岗位职责： 1. 内容创作与运营 - 主导小红书账号的内容策略制定，产出契合品牌风格的创意选题与优质文案 - 独立完成或配合完成内容拍摄与剪辑（配备专业拍摄团队），保障视觉呈现水准 - 关注平台趋势变化，结合产品特点打造高传播性内容，对笔记爆文率及互动表现负责 2. 用户运营与流量转化 - 积极管理评论区互动，设计话题活动增强粉丝参与感与粘性 - 通过优质内容引导用户进入直播间，联动直播团队优化转化流程 - 基于用户画像分析，精准调整内容方向以提升转化效果 3. 数据分析与优化 - 定期复盘笔记与直播相关数据（如曝光、互动、涨粉、GMV等），提出可落地的优化建议 - 跟踪竞品运营动作，及时迭代自身策略保持账号竞争力 任职要求： - 硬性条件 - 具备1年以上小红书运营实战经验，有美妆/母婴/家居/服饰类目背景者优先 - 深入理解小红书平台机制，具备成功爆文案例（面试需提交作品集） - 掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映/相机/搞定等工具），具备良好审美能力 核心能力： - 对网络热点敏感，能迅速将其融合进内容创作中 - 具备用户视角，善于通过互动提升账号活跃度与粉丝忠诚度 - 数据导向思维，能够通过数据复盘持续精进内容表现 加分项 - 拥有从0到1搭建账号的经验或实现过直播高效引流案例 - 了解小红书广告投放工具及SEO优化方法 薪资福利： - 底薪+绩效奖金（含爆文奖励与直播转化激励） - 配备专业拍摄器材及团队支持 - 定期开展平台运营专项培训 备注：设有3-7天试岗期

工作要求： 1. 具备小红书、抖音等多平台运营实操经验 2. 试用期1-2个月，有相关经验或能力突出者薪资可面议 3. 掌握抖音本地推流操作，有装修家居行业背景者优先考虑 4. 敏锐洞察网络热点，能结合热点进行内容创意输出 工作内容： 1. 负责小红书、抖音等主流平台账号的日常内容更新与维护 2. 积极参与评论区互动及私信回复，提升账号活跃度与曝光量 3. 岗位职责包含线上引流，所引客户由设计部门对接，仅需完成前端引流工作，无需参与销售及后续跟进 4. 熟练使用视频剪辑工具或PS软件，具备一定文案撰写能力 5. 非销售岗，无电话沟通任务，欢迎优秀应届毕业生投递 底薪8-12k+提成 【上班时间】上午9:00-下午6:00，无需加班，大小周休息

完成公司新媒体平台运营、公司IP打造

岗位要求： 1、熟悉小红书平台的运营机制与内容规则，有实际账号转化运营经验； 2、曾独立操盘小红书KOS账号，具备医生类IP打造与运营实操经历； 3、能通过数据复盘与分析，持续优化账号内容策略与运营方向； 4、具备良好的用户洞察力，精准把握营销核心，推动账号商业变现及资源高效转化； 任职资格： 1、需提供至少1个以上可验证的成功运营案例； 2、具备强执行力，所提方案具备落地性与实操性； 3、目标感强，擅长问题解决，具备优秀的跨团队协作与沟通能力； 【工作时间】：上午10：00～下午7：00，午休1.5小时，包午餐（红烧鱼、烧白、粉蒸肉、回锅肉、鸭子、每天菜单不重复，就是让大家吃好） 【工资待遇】：综合薪资8-1.5，上不设限，做的优秀上不封顶！！！！晋升通道公开透明！

岗位职责: 1、独立运营小红书账号，负责账号定位包装、内容创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据实际问题及时优化运营策略； 2、具备扎实的文字表达能力，持续学习爆款内容，擅长拆解竞品笔记，融合创新思路，输出具有吸引力的内容，实现用户转化与获客目标； 3、熟悉小红书聚光广告投放机制，可独立完成投放全流程操作，并做好过程追踪与效果分析； 4、关注平台热门话题，具备敏锐的网络感知力和良好的内容审美能力，能快速响应热点并产出匹配内容； 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有从0到1搭建账号的经验，具备客户资源类运营背景者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感与审美能力，能产出符合平台调性的优质内容； 3、具备较强的自我驱动力与执行能力，主动性高，沟通协调能力良好； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，能完成基础图文排版与图片处理； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备优秀图文审美能力者优先考虑； 该岗位为单休制，介意者请勿投递

