【招聘】宝妈60人 ➡薪资待遇 实习期前三个月底薪2600元＋提成 第四个月之后底薪3200元＋提成 ➡岗位要求：年龄26-40岁，有耐心,善于沟通,对挣钱有上进心。 工作环境优越,冬暖夏凉,有专门经理培训教学,简单易懂好学专人带。每月4天公休,每年旅游,双节福利,团队团建,上班轻松,能力强的有晋升机会。 上班时间:8-11:30下午1:30-6点，需要接孩子的可以提前，接孩子去！ 联系方式

游乐场兼职 招工人数:数名 工作地址:书画小镇的东南角李奇茂美术馆的北边

明早七点到六点半，管饭一个小时时间，150元，联系电话

明天 钢材市场需打螺丝的工人一名，130日结。 2.尹集店子需小时工二名，每小时十元，最低九个小时， 日结。 3.杨管屯一超市需工人三名，卸塑包纯净水，每人45.日结。 有意联系，

工 年龄18 - 55周岁，身体健康，工作认真，有责任心 薪资福利:工资及时，午餐免费 招工人数:数名 工作地址:博平鼓楼往东500米路南

招0类内沟和内径一名，要求会调，工资月结，长期不断活，地址许张寨联系

招聘长期活禽打包人员，工资计件多劳多得，长期有活，时间早8晚五，地址后北环高庙村北，有经验者优先电话

现在需要工人3名，一小时20元，有来的联系

手工活不用出门，在家做工作轻松简单。联系电话（同步）

山东聊城内部餐厅招聘小时工，优先考虑有3个孩子家庭的申请者，每小时工资15元。

华能热电正式工！ 内容:负责管道巡检巡察，排查安全方面！ 工资待遇:综合工资10000元左右，六险二金，安全季度个人奖，安全奖，13薪，年终奖金都有 工作时间:长白班，双休，忙的时候单休！ 招聘要求，35周岁之内，全日制大专学历，本科优先！ 工作地点:山东

明天招替班100扩孔机一名

外包工人 负责食品外... 薪资福利:3000 - 4500元 待遇好

临清移动公司尚店营业厅招聘营业员2名！ 【福利】：实习期2月，，每月4天带薪休假，冬暖夏凉！ ,18-34岁，高中及以上学历，有销售经验优先，待人热情、耐心、善于沟通，会操作电脑。 【报名电话】：

聊城市东昌府区招小工/杂工，需要有登高证，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好 工资月结 联系人：陈先生 电话：

下午淘宝店要一个临时工人，，请不要联系）1点上班，在茶屿要去的现在就联系鸽子勿扰 ! 电话：

临时工 。工作时间为4月8日下午+9日一天，八点到五点半，工作内容为插刀卡（坐岗，很简单轻松） 薪资福利:一天一百，管饭（自带餐具） 招工人数:3 工作地址:爸爸的选择公司院内（榕鼎纸箱厂）

债务调解员 1、具备出色的沟通能力和应变能力，能够承受工作压力。2、人品端正，稳定执着，心理素质好，工作态度积极进取，讲求团队精神。3、具有相关工作经验优先。4、年龄23到40岁，专科以上学历，有工作经验可放宽条件。5、无违法犯罪记录，无不良从业记录。 薪资福利:1、薪资；3500 - 6000（底薪+高额奖金+回款金额高额提成（5%-12%）；2、享有国家法定节假日（婚假、产假、丧假）3、、单双轮休、朝九晚六。 招工人数:10名 工作地址:德州市临邑县建旭大楼三楼

岗位名称：冻肉师； 岗位要求：1. 无不良嗜好；2. 服从管理；3. 踏实肯干，勤奋学习； 薪资待遇：1. 薪资范围：6000-7000元；2. 每月考核奖金：500-1000元；3. 每月四天公休，节假日三薪；4. 公司提供劳保用品、宿舍配备24小时热水器和空调；5. 定期发放工资；6. 工作满一年享有年假和工龄奖；7. 公司组织老员工外出游玩两天。

急招岗位，浙江温州大都市三期C栋5楼，保底薪资5000元，单价每单达一毛一，工作内容包括中低级相关工作，下班时间早。

翰林学校附近找打包人员3-4人，工资按小时计算，年龄30-50岁，最好是周末两天都可以干的，非长期的勿扰，联系电话

男女不限 年龄18 - 55周岁，身体健康，工作认真，有责任心 薪资福利:工资及时，午餐免费 招工人数:数名 工作地址:博平鼓楼往东500米路南

招聘钟点工两名10-12元一个小时。下午5-6点到10-11点 开发区久和社区

招聘：招聘 男女不限 底薪： 2500——6000元 年龄：25—55岁 体验式招募:先参观了解 时间：上午8：30—10：30。 每日工作2个小时 招聘范围：离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢 来参观了解均有礼品赠送 地址：开发区星光国际三楼 振兴路与柳园路东北角 ☎（同号），如有打扰敬请谅解！

工人 薪资福利:管饭，工资发放及时 招工人数:多名

明天时风中学北找工人100元诚信

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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今天城西招天工1人，45岁以内。8-19点，休息一小时，130，

员工 招工人数:3名 招长期和小时工