
临时工有提成
提供薪金:8000元/月
招聘:??????不限学历/年龄/性别
1??工作简单易上手,弹性工作制,周未休班;
2??专属“妈妈岗”支持,宝妈优先,兼顾家庭与事业;
3??3个月带薪培训,底薪2000+高额业务提成;
4??,背靠央企,稳定有保障;
5??完善的晋升体系,有晋升空间;
临时工
过年想换工作的重大好消息!要求:对家庭负责,想通过努力改变生活,实现人生价值国企瑞众每天工作2——3个小时,男女不限,也不担误接送孩子,每天上午8:30——11点,一天50元,年龄25岁——50岁,详情联系李俊云:
临时工有提成1-2人
张飞在山东聊城附近招聘一名包装工零时工,年龄限制在45岁以内,薪资待遇为底薪80加提成,一天保底收入约130元,工作时间为8:30至下午5:30。
山东聊城莘县年后诚招剔棒骨筋人员;大型牛屠宰场招剔棒骨筋人员一名,剔供吃住,工资按时发放,
4000-10000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
年后诚招剔棒骨筋人员;
山东省聊城市莘县大型牛屠宰场招剔棒骨筋人员一名,
剔供吃住,工资按时发放,员工福利,生日宴俱全,综合工资4000-10000,计件工资,多劳多得。
联系电话
介绍人员有茶水
山东聊城铁塔招长期卖冰糖葫芦工人,明天可以上班时间上午9点-11点,一天150元,,管饭请
150元/天
店员
铁塔招长期卖冰糖葫芦工人,明天可以上班
时间上午9点-11点,一天150元,,管饭
请打老板电话
厂里招十个打螺丝的320一天可以日结+包吃住白班坐班
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预定年后岗位
新建大型新能源厂区,寒假工,跨年工,短期工。月保底90000+,包吃住,上六休一,坐岗,非流水线,长白班,人走账清!人性化管理。薪资待遇
小时工:32元/小时,320一天+稳岗奖金每天补助200元入职15-20可预支2000-3000
辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁
包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)有一块来的小伙伴,可以分到一起工作时间:面议工作总厂区在芜湖
A2趟结
山东聊城诚聘A2司机2名,聊城到神木,拉煤车,服从管理,道路熟悉,平台熟练,优先录用,勿扰,工资趟结
扩孔机长期3-5人
招长工
1、看机械手两名,会扩孔机优先.
2、扩孔机一名
3、上钢推圈一名
地址:店子 岳杨路
电话:
抚州广昌县工人年龄50岁至60岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:
临时工1-2人月结
工人
年龄50岁至60岁
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:广昌
辽宁大连工人60岁以下,能吃苦耐劳者优先薪资福利:4000-5000元/月,有年终奖,供餐
4000-5000元/月
临时工包吃月结
工人
60岁以下,能吃苦耐劳者优先
薪资福利:4000 - 5000元/月,有年终奖,供餐
招工人数:若干名
具体面议
山东聊城金象山滑雪场正在招聘场地及大厅服务人员,地区欢迎报名应聘,联系人为蔚老师。
服务员临时工
金象山滑雪场正在招聘场地及大厅服务人员,山东聊城地区欢迎报名应聘,联系人为蔚老师。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
山东聊城大学东今天下午12点半———晚12点半要工2人117元———150元每人,抢定电话
117-150元/天
临时工1-2人
聊城大学东今天下午12点半———晚12点半要工2人117元———150元每人,抢定电话☎尤主管
兼职1-2人
脑科医院附近 需兼职一名,要求会拼豆,会指导顾客 简单收纳拼豆工具,打孔装饰拼豆,必要时扫扫地,,年龄18-25岁 100/天
栏目概述
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