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遗体收敛1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；2.热爱殡葬事业，责任心强，服从工作安排；3.具备岗位所需的身体条件、心理素质和技能条件，身心健康，全身无纹身烟疤，无肢体功能障碍等；4.出生日期以有效期内的居民身份证为准；5.具备拟任职位所要求的其他资格条件。薪资福利:薪酬以基本工资加绩效工资构成，缴纳社会保险。工资待遇按单位编外人员模式执行大体在3000-4500元之间（含保险）。招工人数:2委托山东新众源人力资源有限公司提供招聘全流程专业服务。本次招聘不纳入事业编制管理。合同期限一年，试用期一个月，工作优异的，第二年可直接续签合同。。报名时间：2026年10月29日—10月31日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试分低于60分的直接淘汰。现场模拟操作+面试。工作地址:临清市人力资源服务产业园三楼302室山东新众源人力资源有限公司（临清市新汽车站北门对面）

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嘉明今天招聘临时小工1名，负责打包衣服。工作时间为8点至6点，管饭，休息一个小时。薪资为1小时12元。

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聊城市茌平区招木模、建筑木工、打爆模/剔凿、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

聊城市冠县招工地小工/杂工

招聘墙板吊顶木工老师一名，工作地点在聊城西环平房。

招机械工数名，要求有证，最好是干过钢厂检修的，工资电话联系，。

招聘B2驾驶员，开6.8高栏，跑聊城周边几百公里，工资一天三百，要求双证齐全，有物流工作者优先，车主配货单驾，要求好沟通，事少的司机，。

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招工：员工一名，年龄40/45岁，干净利索，供早午两顿饭，一个月3600，满勤奖400，4.30上班，下班3:00.

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报名时间截止2026年中国邮政2027年度联合校园招聘开始了招聘范围：2025-2027年大学本科及以上学历；专业要求：金融学、经济学、管理学、计算机等相关专业；、虚位以待、薪资优渥、七险二金、带薪休假、晋升畅通、诚意满满、“职”等你来，期待你的参与茌平职位咨询电话:（刘老师）

临清市第二中学招聘校警数名，要求年龄18至45岁，，退役军录取，工资面议，联系电话

宝妈，最怕耽误接娃。这份工作：室内办公、8小时长白班、月休4天，下班接娃做饭都不误。不看学历不限经验，底薪2600+提成上不封顶，只要人踏实、话能说清。

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上午小时工上午小时工招工人数:一名上午9点到下午一点半，非诚勿扰工作地址:实验中学附近

要山东省聊城市兼职，按要求填写施工记录，要求会看图纸，工资面议，缴社保，月底发放；保证作业面整洁有序；有夜班补贴，与同事协作推进进度

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岗位名称：校区管理岗岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.办公软件熟练；3.有一定的文字输出能力，熟悉高校教育教学工作、教学评估工作，人际交往能力及沟通表达能力优秀。薪资待遇：综合收入4000+/月，缴纳五险。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

明天新村需要员工两名，从事零活工作，薪资为130元。

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明天高速需要员工5名，从事零活工作，薪资130元，管饭。有意者可报名。