生鲜超市仓库分拣员 急招夜班人手 ️ 薪资待遇：周结170元/天， 不压工资，结算超爽快 ️ 工作时间：固定夜班19:00-07:00，时间规律不折腾 ️ 岗位要求：18-50周岁，男女不限，手脚麻利，能适应夜班即可 ️ 用工模式：短期工、长期工都能来！短期过渡、长期稳定干都欢迎 ️ 工作内容：负责生鲜商品分拣、打包、整理，流程简单，一看就会，无需经验 工作地点：武侯区 名额有限，招满即止，有意者速联系！

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

1.上班时间为下午12点-6点半，因现在公司才起步，工作量不大，时间比较灵活，货少可以早点走 2.需要特别细心，认识26个字母，不用特别会电脑，只需要用鼠标点，负责扫描打包。 2.工作内容贴快递单，对易损坏的快递进行二次包装，缠气泡膜。 3.每周休周天 4.工资目前为4000元/月，后期如果调整工作时间会调整工资。 5.只要，无法胜任。

超市分拣可以带手机

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 月休4天（周内调休）不包吃住 工作时间:7：00-18:00/11:00-22:00（原则上两个班次接受调配）

低温牛奶相关岗位 年龄25 - 50岁，，会卖货，不社恐，积极主动，有健康证。在盒马（成都交子大道店，成都盒马鲜生天府大悦城店，成都in99店，成都武侯新城店）工作，上班时间为13:30 - 21:30，（2月21日 - 2月28日）可长期每天做 薪资福利:130元/天+提成 工作地址:成都交子大道店，成都盒马鲜生天府大悦城店，成都in99店，成都武侯新城店

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

分拣，打包，清理菜品，贴标签

急急急 住家男护工，需要有经验57以内 5000月休四天 男病人，身高：167，年龄58 半自理-不自理之间，病人肌肉萎缩 手脚无力 。 工资待遇：5000+月休 武侯区白班育儿，市一医院，石羊立交，成都南站，益州大道，附近阿姨可接 【订单类型】白班育儿 【客户位置】南城都汇汇朗园 【工作内容】全职带5个月女宝宝，不做家务需要做自己的饭（可接受新手） 【工作待遇】5000单休＋法假 【阿姨要求】年龄55以内，好沟通 【工作时间】白班8:00-18:00 【上户时间】尽快 联系李老师

武侯区心岛地铁站白班保姆 工作内容轻松 【工作时间】早10：30-晚18：30 单休+法定 【薪资】5500-6000 【工作地址】成都武侯区心岛地铁站附近（中和、环球中心、孵化园、skp、锦江公园、天府三街、五街、9号线、成都南站）附近阿姨可接单 【工作内容】常住两口人，无老人无小孩。一周只需要做两到三次饭，家里面积110平。家里活不多，需要照顾两只狗（比熊和泰迪）一日三次遛狗逗狗玩，定期带狗去洗澡。平时工作是单休，但是周六那天不需要工作那么久，就是遛狗两次给狗喂完饭了就可以了 【阿姨要求】会说普通话，年龄50岁以下，如果有帮雇主养过狗的可以优先，长期需要 【联系人】刘老师

武侯区-正点晚饭 【地址】南山凌峯11栋【地铁5号线科园-红牌楼-太平园-高升桥】附近 【要求】做2位饭菜 打扫130平卫生 洗和整理衣务 【待遇】2200+双休+法假 【时间】16:00-19:00 【编号】SO26022711390006 【联系人】徐老师

成都市武侯区招气割，有机器优先

勤快，有眼力，责任心

明天加计件工，来的联系我

立白电商明天大量需求打包员工 18-55岁，男女不限。 阶梯计时，保底11元/小时，最高16元/小时， 老员工手熟练的也可以选择纯计件模式，工资150-300左右。 老带新，自由组合。 报名电话：（同）

韩庄快递服务站工作人员，帮几天忙，早九到晚七，工资电话谈

凤城邮政场地招聘 扫件人员，一上午活 6:30-12：30左右 中间有休息 有意者联系：

招工：司机2名。仓库杂工2名 地址：石狮海西电商园 电话：

我公司是三棵树集团成都双流区工程交付服务商，已建店两家，店员负责社区店面日常工作，介绍公司产品，要有一定的装修建材销售经验，愿意从事社区店经营，负责店面周围三公里内客户开发，服务，做好回头客服务。

需要会前台接待，验票，复位，控场、当NPC

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，提升顾客满意度 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理突发情况 5.配合门店日常运营，完成交接班记录及基础报表填写 任职要求： 2.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用计算器及收银设备 3.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先，责任心强、耐心细致 4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 6.身体健康，能胜任站立工作，服从门店统一管理

1.热爱手工艺术，具备一定的DIY手工经验，如陶艺。 2.具有良好的沟通能力与亲和力，能够耐心指导不同水平的顾客。 3.教授顾客DIY手工饰品制作技巧，提供一定的情绪价值。 3.准备并维护材料，确保材料工具的干净整洁。 4.根据顾客需求提供个性化指导，帮助顾客完成作品。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

每周安排门店巡查，填写进销存报表，下订单

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

工作内容 -负责超市货物的摆放和整理 -确保货架上的商品整齐有序 -协助进行商品的上架和下架操作 任职要求 -具备良好的团队合作精神 -能够适应快节奏的工作环境 -注重细节，有较强的组织和协调能力

零食店便利店店员分拣员 此岗位不用接待顾客，适合社恐内向的伙伴！ 薪资待遇:保底+计件工资，薪资：5000—8000元/月。 招聘岗位：摆放商品，上架，清理过期商品，仓库分拣、门店商品摆放，线上商超，年货打包等工作 工作时间:八小时工作制 要求:16岁-35岁之间

导购 有健康证，有超市工作经验者优先，35到55岁，吃苦耐劳，有责任心（不会的可以免费培训） 薪资福利:底薪加提成，月入5000到8000，月休两天，提成比底薪高 招工人数:1 非诚勿扰 工作地址:成都市武侯区港汇天地盒马鲜生