抖音/小红书/B站，矩阵管理/营运

写脚本拍摄剪辑发抖音小红书等平台获客

岗位描述： 1.账号现状：全网千万级IP——黄栗子，内容聚焦两性情感、商业认知等知识付费方向。 2.协助操盘手完成IP商业号的内容生产与运营工作。需深入理解IP人设定位，对两性关系、职场社交、商业认知等领域有浓厚兴趣，能结合热点话题，在项目负责人的指导下，通过vlog、素材混剪、访谈等多种形式，输出具有IP鲜明风格的短视频内容。 3.对标账号：陶陶子、olga姐姐 岗位职责： 1.负责账号选题策划与脚本撰写，并依据日常安排进行创意内容输出。 2.根据账号属性对视频主题及创作素材进行整体评估、筛选整理与再创作。 3.熟悉平台内容趋势，洞察粉丝需求，结合用户偏好、流行风向、市场变化和受众特点优化脚本内容。同时开展数据收集、分析统计，按计划推进并达成运营目标。 任职要求： 1.不强制要求行业背景，但需为深度短视频用户，网感强、脑洞大，熟悉短视频爆款机制与平台规则，具备用户视角，能快速捕捉行业动态、社会热点及新兴内容玩法。 2.性格外向开放，乐于尝试新事物，思维活跃富有创意。 3.岗位需长期与IP直接对接协作，要求具备良好的沟通表达能力。 4.有个人短视频运营经历，曾独立运营短视频账号者优先考虑。 5.社科类、中文类专业背景优先，长期使用AI工具者优先，对社会学、心理学、哲学等领域有兴趣，知识面广，具备强烈自主学习意愿、高效学习能力与深度思考习惯。 【我们能给你的】 薪资待遇：个人能力突出、技能复合且成果显著者可面议。 晋升：拥有公开透明的晋升通道，团队所有管理岗位均从内部选拔培养，只要你优秀，就有舞台发光。 氛围：团队中80%为九五后，人人擅长造梗，沟通同频无代沟。 培训：配备系统化成长体系，涵盖专业知识、心理学基础、职场通用技能等内容，助力职业路径清晰发展。 定期心理沙龙活动：内设专业心理咨询师，关注员工心理状态与工作体验。 五险、年终奖、定期组织月度、季度、年度团建，丰富员工活动及固定下午茶福利。 【上班时间】 弹性打卡9:00-18:30/10:00-19:30 单双休，无加班文化，调休可按小时累计 【福利待遇】 底薪+绩效+奖金，团队成员实际平均综合收入7k-15K

岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

我们属于家庭店，是一个温暖的团队。没有条条框框限制，只希望加入我们的小伙伴能与我们通力配合，慢慢把门店做大做强，你的工资也会随着我们门店的发展增长！ 【请了解清楚工作内容及工作要求！！】 工作内容： 1.负责前厅客人服务工作，传菜、划菜单、拿酒水饮料、收拾桌面等； 2.负责收银及核销团购二维码； 3.负责清点整理前厅酒水； 4.协助后厨准备食材及其他日常整理工作。 工作要求： 1.年满18周岁，男女不限，有餐饮工作经验者优先，有健康证者优先； 2.性格大方得体，做事仔细，动作迅速效率高，有责任心。 3.月休2天，长期工可得住房补贴。

龙泉家电厂缺口200人，初六前入职有600红包 工资待遇:海信: 3月,4月白班24元/小时， 5月开始一直都是21元/小时， 白班260元/天～280元/天 【工作内容】:组装冰箱、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 【上班时间】:8-8点白班每天10.5～12个小时 【休假安排】:上六休一 【吃住情况】:食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元，住宿6-8人间，，水电费平摊，宿舍有WiFi，空调，配备齐全 【体检安排】:指定医院体检 【面试必备】:身份证原件，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、高跟鞋 【保险购买】： 【发薪日期】：每月20号发上个月工资

