【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

站点招聘不存在收费，每月工资按时发放，可以每周预支，面试当天可以办理入职，住宿，可以直接就近安排站点，站点面试【美团骑手没有统一面试的说法】 【工资待遇】 【兼职】 单量X>25 全天在岗时长≥9小时 单价 5元/单 单量15

（新人入职分区域奖励800-1100！！！） 【公司承诺】: 中国人不骗中国人、如不是美团站点内部自招，请投诉举报账号、（这会是你在这个平台看到比较可靠的美团骑手招聘贴、感兴趣请直接投递简历电话联系或在线留言以及留下联系方式） (1)职位申明：本招聘贴是美团加盟商！！！泰便利！！！内部自招"外卖骑手"的帖子（不存在捆售车子的套路），承诺实打实与靠谱，成都多个站点近工作，不要去所谓的虚假总部、直招中心等抗蒙拐骗的场所，请直接联系我到附近内部站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在入职站点办理！ (2)入职申明："真"0费用培训＋0费用入职＋0套路与收费项目＋0元配车装备无押金。 (3)其他事项：可接受0经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿，入职后每天可领取2张餐票！！！免费办理健康证，入职购买商业保险，，只要你踏实肯干，吃饭＋住宿＋电动车都不是问题！ 一、工作情况： （1）根据跑单软件接单取餐送到顾客手中： （2）订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； （3）美团大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 二、任职要求： （1）18-57周岁，身份证为准，必须有身份证证件； （2）会骑电动车，会使用导航，自带车优先； （3）没有犯罪记录，身体健康； （4）无民族要求，无性别要求，同等待遇； 三、薪资待遇： （1）友情提示：美团薪资没高那么离谱，切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱或者的套路： （2）工资结构＝综合5-15元／单（含补贴）； 基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季/冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等； （3）综合收入： 新骑手平均一天30-45单左右； 老骑手平均一天50-80单左右； 异于常人的单王一天能80-130单＋； 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右； 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+； 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶（老骑手有工龄奖400-600元／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点；中午休息三小时，可自由选择调休。 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人（合理的晋升机制不外招） 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历~

【任职要求】： 18-50周岁，无犯罪记录 男女不限，民族不限，会骑车，会看导航，无传染疾病。 【薪资待遇】： 兼职 （每周四发工资，打银行卡） 一档：单量X＞25全天在岗时长≥8小时 基础单价4.5+补贴 二挡：单量 16≤X≤25全天在岗时长≥8小时 基础单价5元+补贴 跑单期间装备免费，车子+电池免费 保险免费（自带车每天补贴20元） 工资 周四发放（没工作想短期周结缺钱的来） 工作地点：全成都站点就近安排 薪资：按单提成，多劳多得 工作时间：在线不低于8小时单量不低于18单，最好午高峰期能出勤，周出勤不低于5天优先招收 工作内容：送美团外卖，都是系统派单 配送范围是站点商圈3公里之内 面试通过站点直接安排老骑手一对一带，熟悉商家路线，无需经验，包教包会 成都成华区、金牛区、锦江区、武侯区、高新区，龙泉驿区、新都区，温江区 青白江区等等45个站点都可以就近安排

