立体玩具画画师傅，可以做彩绘的，学美术的，

1. 急招人手，工作简单好上手，时间比较灵活，有空想多一份收入的朋友可以问问，靠谱优先！非诚勿扰谢谢！V信

有一步手机就可以 简单靠谱 宝妈 上班族 都可以做 详细请咨询

 天木教育招聘启事因业务发展需要，天木教育现面向社会公开招聘，诚邀有志之士加入。1. 招聘岗位：军训教官2. 任职要求：退役军，有带兵经验者更佳；善于沟通，有爱心、责任心，工作认真负责。3. 福利待遇：包餐（四菜一汤+餐后水果）、提供空调热水干湿分离宿舍；薪资含基本工资、津贴、奖金等多项；上24小时休12小时轮班制；。联系电话：杨总。

明天要2个员工拆猪圈，要一个会开三马车的。工资打电话问，

冠县本地坐班日结！当天结钱进德大厦万绣城18‑55岁，零基础也能干120‑150/天工资日结，做完就拿钱办公室坐班，室内不用跑外专人带教，上手轻松无需面试！直接上岗9:00‑16:00白班，不熬夜在家闲着不如出来日结赚现钱！（）

有去嘉明收拾零活的吗？日结工资，，有空的就可以去

【招聘】招聘游戏工作人员数名，操作简单，有无经验都可以，新手有人带，包教上手上班时间：早8:30-12:30，下午13:30-19:00，薪资支持周结，工资不拖欠，每月带薪休2天，工资待遇面议，具体面议地址：豪翰商贸城5-124电话：

本地长年免费招工工资日结，日结明天丰达急招临时工，有时间的抓紧报名了

【招聘】好想来仁恒店岗位：收银+理货员5名年龄：20-45周岁班次：两班倒，月休2天，带薪休假有超市从业经验或零食店从业经验者优先考虑！地址：高唐县仁恒路中段路南电话：

【招聘】好想来仁恒店岗位：收银+理货员5名年龄：20-45周岁班次：两班倒，月休2天，带薪休假有超市从业经验或零食店从业经验者优先考虑！地址：高唐县仁恒路中段路南电话：

明天急招替班面点一名，5点到8一9点电话

开发区脑科医院南招聘炒锅2名6000-7500焖鱼一名4000-6000展板2名3000-5000早9点到晚10点3天休班不轮休准时发工资电话

山地梯田双鲍菇，和铁桩两种模式。桩高3米。料到脚下，管住不管吃，一人一天合一组。28块板。能干大概三个月。 另一个地方山地前后立柱和铁桩双孢菇两种模式，一组22块板，料到脚下，管住不管吃，一人一天大概一组多到一组半左右。年前干不完。干活踏实的联系，钱很准当，超出付款日期10天左右，咱们老板直接给咱们付钱。两个地方一个老板

在科右中旗找个拆车帮手！

库房招聘干杂活1名，位置贺兰团结想营业房，干活时间7到8小时，接送娃娃上下学方便，工资3500，招个有责任心的，，有想法的来电

洗瓶员工作地址:嘉善大云镇卡帕路158号5000-6000元/月

招临时工杂工生手一名，益群

招临时工220一天上七，下六点半休息一小时，

招小肠快手一人工资8500一天1500头左右

明天高速需要员工5名，从事零活工作，薪资130元，管饭。有意者可报名。

招聘｜电商助理代理孩子开学，正是搞事业的好时机18‑45岁｜办公室环境冬暖夏凉会智能手机，免费培训上岗长期稳定，只等你来​​电话：

招工启事地点：聊冠路——少林武校岗位：普工3名，，年龄40~55岁薪资待遇：包吃，工资面谈联系方式：徐先生，

大布吕超凡学校往西一百米路北招剥鸡爪员工100名，计件工资，时间自由，不耽误接孩子。电话

寻找长期或临时的男女工人，要求具备吃苦耐劳、有责任心和良好身体素质。半天工时段为下午4点半至11点半，工作地点在山东聊城，薪资待遇面议，工资预计超过3000元，同时享有福利。

【招聘｜】业务新颖，市场需求大，很好做！有全套话术流程，有人带上手简单，氛围轻松无压力薪资6k+，薪资优厚，收入可观，多劳多得20-35岁优先，线上维护、对接客户为主办公室岗，不用外出想找一份轻松、收入不错工作的员工，欢迎私聊我了解～：TY

做装备，点技能，达到一定的战力

赵寨子曹庄招聘员工，薪资130元，需在7点前到达，工作时间为9小时。有意者可报名。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

内蒙古鄂尔多斯波形护栏立柱光打桩，附近队伍联系我