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工资:360一天,360一天,360一天,360一天零费用入职!!!零 费用入职!!!零费用入职!!! 【工作待遇】 (新人奖5000!!新人奖5000!!!签合同真实有效) 1、360一天(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 3，包吃住，长白班，坐班，五险一金，社保，简单易操 作。 [工作内容】 1、质检、物料员、仓库管理员、普工、操作工、组装工，文员，质检员，等岗位.... [任职要求】 1、身体健康16-48周岁 [免费吃住】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费， 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

实习3k 时间跟团走 具体面谈 硬性要求：做过男团，或者带过团体都可以

看数据

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资表可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据，全程室内办公，无需外出exposure阳光。 2.租房管家：月均收入8000-24000起 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约完成流程。 3.资源整理岗：居家或办公室办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简便。 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

克枯村归隐野奢私汤民宿招聘寒假工数名，联系电话

特别说明：我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳衣品牌产品的甲方公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，目前类目TOP5商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，大小休！ 请提供小红书运营成功的案例，谢谢！！！需要有团队管理经验。 【岗位描述】 1.负责公司旗下品牌/产品在小红书等平台的内容运营工作，包括但不限于营销推广策略、内容规划、选题把控、数据分析，并提出优化方案及改进策略。 2.根据公司站外平台业务需求，指导内容运营团队开发和筛选各平台达人并洽谈推广合作，主动开拓优质达人资源，收集拓展媒介资源库。 3.负责持续研究各平台内容营销的演化，具备内容沉淀及输出能力。搭建各平台的内容输出体系，有计划的输出内容。 4.可根据公司业务需求产出不同平台差异化的策略方案，提升渠道推广营销能力。 5.负责深度研究小红书平台的玩法及风向，提升账号在内容上的竞争力，输出优质内容，达到种草、品牌宣传及销售转化的效果。 6.统筹管理小红书内容团队和推广团队，包括但不限于人员管理和人才储备，迭代人员配置，团队绩效指标及团队激励政策的制定，团队文化建设等工作。 7.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 汉语言文学、传媒等相关专业，大专及以上学历，******，特别优秀者可放宽专业、年龄条件。 2. 从事过小红书品牌内容运营1年以上主管经验，提供运营成功案例，无运营管理经验者勿扰。 3. 有较好文字功底，了解小红书平台生态和规则，了解用户特征和消费行为，洞悉行业客户特性。 4. 有较高的审美，时尚把握度精准，具备策划及运营思维。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强； 7.有较强的数据分析和解决问题的能力。 8.会游泳者优先（非必要条件）。 【福利待遇】 1. 薪酬：10-15k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 【工作地址】成都市武侯区天府三街峰汇中心1号楼702室 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌。致力于提升生活运动品质，将专业与美融入游泳运动。 我们致力于成为享誉世界的游泳装备企业，我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们的团队：真诚直言！认真努力！解决问题！好奇精进！乐观坚定！团结协助！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们! 【公司发展历程】 2011：泉州总部欣淘电商成立。 2011-2016：成为多个泳装品牌线上独家代理商，例如：洲克泳装（品牌成立27年）、浩沙泳装（国内唯一泳衣上市品牌）、劲浪泳装等。综合代理的泳衣品牌做到当时的行业第一。2016年公司年营收过亿元，开始筹备自己的泳装品牌PULASSI，并逐步退出泳衣代理的工作。 2018：专注于自营品牌PULASSI。 2019：单店营业额超过6000万，成为当年行业前十。 2020：开启服装女装直播，当年GMV过亿元。 2021：起蒙（成都）电商成立。 2022：起蒙（成都）电商运营自有品牌PULASSI，平台总营业额1500万。 2023：起蒙（成都）电商已突破6000万。 2024：起蒙（成都）已超1个亿。 2025目标：年营业额突破1.8个亿。

