公园附近。

项目日常维修

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，具备良好的服务意识，持有高/低压电工有效证件，并有2年以上同岗位工作经验。 薪资福利：综合收入5-6k。 招聘人数：5人。 工作地址：青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。

招全屋定制安装师傅 5年以上实际安装经验 找的师傅是去西安做安装 包住 提供社保 每个月一组师傅保底400方安装量 不听招呼的咬暖匠不要来。。

搅拌站招聘清主机【要求】员工，年龄不超过59岁，身体健康【工作内容】搅拌站清理主机【待遇】月薪5600。提供住宿【地址】武侯区白佛桥【联系方式】岗位急招，有意者速联~

成都招聘一名吊车司机，驾驶70吨吊车，薪资9000元。

260左右/天，龙泉汽配厂包吃，纯手上活 #当天住宿/不体检/直接入职， 薪资及岗位: 22元/H≈220-260元/天 综合薪资：6000-8000月 工作内容：普工 企业要求及优势: ①男女不限18-44岁 ②包吃，住 260/月，带空调、热水器、生活阳台。 ③上班8:30-19:30两班倒 ④入职不体检 ⑤每周可预支500～800

营养师/健康管理顾问、大健康轻创业合伙人 职位详情 标签:一部手机或电脑居家办公、工作时间地点自由、有人帮有人教、不要求学历，但要有一定时间和学习力。 一、公司介绍 我们是一家大健康互联网轻创业平台公司，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰，五大健康板块！目前业务遍及全球100多个国家世界500强企业! 团队理念：一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径。 模式: 1、前端：Al+互联网引流 2、中端：健康管理项目——营养早餐，体重管理，皮肤管理，慢病调理等。 3、后端：线上社群专业服务（3000+人专业团队:营养专家，国家注册营养师，团队教练） 团队赋能: 专业团队赋能创业伙伴，自媒体工具等，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 美容顾问、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 每月12日发薪(微信/支付宝/银行卡)绩效收入(顾客收入+团队收入) 1、顾客收入：顾客参加项目消费提成(3%-21%)+奖金 (30%-70%) 2、团队收入：市场业绩6%提成 抽空做:5-8千；认真做:1-5万；全力做:5万+，业绩为王，上不封顶！ (不需要投入资金，只需把业余时间用好) 平均半年照着做可月入过万，团队培养起来后，收入以几何倍增，上不封顶！ 如果您的定位是拿保底底薪，不适合！！ 公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1、互联网AI引流，直播转化，社群服务。 2、拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。（我们是做健康项目+个性化定制健康方案+多对一社群陪伴服务，不卖课，不卖食谱，不推广小程序） 3、发展流程：前一周微信双向考察培训，线下沟通，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1、热爱互联网+大健康行业，定位长期发展。 2、有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3、不接受短期兼职，不接受大学生兼职，有两三年工作经验，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适大健康行业，欢迎想要成就一份事业的轻创业人士加入，一起把握趋势，未来赢在大健康！

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。以上岗位均有饭补300元。

日出印象小区物业招聘以下岗位： 3. 电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元。 以上岗位均有饭补300元。

维修工工作地点：长宁区天山路341号--345号工作时间：5号白班6号夜班做二休二9：00-21：00薪资待遇：5000岗位要求：持低压电工证，55岁以下。联系人：陶静波

大连锦绣附近商业项目招聘万能工，工作内容包括上下水维修、换灯管、接电穿线、简单电路故障排除，以及桌椅门窗修复等。 工作时间13:00-20:30，月工资3000元，提供工作餐。要求年龄64岁以内，有物业综合维修经历。

住宅项目现招聘工程维修2名，，工资4000元/月，月休6天,年龄55岁以下；联系电话：地址:银川市永宁县望远镇李银路龙辰九悦湾小区

成都市新都区招弱电/安防

2019年开店至今，7年老店！！！ 岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备出色的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话等级证书或戏剧类相关资质者优先

岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员 1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力； 2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力； 3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。 4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。 职位要求： 1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识； 2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）； 3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验； 4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解； 5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解； 6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作； 7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。 9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。 主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定 长期招聘技术人员。能实干的！！

招聘LED屏幕维修助理（家住龙潭寺优先 工作时间：朝9晚五点半 待遇：午餐餐补，买社保，工资面议。 工作地点：成华区龙潭工业园

新号跑到30级结账，

成都市新都区招强电工，招地铁变电施工人员，要求懂变电施工，有住建厅电工证。联系电话：，联系人：任先生。

高薪兼职！！！ 四川师范大学（成龙校区） 无底薪+提成8块一单，时间自由 一天随随便便160块钱左右 学生优先，工作时间4月8号到18号

岗位职责： 1. 为酒店、饭店、学校、医院等场所提供专业病媒生物防制及环境消杀服务 2. 按规范配比和使用消杀药剂，确保操作安全与效果达标 3. 做好作业记录、消杀报告及客户沟通反馈工作 4. 遵守行业安全标准与环保要求，妥善管理药剂及器械 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及安全操作意识 2. 有消杀经验者优先 3. 身体健康，能适应不同场所的现场作业环境 4. 具备责任心和细致耐心，服从工作安排

成都市郫都区招弱电/安防大工师傅，懂图纸能独立带人完成弱电相关一系列工作，每天上班9小时，月生活费3000，不包吃，看清楚了再打电话，二把刀和偷奸耍滑的勿扰

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及系统联调工作，确保符合国家及行业技术规范2.独立完成配电箱接入、线缆敷设、设备固定、接地处理等电气安装作业，保障施工安全与质量3.配合客户进行使用培训、操作指导及基础故障排查，提升客户满意度与服务响应效率 4. 按要求填写施工记录、验收单及售后工单，及时上传系统并归档相关资料 5.定期参与技术复盘与安全培训，持续提升专业能力与标准化作业水平 任职要求： 1.持有低压电工操作证，面包车（上岗必备） 2.熟悉主流品牌充电桩结构原理及安装流程 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，无恐高症 4.学历不限，有电力工程、机电安装或新能源相关从业经验者优先