【福利待遇】 18.7-28.7元/小时 ，月综合3000-5000，上班时间灵活，公司免费提供工服 【任职要求】 1.初中及以上学历，工作经验不限； 2.熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3.持健康证（面试通过后入职统一办理）； 4.可长期兼职，每周出勤4天以上 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。

月薪6000 包吃住 当天就能入职 【薪资待遇】 工时单价：24-26元/小时 综合月薪：5500-6500元 【招聘要求】 年龄16-45岁即可，不限经验～ 【专属福利】 包吃包住，伙食超好 ️公寓式宿舍，4-6人间，住宿免费 ️空调车间，工作环境超舒服 正规缴纳五险一金 月休4天，上六休一超轻松 ️上班8-10小时，加班自愿，加班另有补贴 每月10号准时发工资，从不拖欠 想找安稳好工作的抓紧滴滴我♀️名额有限，先到先得！

【青白江京东】正式工 入职购买五险一金 【招聘要求】 1、中小件，男女不限，25-38岁 2、无案底、会26个英文字母、会使用智能手机 3、岗位:打包、拣货 5、提起准备好体检报告（只查血压、血常规、辨色能力） 【员工政策】 1、员工工资:薪资待遇:底薪1200元+360元餐补+全勤奖+计件提成！综合月薪5000-8000元/月 2、工作时间:下午16点～凌晨4点 3、食宿：住宿免费，。吃饭自费吃食堂

武侯区长期工分拣员（每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 夜班 0:00-12:00（2 名），11.5*18=207*26=5382 早班05:00-13:00（2名） 早班7:30-12:00，3名（需求30岁以上） 年龄18-43岁 男女不限

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排 薪资： 第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 时间 5：00-13：00 要求；面试需携带身份证，需要办理健康证

配料分拣 装袋打包

武侯区短期工分拣员（每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 13:00-22:00两名 3，年龄18-43岁 4，男女不限

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

工作内容： 1.公司提供车； 2.为客户提供接送服务； 3.指定路线对点接送。 职位要求： （1）年龄21-59岁； （2）持C1驾证以上，驾龄三年以上； （3）无酒驾毒驾，无重大安全事故，，无犯罪记录。 工作时间： 1.自由休 2.工作时间自由安排。 工资待遇： 1.一个月的综合分成8000-12000 2.1对1车管家，24小时出险服务 3.不租车，不买车，不以租代购，不要租金，不要押金，不看征信，感兴趣就赶紧投简历吧

公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇:保底10000流水加提成加奖金.. 1.每天收入400+.日结，当天结算可领现金，微信，支付宝。 2.工作地点:整个成都区域周边县市 3.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-59岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练.没醉驾酒驾。男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 3.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 每一份工作都不容易，这就是赚辛苦钱，只要你肯干，养家糊口没有问题，欢迎司机师傅们投递简历详细咨询。

1楼空调外机正装改侧装，需要侧装支架，一共两台的。机器距离地面一米，一共两台。 需要带两副侧装 扎实的支架。 明天安装，两台空调都是三匹的。就在芳草街地铁站旁边。原地址从正装改成侧装，不是移机！不是移机！ 快的话，半个小时就搞定了。

质量要求比较严 专职做主楼的师傅来 v

成都市武侯区招空水机安装师傅

[红包]急招[红包]短期长期活稳钱多顺丰/邮政/极兔/食品厂多岗位任选白班/中班/夜班自由挑选男女不限，年龄放宽，有无案底均可薪资当日结清，周结月结都行管饭+通勤车+免费宿舍，拎包入住苏家屯就近上岗，辽阳灯塔可通勤薪资一览顺丰小件：白班男150女140｜中夜班男160女150邮政9号仓夜班：男150女140包餐邮政航空件夜班：日结160，包住宿极兔装车：白班160、夜班170食品厂：日结110起，管午饭常年稳定活，入职简单，下班拿钱联系电话：

【招聘】湖北奇尚鸿印务有限公司工程部助理2名，薪资面议。要求：男女不限，在印刷行业、包装、装订、工艺岗位工作五年以上，动手能力、沟通能力强，对精装书刊工艺熟悉，做过精装书、蝴蝶装、立体书者优先。待遇福利：月休4天，包吃/包住/社保/年终福利/生日福利/节日福利。 公司地址：团风县城南工业园南园一路7号有意者详询团风县人力资源市场微信号：。