一、岗位职责​ 负责抖音平台电商店铺及直播间的全流程运营管理，包括抖音小店商品上下架、标题优化、详情页维护、库存同步、直播间商品链接配置等，确保店铺与直播业务高效衔接运转；​ 结合抖音平台规则与流量特性，制定店铺运营策略及直播推广计划，策划抖音平台专属营销活动（如抖音好物节、日常宠粉直播等），提升店铺流量、直播间观看人数及商品转化率；​ 具备抖音平台投流经验，负责直播间及店铺广告投放（如抖音巨量千川、随心推等）的操作与优化，精准控制投放成本，提升投入产出比（ROI）；​ 监控抖音店铺及直播间核心数据（如小店点击率、转化率、直播间在线人数、互动率、GMV等），定期分析数据并输出运营报告，根据数据反馈调整运营及直播策略；​ 配合直播团队完成直播前筹备（如商品排品、优惠机制设置）、直播中实时运营（如评论区互动引导、库存紧急调整）、直播后复盘优化，保障直播效果；​ 关注抖音电商行业动态、平台新规及竞争对手直播运营模式，及时调整运营思路，保持店铺及直播间竞争力。​ 二、任职要求​ 不接受小白，需具备1年及以上抖音电商平台独立运营经验（有抖音小店+直播结合运营经验者优先），能提供过往抖音店铺/直播间运营案例或数据（如GMV增长、投流ROI等）；​ 熟练掌握抖音电商平台规则、抖音小店管理工具及直播运营流程，必须具备抖音巨量千川、随心推等投流工具实操经验，能独立完成投放计划制定、调整与优化；​ 具备扎实的抖音店铺管理能力，熟悉商品排品、抖音营销活动报名、直播间话术配合等全流程操作，了解抖音用户消费习惯；​ 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能从抖音店铺及直播间数据中发现问题（如转化率低、投流成本高）并提出有效解决方案；​ 工作积极主动，有责任心，具备良好的跨团队沟通协调能力（能配合直播团队、客服团队），能适应直播相关的弹性工作节奏，承受一定的工作压力。​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（8000-10000）+绩效奖金（具体薪资面议，根据个人抖音运营能力定档），试用期薪资按正式薪资的8折发放；​ 社保公积金：购买成都五险一金（按国家规定标准缴纳）；​ 试用期：试用期长短根据个人能力而定（最高3个月），若能快速胜任抖音店铺及直播运营工作，可提前转正；​ 其他说明：不包吃住，良好的工作氛围 四、应聘方式​ 有意者请点击“立即沟通”或“投递简历”，将个人简历发送至对应端口；​ 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内与您联系，安排面试（面试中可能涉及抖音投流、直播运营实操问题，建议提前准备案例）。​ 温馨提示​ 简历请注明“电商运营专员（抖音方向）+姓名”，务必附上过往抖音店铺/直播间运营案例或相关数据，无抖音运营经验者请勿投递，避免浪费双方时间；​ 若有个人运营的抖音店铺链接或参与运营的直播间回放链接，可随简历一并附上，优先筛选。

所以信息都是绝对真实，不要对已经写的非常清楚的事情再做询问，不看职位详情的请勿打招呼！！！！ 接受无经验，资深运营主管带教 不需要招募主播！由招募团队进行分配，大量优质主播资源等你来拿 15号雷打不动准时发薪，只可能提前不可能延迟！ 工作内容： 1. 负责公司签约游戏主播的日常运营管理，孵化潜力主播，助力提升主播人气与收益； 2. 策划并执行主播直播期间的活动方案，做好过程管理与信息同步； 3. 运营维护主播的游戏粉丝社群，增强粉丝与主播之间的互动频率与情感链接； 4. 监测并分析日常运营数据，定期复盘运营表现，不断优化运营策略与执行流程； 任职资格： 1. 本科及以上学历，性格沉稳有耐心，综合条件突出者可放宽至大专； 2. 不限工作经验 3. 具备良好素养，懂礼节，品行端正，具备积极正向的价值观； 4. 具备较强的协作意识，善于沟通表达，思维灵活有创意，工作主动性强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5. 应届生优先考虑 6. 热爱游戏领域，熟悉主流游戏内容，有观看游戏直播习惯，需熟练掌握金铲铲、三角洲等游戏 工作时间：13:00-22:00 单双休！！！我们的福利 1、缴纳六险 2、人性化的工作时间； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 4、不定期提供零食茶点。 同时， 我们拥有完善的职业晋升通道；能力达标者，半年内有机会晋升至中高层管理岗位 我们定期组织部门聚餐、员工生日会、节日红包、体育竞技等多样化的团队建设活动； 办公环境优越，整洁明亮，空间开阔舒适。 一切的准备，只因我们需要优秀的你！

