大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

家电导购： 一、岗位职责: 1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，推荐合适的家电商品； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上，有游乐工作经验 周内上一天休一天，周末节假日上班 3000加提成，提成高

招长期店员工资5k，有意者电话联系

【岗位职责】 ·协助门店日常运营，接待顾客并提供服务 ·配合完成米线制作及餐品整理工作 ·保持门店整洁卫生 【职位要求】 ·热情耐心，有责任心，能适应快节奏工作环境 ·能接受长期稳定上班 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：22:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-5500元/月 ·工资结算方式：月薪制

攸攸板时光城小区便利店招聘营业员夜班，9小时17:00~2:00。工资三千加，金川高速转盘便利店招夜班营业员，工资四千加，12小时晚8:30到早8:30，联系电话

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，持续提升算法准确率与运行效率 3.与产品、研发团队紧密协作，推动算法成果落地应用，并完成效果评估与迭代优化 4.跟踪前沿AI技术发展，结合业务需求开展可行性验证与技术预研 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历，算法基础扎实 2.熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备实际项目经验 3.精通Python/C++至少一门编程语言，熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有大型互联网公司算法岗经验者优先，博士学历可适当放宽经验要求

锡林郭勒盟阿巴嘎旗要一个有登高证的作业人员，上一个160米测风塔换一个小传感器。需要自备工具安全带去。一天活费用1000干完结账。

电工师傅20个 50周岁内，有5年以上工作经验，并持电气高压或低压特种作业证 薪资福利:6500-7500元/月，根据技能水平定薪。 招工人数:2名 电话接待时间：周一至周五上午(08:00-11:30)下午(13:30-17:30)；欢迎致力于成为电力职工的人员踊跃报名，加入蓝巢检修!有需要去外地的员工可以推荐到公司内其他项目部。 / 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗查干淖尔镇

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招指挥/司索工

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁； 4、协助厨房准备食材，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。

诚聘英才 连锁超市 实干店长 8000~10000+提成 猪肉主管 7000~8000 +提成 猪肉师傅 6500~7000 +提成 水产主管 7000~8000 +提成 水产师傅 6500~7000 +提成 三鸟主管 7000~7500 +提成 三鸟师傅 6500~7000 +提成 蔬菜主管 6500~7500 +提成 水果主管 6500~7500 +提成 百货主管 6500~7500 +提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 包吃住、月休3天、具体工资待遇私聊，请（陌生电话太多）： 上班地址：珠海 中山

诚聘 生鲜超市 猪肉师傅或主管 1名 底薪：7000-8000 包吃包住，月休2天 要求：有5年工作经验 者优先，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 有能力高薪资 地址：惠州市惠东县城 有意者联系： 陈生

舌尖疯狂餐饮-招聘 店长：1名 面议 厨师：1名6000-7000 切菜大姐：1名4000-4500 外卖打包员：3 名 3500-4000 配菜：2名 3500-4000 凉菜：1名 面议 月休2天 包吃 有经验优先 （要求责任心强，服从工作安排） ྀིྀི❤ྀི 地址；泼水广场 电话

管理经理 有店长管理经验，25-45岁 薪资福利:保底+提成+五险 招工人数:1名 应聘请注明来源() 工作地址:孕婴连锁七店均在市中心

招聘 东莞超市根据发展需要，诚招各岗位人员: 1、运营经理 2、蔬果主管 3、猪肉主管(鱼虾一条龙) 4、猪肉分割师 5、猪肉中工 6、海鲜主管 7、海鲜师傅 8、猪肉夫妻工 欢迎各位有志人士的加入，要求爱卫生，勤劳肯干有责任心，懂毛利操作，服务态度好。 薪资待遇方面 沟通 有意者请联系或者 联系电话☞ 邹生 年后多个项目需要各方面的专业人员 工作地址:东莞企石、东莞寮步、东莞高埗、惠州水口

售货员 干净利落，口齿伶俐

【水果玩家火花路店招聘启事】  简介 我们是一家专注于高品质水果零售的品牌，门店面积400平，主营国内外新鲜水果批发零售、果切定制、线上配送及会员服务。诚聘15名热爱水果行业的伙伴，共同打造优质消费体验！ 二、招聘岗位及要求 1.水果销售员 负责水果陈列、销售及顾客服务。 货架补货、清洁及库存盘点，确保商品新鲜度； 任职要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历； 五官端正、沟通能力佳，服务意识强。 2.水果打包切配员 负责水果打包、清洗、切配、分装及果切保鲜； 维护操作台卫生，确保食品安全规范； 任职要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历； 熟练水果打包、刀具使用， 3.收银兼客服 负责收银结算、会员充值及发票开具； 处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象； 协助门店日常事务。 年龄18-40岁，初中及以上学历； 服务态度热情，具备基础财务知识者优先。 任何岗位只要你有态度、我们给最多一个月时间熟练。只要你有态度我们将优先录用。 三、薪资福利 试用期5000一个月 一个月早达标早转正。一个月不达标不在录用。 转劳动合同 薪资结构：底薪（4500元）+提成/奖金+全勤奖+工龄补贴，综合月薪6000-8000元； 福利保障： ，提供带薪培训及晋升机会（店员→店助→店长综合薪资1万每月）； 节日礼品、生日福利、月度优秀员工奖励；提供住宿 另招小时工50人（长期合作）15每小时根据能力可提升至30元每小时。  四、工作暂行时间 8、9点到20、21点  五、工作地点  火花路京香酒楼楼下水果玩家 六、应聘方式 鱼泡联系 水果玩家一家有态度的水果店。期待有态度的你加入！

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对票据与货品信息，确保交易无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护账实相符 5.收集顾客反馈意见，配合店长提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班制工作安排 3.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 5.持有健康证，无不良记录，服从公司管理规定

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

热情，有活力。