
线上超市拣货员夜班,额外夜班补助
5-6千/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
(操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!!
【团队氛围】
90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~
【我们希望你是】
细心认真,做事效率高
有责任心,擅长团队合作
(无经验可教!新手友好,快速上岗!)
(具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
打包1-2人月结
地址:三期附近ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『情克家纺』12:【打包工,快递小包】5000元/月;招打快递小包一名,工资5000一个月,加班20一个小时,能加班的,工资月结,,手脚麻利的,能加班的,加班时候比较多,长期踏实的,非诚勿扰查看详情点击:联系电话:
负责仓库日常
3-5千/月
配货员分拣打包包吃1-2人月结全职诚实可靠,吃苦耐劳,有无经验均可
岗位职责:
1. 根据订单分拣、配货、打包货品
2. 货物出入库清点,摆放整齐
3. 保持仓库卫生,服从安排
要求:手脚麻利,能长期稳定干活,有仓库经验优先
薪资:面议,包午餐,月结不拖欠
地点:徐州本地仓库
果蔬分拣
招聘:蔬菜分拣工多名上班时间:16-到订单结束(24点左右)时薪:20元一小时,半月一结地址:南通外运物流园(朴朴对面)电话:
打包发货员月结
【招聘】电商服装仓库因发展扩招:①打包发货工数名员工,年龄25-45岁左右,工资5000-5500元每月。工作内容:衣服打包发货和整理。不会可学。地址:许村镇孙桥路10号众恒纺织联系电话:
分拣月结
招聘:多多操作员联系薪资:2500.00-3000.00上班时间:八点-下午六点1熟练使用智能手机2有过快递驿站工作经验优先考虑3有团队精神,服从管理
理货员配货员月结
★『千禧家纺』1:【仓库配货理货】5500元/月;被子仓库有仓库配货经验,没有货配,车间被子整理上架,干活细心不能总配错货查看详情点击:联系电话:
配/理/拣/发货
4-5千/月
打包3-5人
岗位职责:
1.按照订单要求准确完成商品的拣选、复核与打包工作
2. 负责货品分类整理、库位维护及日常盘点
3. 配合物流环节完成装车发货,保障时效与货物安全
4.保持作业区域整洁有序,遵守仓储安全与操作规范
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.工作认真细致,责任心强,具备基础识字与数字计算能力
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 有电商仓配、超市物流等相关经验者优先
5.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
喷漆副手岗位,工作地址位于省南京市溧水区。薪资为5500-6500元/月。工作内容为在油漆房抬板。
油漆工力工
喷漆副手岗位,工作地址位于省南京市溧水区。薪资为5500-6500元/月。工作内容为在油漆房抬板。
行车工起重工行吊起重机
张家港金港上市公司招聘正式工。
行车工:要求45岁以内,高中及以上学历,视力良好,持有效行车证。有经验者优先,无经验可学徒。综合月工资5000-6000元。
起重工:要求50岁以内,持有有效的起重指挥证(起重证),有相关起吊指挥工作经验者优先。身体健康,责任心强,服从生产安排。综合月工资7000-8000元。
电工1-2人
金融城紫金大厦招聘以下岗位:
会务3人:女性,35岁以内,身高1.62米以上,形象好,工作时间8:00-17:30,双休。
保洁主管1人:45岁以内,本科及以上学历,熟练使用电脑Office、PPT,具备管理协调能力,工作时间7:20-17:00,双休,有经验者优先。
电工2人:男性,50岁以下,持有高低压证,有楼宇工作经验者优先,工作时间8:00-18:00,周末及节假日轮值。
消控6人:男性,55岁以下,持有中级四级消控证,熟悉监控操作,12小时早晚轮班,工作2天白班2天夜班休息2天。
气保焊社保1-2人
【琨驰招聘】诚聘英才,虚位以待!招聘岗位:气保焊工350/天(有5险)计件400+(30-45岁)订单稳定多劳多得月入过万厂长电话:
江苏常州湟里镇政府附近招聘维修人员1名,工作时间为8小时,双休,要求持有低压电工证。
低压电
湟里镇政府附近招聘维修人员1名,工作时间为8小时,双休,要求持有低压电工证。
快递员分拣
快递驿站招聘招聘驿站工作人员一名【工作内容】快递入库分拣、小区内快递配送、日常站点打理【任职要求】35–50岁,男女不限,会骑电动车,工作认真踏实、服从安排、长期稳定干优先【工作时间】早8:00—晚18:30【薪资待遇】前两个月月薪3000元,第三个月起月薪3500元每月2天串休有意者电话联系:
物流叉车工理货员B2拖车司机
大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人,主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。
岗位1:长白理货员,负责仓库理货,工作简单轻松。工资为208元左右一天,平时18元/小时,另有14元餐补,综合工资4000左右。
