长城临时工，8-7点半，白班220，夜班240，长期稳定的。45岁内，

招聘代班人员，有意者请联系。岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核。

 长城卓达里面要一个返工的临时工，把周五做完，下午来报道。机灵点的做事可以就行，22/h。。

日结，明天大量差人，白班180/夜班190电话

招聘消防知识宣讲人员。岗位职责包括：向机关、团体、企事业单位、社区等开展公益消防知识宣传普及，提高全民消防意识，组织灭火及逃生演练，预防火灾带来的生命财产损失；无需自行开发客户，由专业市场部门对接课程客户，按课表安排前往宣讲。任职要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历，工作责任感和执行力强；退伍军人或有同行业经验者优先，无经验者公司提供入职学习。薪资待遇：底薪3000-5000元/月，加业绩提成和年终分红，提供五险，双休，节假日休息，节假日福利，带薪年假。工作地址：中天街摩尔城。

中天街银泰急招临时工2名，要求年龄35岁以内。上班时间为上午9点至下午4点。有意向者可到中天街东方百货对面海澜之家咨询。

湖北荆门招聘豆腐房工作人员，工作内容为打磨精细操作。适合年轻人，工作时长为五小时，送完货即完成任务。整体工作周期为一个月。

周黑鸭招聘长期兼职一名，有销售收银经验者优先。要求40岁以下。上班时间为9:00至22:00。工资为15元一小时。工作地点在荆门银泰城一楼。有意者请电话咨询。短期勿扰。

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兼职或长期工，年龄不限，要求吃苦耐劳工资6000-8000。了解详情进店面谈，多辉农产品物流园B3一6一120，电话.。

招聘刮沙师傅两名。

老年大学招聘代班师傅，要求手艺好。 岗位职责： 1. 按时参加班前会，听明白后再干活。 2. 按图纸和技术交底要求施工到位，不得偏离。 3. 装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。

荆门自动化学徒 月7500～10000 有电工证优先 愿意学习没证也可以

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

任职要求年龄22-45周岁，有良好的沟通能力，性格开朗，有一定的职业素养，男女不限，经验不限。❷薪资待遇3000底薪高提成奖金五险社保各种活动奖励定期团建年度旅游节日各种礼品福利❸工作时间早：8:30～12:00下午14:00～17:30每周双休，法定节假日带薪休假

新乡市立豪五金有限公司招聘临时工工期10天一小时10元地址东王庄咨询电话：

需要监督的工人五六号开圈。2块钱一袋。，一天1日结。管吃管住。联系电话，。

临时通知：缺扒跺工能干嘛？冷库里面库温零下7度，需要穿棉衣工资每天保底150元，单位供吃能出体力的不怕吃苦的来联系人：（微电同步）

18:00入场宝宝宴背景，差1位熟手有档期的伙伴私信我入场，新手莫来，谢谢配合。

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

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招募快手读稿员，工作地点在荆门市掇刀区东方广场A座12楼，工作时间每天4-6小时，薪资范围5000-15000元，要求应聘者会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力。

休闲零食区能吃苦耐劳，做事细心，接受排班，时间自由。薪资福利:3000元/月工作地址:荆门市东宝区长宁大道

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘兼职和长期工，年龄不限，要求吃苦耐劳。工作地点为多辉农产品物流园，薪资6000到8000左右。有意者请到店详谈。

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【岗位职责】 1. 负责根据公司需求执行采购任务，确保所需物资的及时供应。 2. 与供应商保持有效沟通，确保采购流程的顺畅进行。 3. 定期分析采购市场动态，对采购策略进行调整优化。 4. 与供应商进行价格谈判，有效控制采购成本。 【岗位要求】行政班 1. 具备优秀的沟通和协调能力，能与团队及其他部门良好配合。 2. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3. 熟练使用采购相关的软件和工具，能高效完成采购工作。