项目经营人员 熟悉央国企规范流程 招工人数:1名 诚邀圈友推荐

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岗位职责: 1.在社交媒体平台进行内容策划与日常运营。 2.通过有效策略提升账号影响力力和粉丝互动。 3.监控并分析数据，优化内容发布策略。 4.线上获客引流，对接相关团队。 新人综合薪资5K左右（师傅一对一带教） 老人综合薪资1w左右

一、岗位基本信息 •岗位名称：平台运营（全职） •所属部门：市场部 •工作地点：成都（可接受阶段性出差） 二、核心岗位职责 1.新媒体内容策划与输出：聚焦粉丝群体，负责平台官方新媒体账号（微博、抖音、小红书、B站等）的内容创作，涵盖艺人动态、城市巡回路演预告、星光商城周边种草、粉丝互动话题等，输出短视频、图文等多样化内容，确保内容贴合“艺人-粉丝深度连接”的平台调性，兼具趣味性与传播性。 2.话题运营与流量引爆：策划并执行新媒体话题营销，如#比邻岛城市巡回路演##XX艺人上岛记##开学季粉丝福利#等，联动平台KOL、艺人工作室及粉丝后援会，引导用户参与讨论、UGC创作，提升话题热度与平台曝光。 3.用户互动与社区激活：负责新媒体账号的日常运营，包括评论区维护、私信回复、粉丝群管理，及时响应粉丝需求；策划粉丝互动活动，增强粉丝粘性与账号活跃度。 4.活动宣发与协同执行：配合平台核心项目，制定新媒体宣发方案，包括预热期话题铺垫、活动期实时跟进（现场花絮、短视频直播）、复盘期内容沉淀，联动内部运营、商务团队及外部合作方，确保宣发节奏与项目进度同步。 5.艺人合作内容联动：协助对接艺人工作室，获取艺人独家素材（幕后花絮、采访片段），转化为新媒体传播内容；配合艺人宣发需求，策划“艺人翻牌粉丝”“线上粉丝问答”等联动内容，放大艺人影响力的同时为平台引流。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年运营经验，有娱乐行业（粉丝经济、艺人宣发）、虚拟社交平台、年轻化消费品牌（潮玩/美妆/快消）运营经验者优先。 2.内容能力：具备扎实的内容创作与文案撰写能力，能驾驭活泼、年轻化的语言风格（懂追星梗、Z世代流行语），可独立完成短视频脚本撰写、图文排版、简单视频剪辑（熟练使用剪映、CapCut）及海报等宣传图片处理（PS、Canva）。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT方案撰写），掌握新媒体数据工具，能通过数据洞察优化运营策略。 （二）软性要求 1.行业敏感度：深度了解粉丝经济逻辑，关注偶像产业、娱乐营销及虚拟社交赛道动态。 2.沟通与协同：具备良好的跨部门沟通能力，能高效对接艺人工作室、内部策划/商务团队，确保内容宣发与项目节奏同步；善于倾听粉丝需求，能通过互动增强用户好感。 3.抗压与执行：能适应快节奏工作，接受阶段性加班或出差（配合路演、活动等紧急宣发需求），具备强目标感，能独立推进多个内容项目并行落地。 4.职业热情：对娱乐、粉丝社交行业有浓厚兴趣，认同云外比邻岛“连接艺人与粉丝”的平台理念，自带“追星思维”，能站在粉丝视角策划有共鸣的内容。 四、加分项 •有成功运营娱乐/粉丝向新媒体账号的案例； •具备短视频拍摄、后期剪辑能力，能独立完成“开箱Vlog”“路演花絮”等视频制作； •熟悉云外比邻岛平台功能，能结合平台特色设计差异化内容； •掌握基础的UGC运营技巧，能引导粉丝产出优质内容并进行二次传播。