岗位2:长白叉车工,有两种工资结算方式。方式一:258元左右一天,平时23元/小时,14元餐补,综合工资5000左右。方式二:缴纳五险,底薪2230元,每小时补助3元,14元餐补,综合工资4000左右。
岗位3:长白牵引车司机,要求B票。工资结算方式与叉车工相同,方式一:258元左右一天,平时23元/小时,14元餐补,综合工资5000左右。方式二:缴纳五险,底薪2230元,每小时补助3元,14元餐补,综合工资4000左右。
以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半,忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍,车间环境干净卫生无噪音,工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。
配货员
仓库#配货员会配图配衫的优先,有责任心,能吃苦耐劳。仓库#配货员薪资福利:基本工资4000+500饭补+加班费一月最少到手六千+月休1天,补1天工资,加全勤再加200不包吃住上班时间下午1.点-12.点中间一小时休息吃饭注意:【试用期3天,试用期间一天一百加班另算,正式入职要做够7天不做,不合适提前3天说要不然无工资】工作地址:流沙北大杨美学校西北侧60米
打包配货员
打包负责网批铺面日常工作,打单配货打包,处理退货,来货上架等。打包薪资福利:月休1,不包吃住3500-4000(面议)上班时间:15点-12左右工作地址:普宁西街道仙师老母庙附近
打包周结
临时兼职工认真负责不计较。仓库打包贴单薪资福利:一小时15元上班时间:下午1点到6点半,周结工作地址:普宁燎原街道
打包配货员1-2人月结
招聘岗位:仓库配货招聘人数:2工资待遇:4500-5500工作内容:日常仓库配货打包,及时完成当日发货任务。招聘条件:男女不限,需要能做长期的,有聚水潭经验的优先,小白也可培养。公司名称:南通七仔电子商务有限公司工作地址:川姜镇姜灶工作园区A区联系人:吴先生联系电话:信息有效期:30天
共享单车换电员包住3-5人月结
现招聘共享电单车换电人员,调度人员各3名。薪资计件制,包住,伙食费均摊。要求会使用智能手机,吃苦耐劳。月薪1万左右。联系电话
白条分割刀手
5-8千/月
肉类分割师包吃包住3-5人月结
招熟手猪肉分割师傅
上班时间:夜间23:30—次日早上7:30
工作内容:负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作,熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。
任职要求:
1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验;
2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器;
3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班,服从管理、做事踏实。
福利待遇:公司包吃包住,薪资待遇优厚,工资准时发放,活源稳定,长期稳定干活。
有意熟手师傅直接电话联系
助理
3-5千/月
物流专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责商品在运输全流程中的进度跟踪与异常协调,确保交付时效与完好率
2.定期开展库存盘点,核对系统数据与实物差异,及时反馈并协助优化库存管理
3. 按照陈列标准完成商品上架、整理、收纳及日常维护,保持仓储/展示区域整洁有序
4.独立完成商品基础拍摄
5.规范执行订单打包作业,确保包装牢固、信息准确、发货及时
任职要求:
1.学历不限,会拍照有一定审美能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的执行力与时间管理能力
工作时间:
下午1点至6点工作时段。上一休一排班制。接受兼职
要求:沟通顺畅,服从安排,具备团队协作意识和基础抗压能力
门店店员
4-8千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
南通宜高塑胶有限公司招聘物流主管
7-9千/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1、全面负责公司物流体系的运作管理,持续优化作业流程,提高整体运行效率;
2、制定仓库布局方案,合理规划存储空间,保障库存数据准确及物资高效周转;
3、统筹协调内外部物流资源,涵盖运输、仓储与配送等环节的衔接与执行;
4、跟踪分析物流成本结构,落实降本增效措施,控制运营支出;
5、及时应对物流过程中出现的突发状况,确保供应链各环节稳定运转。
任职要求:
1、具备物流管理或相关专业学历,掌握物流各环节操作流程;
2、具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成各项任务;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可快速解决物流运作中的各类异常;
4、沟通表达能力强,善于与客户及跨部门人员协作交流;
5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
栏目概述
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