维修人员工作地址:成华区航天路19号上六休一，长白班，8:35-17:30（根据情况会涉及加班）加班按国家法律文件规定计算加班购买五险一金节日福利仪器，仪表，设备维修保养，具备仪器，仪表，设备维修保养的基础知识，会水电，会使用电脑办公18-38岁，有电工证，中专/高中学历及以上

急招！成都某国营单位：机械类项目管理人员3名一、任职要求：1.全日制本科毕业，机械、电气自动化等相关专业；2.主要是进行技术学习、岗位管理等，不长期在一线作业；3.前期工作地点预计在川内其他地方学习，后面会回管理项目（成都市区）；二、薪资待遇：前期以学习为主工资6-8k，转正后综合年薪15W左右，平均月到手1W以上，五险一金。上五休二，一般可享受法定节假日放假的。。

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岗位职责 1、负责同城家庭用户水电全套维修、安装、检修工作，包含电路跳闸、短路、线路改造、灯具开关插座安装更换。 2、负责水管漏水、水管改造、水龙头、角阀、花洒、马桶、给排水管道疏通与维修更换。 3、配合平台工单调度，准时上门服务，规范操作，做好用户沟通，维护门店口碑。 4、完工后做好现场清理，保障施工安全，杜绝安全隐患，服从门店统一管理。 任职要求 1、年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、服务意识强。 2、熟练掌握家用水电维修、安装全套技能，有电工证优先，熟手可放宽证件要求。 3、有无家政维修经验均可，新手可带教，零基础可培养学徒。 4、自带维修工具、交通工具，服从派单安排，无不良服务记录。 工作优势 1、就近分配：根据住址分配片区，通勤近、节省时间成本。 2、时间自由：不用坐班、不用天天驻店，完工即可收尾，灵活可控。 3、单量充足：平台稳定派单，日常家庭报修单量大，收入稳定。 4、正规保障：公平提成机制，透明结算，节日福利，长期稳定发展。 招聘备注 长期招人、常年稳定，不压工资、不扣押金，真诚招全职师傅，想踏实稳定赚钱的直接沟通！

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市双流区招水电工 2 名，司机 1 名， 要求会熟练操作水电维护设备，驾龄三年及三年以上经验

任职要求: 1.具备水电、强电、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力 2.熟悉相关施工规范及安全标准，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从门店维保调度安排 4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者优先 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识 (建议来电沟通，来电时间：9:00~18:15)

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* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） -**出师后**薪资8000-12000 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

岗位职责： 1. 负责换电站内水电设施的日常巡检、运行监控与基础维护 2. 及时处理漏水、漏电、线路异常等突发故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合技术人员完成换电站水电系统升级改造及调试工作 4. 记录运行数据与维修台账，定期提交值守报告 5. 严格执行安全操作规程，落实防火、防漏、防触电等现场安全管理措施 任职要求： 1. 具备电相关基础知识或实操经验，熟悉低压电气基本原理 2. 能适应轮班值守制，责任心强，具备基础应急处置能力 3. 持有低压电工证优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的沟通与协作意识 5. 学历不限，有换电站、充电桩运维经验者优先

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