日结18元一小时明天8点上班！新民港路水果仓库常温车间要5人年龄18-55岁打包牛油果自己带饭不扣时间联系小吴

分拣包装扫描小时工白班：25元/小时！夜班：27元/小时分拣包装扫描24--40岁以下

岗位职责： 1.负责进出口物流货代操作，包括订舱、单证制作、报关（国内9610/国外T86）及全程进度跟踪 2.协同处理亚马逊头程物流、海外仓入库上架、一件及全美商业/住宅卡派配送协调 3.对接客户、承运商、海外仓及末端派送方，及时解决运输异常与清关问题 4.录入并维护物流系统数据，确保各环节信息准确、可追溯 5.配合团队完成客户需求分析、方案制定及服务优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先 2.有1-3年国际货运代理、跨境电商物流或海外仓运营经验者优先 3. 熟悉海运/空运操作流程、基础关务知识及主流物流系统操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.英语读写良好，具备跨文化协作意识

今日订单 马上去 武侯区 保利天悦北区-3小时深度不擦玻璃到手90 10点 武侯区与文里小区 2小时到手70 2点 双流区 清河庭苑-波轮清洗到手100 10点 青羊区 橙花风景-2挂机到手100。

岗位职责： 1、与甲方调度部门保持对接，完成订单处理及运输车辆的调配与安排； 2、监督现场车辆装载，跟进装车进度，及时反馈装车及发车情况； 3、对外包承运商或合作车辆进行日常联络、管理与关系维护； 4、跟踪货物运输全过程，及时处理在途异常情况； 5、整理并提交发运相关数据报表； 6、协调现场客户与承运商之间的沟通事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、经验不限，物流相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递；单休制，不接受者勿扰！ 2、年龄要求20至30岁，因岗位涉及夜班工作；学历要求高中及以上； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户关系； 4、责任心强，工作细致，具备一定的运营成本与风险管控意识； 5、办公软件操作熟练，工作态度认真负责； 6、本公司为直接招聘，需服从外派安排，面试通过后即安排外派，外派地点为杭州、金华，属长期外派。 待遇： 1、月薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享有餐补、年底双薪、带薪年假、探亲假以及节日生日福利等； 2、每月休息4天，工作时间弹性，公司统一提供住宿。

【公司直招】保洁 企业直聘保洁，零基础可入职，提供免费岗前技能培训，无需考证，长白班不上夜班，有相关工作经验优先录用。 【薪资介绍】按单核算薪资，综合月薪 6000-9000 元，每月 22 日准时发放薪资。 【工作内容】上门做家庭日常保洁，平台手机智能派单，根据住址就近匹配订单；主要清洁厨卫、地面、客厅卧室，只做保洁，不用做饭、不用看护小孩和老人。 【任职要求】识字基础，会使用智能手机导航接单，踏实肯干即可。 【工作时间】每日在岗 8 小时，早 8 点 - 18 点，午休 2 小时,月休 4 天，弹性排班，依据订单规划出勤。 【岗位晋升】保洁师→带单师→管训师→金牌工程师→运管经理→区域总经理 有意向可投递简历，欢迎推荐身边求职朋友面试。

郑重承诺：没有培训费、没有押金、没有中介费、直招 招聘岗位：保洁师/ 保姆/ 家电清洗工程师 （全国连锁，微信咨询） 综合薪资： 6000-12000/月 22号发工资 任职要求： 身体健康， 会写字 上班时间：上午8:00-12:00，下午2点-6点，月休4天 工作内容：主要做高端家庭日常保洁，如擦桌子拖地收拾归纳整洁等简单卫生~，有老师一对一带教，包教包会，教一些省时省力的方法。有煮饭和不煮饭的岗位，不带孩子、不照顾老人、不需要做饭、不爬高 福利待遇：免费培训、带薪实习、商业险、节日福利 晋升流程 - 带单老师-金牌老师-培训老师- 运管老师-分公司主管 工作方式：在家接单，住址周边工作，不用抢单，无需回公司打卡 1、各种奖金+补贴+工资 = 轻松拿高薪 2、全国68家连锁直营公司，有国家规范20种家政岗位可换岗、可换城市 3、零基础，不用面试，不看学历，大平台单量稳定，合同制权益有保障 4、有宿舍 （深圳，杭州，南京，厦门，上海，武汉，北京） 公司简介：深圳轻喜到家科技有限公司，企业总部位于深圳，是中国领先的互联网+到家服务创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台，轻喜职业培训学校，单多多平台，已布局中国68个中心重点城市，开启“千城计划”为1000万+中国家庭创造品质生活 轻喜到家——中国家庭数字化生活服务平台，为中国家庭提供全生命周期产品，涵盖保洁、保姆、家务、产康、 早教、 收纳 、推拿 、 护工家电家居养护，奢侈品养护，母婴护理，育婴早教，大厨上门，居家养老等于专业到家服务，同时为用户甄选全球高品质生活用品，搭建生活社交圈，打造智慧家庭管理工具，是家政行业的标杆，目前在全国有五万多家政服务人员。目前正在快速发展中，欢迎加入轻喜到家！

