有会开这种地勘小机器的吗。与联系

广西自治区柳州市柳江区附近有没有施工队，需要打桩机，双波114×1.5立柱总长度150米，附近有的请联系我，随时可以进场！

找一个打桩机是装机手。冠县的优先。电话.

用个打桩机9米工字钢

招桩机手和小工

轮转机机长

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

烟台市福山区招护栏打桩机

青岛地区电力桩人工挖孔。招2名长期工，只招干过的，不外包。

招聘男饲养员1名。薪资5000元以上。年龄要求30至55岁，有经验者优先。

招聘水果店店员。薪资范围为2400-6000。工作内容包括负责水果上架、陈列、打包、称重收银，维护店内卫生、整理货品、保证店面整洁，接待顾客、介绍水果品种、口感及价格、提供优质服务，协助完成水果分拣、简单切配等工作。任职要求为年龄18-35岁，身体健康，形象干净利落，工作认真负责，手脚麻利，有服务意识，能吃苦耐劳，服从排班安排，有相关经验者优先。

招聘打包员。薪资面议。工作地点位于莘县北环蒋庄村。，年龄45岁以下，宝妈需接送孩子，允许提前下班。周末不休息，有事可请假。

朴华育苗厂招聘棚长、工人、掐尖工、投苗工、业务员。薪资面议。工作地点位于莘县魏庄镇南阳村。棚长负责苗场的打药、喷水及零活安排。工人负责苗场的装苗、棚内卫生等零活，以及送苗、拌料等苗场所有零活。掐尖工负责黄瓜苗掐南瓜尖。投苗工负责合盘投苗。业务员负责宣传、售后及品种推广。

招聘白班。工作时间为早8点到下午2点。薪资面议。工作地点位于健康路全羊馆。

江西宜春找一个主机手！要证！干完给钱！下面有联系电话。

有知道闲着的机班长给我介绍一个。

济南需要一班有证工人，450空方860桩机5000米左右，明天上午到的联系。

找反循环机长一名，小工一名，要有住建厅操作证的电话

找一个开主机带操作证或者下面烧电焊指挥的，，带焊工证，工地在杭州，保底6万米，电话联系

聊城市临清市招 非开挖水平定向钻机学徒工（管道拉管，开机器），包吃住，要求会开4.2米蓝牌货车，学徒期间每天200元，在家没活闲着一天发放50元，成手之后涨工资，工地一般都出门干，聊城临清周边200公里。联系彭

嘉铭招架子工、工地钳工、钻机。设备齐全，有经验的来。一分半地，就搭架子种葫芦，今天下午用人，三四个小时能弄完。

钻机小工明天聊城市干几天活要一个人能吃苦耐劳一天200收麦就回去工资随走随结联系人

有170米三波加上端立柱的，需要钻孔！附近的施工队联系我

聊城市临清市招其他工程司机

找个扶桩工 工资8000元 电话

有没有会打探钻机的，

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

山东聊城 聊城附近用个钢板桩扶桩工，二把刀绕道，技术好的联系

日照市岚山区招打桩，钢平台搭设贝雷架安装