【任职要求】： 18-50周岁，无犯罪记录 男女不限，民族不限，会骑车，会看导航，无传染疾病。 【薪资待遇】： 兼职 （每周四发工资，打银行卡） 一档：单量X＞25全天在岗时长≥8小时 基础单价4.5+补贴 二挡：单量 16≤X≤25全天在岗时长≥8小时 基础单价5元+补贴 跑单期间装备免费，车子+电池免费 保险免费（自带车每天补贴20元） 工资 周四发放（没工作想短期周结缺钱的来） 工作地点：全成都站点就近安排 薪资：按单提成，多劳多得 工作时间：在线不低于8小时单量不低于18单，最好午高峰期能出勤，周出勤不低于5天优先招收 工作内容：送美团外卖，都是系统派单 配送范围是站点商圈3公里之内 面试通过站点直接安排老骑手一对一带，熟悉商家路线，无需经验，包教包会 成都成华区、金牛区、锦江区、武侯区、高新区，龙泉驿区、新都区，温江区 青白江区等等45个站点都可以就近安排 全职：（新人入职分区域奖励800-1100！！！） 【公司承诺】: 中国人不骗中国人、如不是美团站点内部自招，请投诉举报账号、（这会是你在这个平台看到比较可靠的美团骑手招聘贴、感兴趣请直接投递简历电话联系或在线留言以及留下联系方式） (1)职位申明：本招聘贴是美团加盟商！！！泰便利！！！内部自招"外卖骑手"的帖子（不存在捆售车子的套路），承诺实打实与靠谱，成都多个站点近工作，不要去所谓的虚假总部、直招中心等抗蒙拐骗的场所，请直接联系我到附近内部站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在入职站点办理！ (2)入职申明："真"0费用培训＋0费用入职＋0套路与收费项目＋0元配车装备无押金。 (3)其他事项：可接受0经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿，入职后每天可领取2张餐票！！！免费办理健康证，入职购买商业保险，，只要你踏实肯干，吃饭＋住宿＋电动车都不是问题！ 一、工作情况： （1）根据跑单软件接单取餐送到顾客手中： （2）订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； （3）美团大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 二、任职要求： （1）18-57周岁，身份证为准，必须有身份证证件； （2）会骑电动车，会使用导航，自带车优先； （3）没有犯罪记录，身体健康； （4）无民族要求，无性别要求，同等待遇； 三、薪资待遇： （1）友情提示：美团薪资没高那么离谱，切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱高价分期买车或者签订非法协议等变相以及隐藏收费的套路： （2）工资结构＝综合5-15元／单（含补贴）； 基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季/冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等； （3）综合收入： 新骑手平均一天30-45单左右； 老骑手平均一天50-80单左右； 异于常人的单王一天能80-130单＋； 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右； 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+； 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶（老骑手有工龄奖400-600元／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点；中午休息三小时，可自由选择调休。 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人（合理的晋升机制不外招） 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历~

【真正的美团站点站长直招，直接站点站长面试旁边都是骑手！】 【可直接视频验证看站点环境】 骑手入职不收取任何，提供车住，每天都可以预支工资。 全成都各站点就近安排，当天入职可安排住宿。 宿舍有2-4人间，配套齐全：热水器、空调、洗衣机等。 薪资待遇： 1、订单多，好配送 ，工作自由全职骑手享受高峰期补助，恶劣天气补助等 2、免费提供住宿、车子、装备，0元入职，当天就可以安排宿舍。 3、单价+奖励+各种补贴，每单综合提成:5元-10元/单，每天40单-120单。 （各种补贴：高温补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴等。） 4、综合薪资： *保底 5500-6000元 *正常干 8000-10000元 *使劲干 12000元/月（上不封顶） 岗位要求： 1. 学历不限，性别不限，18-50周岁，会骑电动车，无案底，有无经验均可。（新骑手入职有老骑手一带一培训带跑） 2. 准时配送、有责任心、态度良好。 工作时间：午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21：00，其余上班闲暇时间自由安排。 急急急急招！！有意向欢迎联系！

北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责： 1.负责绿化工程现场施工管理，统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料，确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位，及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制，组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求： 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验，熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作，吃苦耐劳，服从工作安排

石家庄市裕华区招工长/工程师，工装

装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议 岗位职责： 1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质 5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等） 2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

成都市龙泉驿区招打爆模/剔凿、地基处理

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

成都市金牛区招打桩

成都市崇州市高铁项目招破桩

要求：做过铁塔挖孔桩，自带鼓风机、安全绳、爬梯、抽水设备。只包工，钢筋混凝土甲方提供。6米深坑有限空间作业，懂安全防护，可马上进场，报价联系。

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

龙泉来几个做水泥基的师傅，有三百米要做，可包可点。跟着做，生手勿扰，水泥基填缝。材料现场有

岗位职责： 1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、装修施工图纸审核及工艺标准落实 3.监督施工质量、安全与文明施工，及时整改隐患问题 4.协调装修各工种及分包单位配合，保障现场高效运转 5. 编制装修现场施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1.具备室内装修工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉装修施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，执行力强、吃苦耐劳 5.持有相关职业资格证书者优先

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。