工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队按时达成公司下达的各项业务目标； 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护； 3、统筹营业部内毛利、产值、净利等核心指标管理，强化成本控制； 4、负责部门团队的日常管理与人才培养工作 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，有物流、供应链、生鲜等领域工作经验者优先考虑； 3、具备2年以上销售经验，有销售团队管理经验者优先 福利待遇: 1、节假日按规定正常休息 2、底薪+提成+分红+奖金+包吃包住

任职要求： 男女不限，年龄60周岁以内。 不包吃住2700/月，早8晚5，中午休息2小时。 要求：工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病与三高。有保洁相关经验者优先。 工作其实很简单，适合住在附近的人来赚点零花～

一、急招摊位经营主/餐车助手 工作地点： 成都市武侯区簇桥地铁口附近 职位要求： 身体健康，服务意识好。全职，兼职均可，工作时间灵活，适合在家待业人员、宝妈或寻找副业者。 工作内容： 负责摊位日常售卖、打包、简单切配（大部分由公司配送，工作极简）。 爆品矩阵（公司统一供应链+技术）： 凉拌菜｜卤菜｜酱香饼｜酸辣猪蹄｜手工包子｜小龙虾｜烤鱼｜精酿啤酒 联合创始人/合作伙伴 合作模式： 公司提供“技术+产品+流量+供应链”全方位支持，你负责落地经营。 扶持体系： 0基础教学： 提供地摊爆品的核心技术及出餐标准培训。 选址评估： 专业团队协助评估簇桥周边人流点位，确保流量基础。 带店陪跑： 实地出摊指导，解决初期经营难题。 线上赋能： 免费提供短视频拍摄、直播运营指导，打造网红摊位。 核心供应链： 每日准时配送成品菜和调料，无需自己动手制作，无需早起采购，极大节省时间成本与人工成本。 二、 项目优势 操作简单： 去厨师化操作，小白也能快速上手并实现盈利。 风险可控： 依托成熟品牌和供应链，比传统餐饮创业成功率更高。 热烈欢迎有激情，有梦想的创业打拼人士，共创共赢共享未来！

岗位职责： 1、关注跨境物流领域及国际快递市场变化，掌握价格趋势，负责日常业务询价并制定具备市场竞争力的报价方案。 2、维护现有客户关系，对接核心客户群体，深入挖掘需求并提供个性化物流服务方案，保障各环节高效衔接。 3、积极拓展潜在客户资源，推动建立稳定持久的合作关系。 4、负责会展类商务运营，组织实施境内及境外会议活动。 5、统筹物流项目参展工作，涵盖展前筹备至现场执行的全流程管理。 任职要求： 1、优先考虑物流类相关专业背景人员。 2、统招大专或以上学历。 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。 4、具有3-5年跨境物流或快递业务独立操作经历，其他相近岗位经验亦可接受。 5、熟悉会展运作流程，拥有扎实的实操技能，具备良好职业操守，能适应高强度工作节奏。 6、有服务商务团队、大客户或集团客户的实际经验，可独立承担中小型团组及会议项目的运作，并能配合完成大型会议的现场支持与执行任务。 薪资待遇： 1、薪资:6K-8K。 2、周末双休。 3、入职购买社保。 4、员工享有年假。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

急招！高薪直聘，无需中介费1、A2、持证货运驾驶员岗位职责：短途干线运输、现场货物周转分拨，日常车况简单检查要求：证件齐全有效，驾龄2年以上，无重大交通事故，吃苦耐劳，服从安排，能适应物流倒班优先2、物流现场分拨人员物流接货人员岗位职责：货物分拣、装卸、要求：身体健康，手脚麻利，责任心强，不限经验，简单易学联系电话：地址：兰山区佳庆物流