
山东聊城工作人员有无经验均可,年龄25-55薪资福利:底薪3000招工人数:两名
3000元/月
临时工1-2人月结
工作人员
有无经验均可,年龄25 - 55
薪资福利:底薪3000
招工人数:两名
山东聊城招大肠工人一剪一翻要求成手熟练,月薪9000+上不封顶多劳多得,管吃管住电话:
临时工包住包吃月结
山东聊城招大肠工人一剪一翻要求成手熟练,月薪9000+上不封顶多劳多得,管吃管住电话:
聊城冠县建安商贸城招工20-48月薪4000-4500左右早八晚五,上六休一详情☎
4000-4500元/月
临时工月结
冠县建安商贸城招工
20-48
月薪4000-4500左右
早八晚五,上六休一
详情☎
临时工1-2人月结
聊城周公河农贸市场需要一名技术工,会剃猪肉的,一个月工资5000+,工作时间每天凌晨三点开始工作不累,活干完就下班,有相关技术的可以给我联系
临时工1-2人
储备干部
年龄26 - 38岁,有上进心,积极向上,不怕吃苦
薪资福利:有晋升机会,发展空间大;每天工作8小时,周六周日双休,节假日休息,白领的工作环境,公务员的作息时间
招工人数:2名
工作地址:茌平区中心街长城宾馆南200米路东笨鸟邦会计公司
服务员传菜员餐饮收银厨师长
服务员5200-6000元
传菜员5000-6000元
收银员服务员5500-6000元
主管6500元加提成综合工资7500左右
厨师长10000元另外拿分红3个点(要求会烧烤)
店长12000另外拿分红5个点
包吃包住月休四天
电话
的朋友联系我!
打磨二保焊电焊装配钳工工厂焊工焊接
提供薪金:6000-12000元/月
一、生产技术类
1. 电焊工(3名)
岗位职责:负责工业炉设备的手把焊、二保焊作业,确保焊接质量符合工艺标准。
任职要求:45周岁以下,经验丰富者可放宽;持有焊工证优先,熟练掌握手把焊、二保焊技术。
薪资福利:综合工资5000-8000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。
2. 铆焊工/装配钳工(2名)
岗位职责:负责框架设备的铆焊组装、零件装配,配合技术部完成生产任务。
任职要求:48周岁以下,持焊工证;会看机械图纸优先,有框架设备铆焊经验者优先。
薪资福利:综合工资6000-12000元/月,五险一金+三餐免费,每月20日准时发薪。
3. 普工(2名)
岗位职责:协助完成设备打磨除锈、模块加工等辅助生产工作。
任职要求:45周岁以下,吃苦耐劳,能配合生产安排。
薪资福利:综合工资4000-5000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。
二、职能管理类
4. 采购经理(2名)
岗位职责:负责生产物料、设备配件的采购管理,优化采购成本,确保供应链稳定。
任职要求:35周岁以下,专科及以上学历,工科类专业优先;有采购相关工作经验,会看CAD图纸者优先。
薪资福利:综合工资4500-6000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月4天休班,20日准时发薪。
5. 总(1名)
岗位职责:协助总经理处理日常事务、行程安排,对接内外部沟通,参与项目资料整理。
任职要求:35周岁以下,211本科及以上学历;机械、能源动力、自动化等相关专业,或有工业炉/燃烧器行业经验者优先;可出差,持有驾驶证。
薪资福利:综合工资5000-10000元/月(加班费另算),一金,每月4天休班,三餐免费,20日准时发薪。
三、销售与市场类
6. 销售经理(3名)
岗位职责:负责工业炉设备的市场开拓、客户维护,完成销售指标。
任职要求:30周岁以下,专科及以上学历,机械、机电、能源动力、自动化等相关专业;可出差,持有驾驶证。
薪资福利:基本工资4000元/月+提成(年薪10万以上),一金,三餐免费,每月4天休班,20日准时发薪。
7. 销售内勤(标书制作,1名)
岗位职责:负责招投标文件制作全流程,包括技术方案编写、商务报价整理、资料归档等。
任职
品检工
——————————
招工:烟店智造小镇,安 装 工 :5 名包 装 工 :4 名。零 活 工:1名。零 活 工:4名。量 表 巡 检 员:1 名 。内账会计2名。仓库拿货工人2名。
临时工有提成
杭州UB,8元,来几个过年值班的,给值班奖励,税点百分之4,,人效40多,能干到来年3月份,工资15加5
联系: 带5人以上队员过来的私聊我提成
河北廊坊招工,明天,临时缠膜8个人,早7点到晚6点半。要求手快熟练。可干五天。地址辛章周边
缠膜6-10人
招工,明天,临时缠膜8个人,早7点到晚6点半。要求手快熟练。可干五天。地址辛章周边。电话。
山东聊城淘宝闪购急招全职兼职都要▫佛系跑:5000+保底收入有保障▫认真跑:7000+轻松
5000-10000元/月
兼职月结
淘宝闪购急招
全职兼职都要
▫ 佛系跑:5000+ 保底收入有保障
▫ 认真跑:7000+ 轻松超越同龄人
▫ 拼命冲:10000+ 月薪过万不是梦
不看学历、不看经验,只要你身体健康、会骑电动车、认路用导航,就能来!
赶紧联系:
名额有限,招满即止!
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
临时工11-20人
莘县中医院,医疗辅助岗岗位,医疗相关内容。参与医疗引导、材料整理等。购买人身意外险。积极参加各项活动,有责任心,遵守保密工作要求。听从单位安排。招聘16人,医学、护理等,,地址:莘县中医院
临时工
省区储备干部
1.本科及以上学历,临床医学、市场营销、管理类相关专业;五年以上大中型企业经营管理工作经验;2.具有出色的人际交往能力和社会活动能力,较强的资源整合能力;具备敏锐的市场洞察力,较强的领导力和决策能力。
扫码菏零工查看更多岗位信息
聊城
工作地址:山东省内各地市
护坡综合承包地基处理
聊城市临清市招路桥隧人员、地基处理,铺河底,铺河坡,桥下用石头垒护坡,招工程半组队(包工包料)有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳谷地基处理招聘在线招聘信息,主要招聘聊城地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。