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分拣临时工
现招一名长期工人,每天5-7点到都可以 做到货做完下班(十二点左右下班) 熟手要会装袋打称,会做蔬菜椒类的 喜欢鸽子和专门摸鱼的勿扰 20/小时 地址:新荔二路九号
深圳
4月18日 01:13拨打电话
快递拣货员理货员打包免费培训11-20人日结全职兼职假期工
工作内容,电商,衣服,鞋子,拣货,打包,打扎,盘点,补货,理货,上架,等, 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45,不穿凉鞋,裙子 地铁5号线,铁路公园C出口 公交站,海运中心 上班地点:南山区前海湾保税区
快递拣货员打包20人以上日结全职
日结!福田保税电商 21元一小时 工作内容:打包、拣货、等 要求:18–45岁 男女不限 薪资: 21元一小时 ! 上班时间:9:00–21:00 白班 食宿:不包吃住 工期:两个月起 地址:福田保税区 注意:禁止 穿拖鞋,凉鞋,短裤,首饰。 需要面试
分拣包吃包住20人以上月结
【招聘岗位】: 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班:6500~7500 晚班:7300~8500 【时间】 班次任选,固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁,身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住,不扣住宿费,免费吃两餐,水电费平摊 +15号发薪
广东深圳 下午13:30集合福永同泰打包19一小时,下班发工资,工期一个月,,报名热线
包装工打包
 下午13:30集合福永同泰打包19一小时,下班发工资,工期一个月,,报名热线
深圳
4月23日 19:23拨打电话
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职包吃包住空调热水器
1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理; 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包; 3、中小件快递,工作简单,上手易操作,有人带。 工作要求 男女不限,18-48,身体健康,手脚灵活,无不良记录案底。 工作时间: 早中晚班次自选,固定班次,早班:07:30-20:300,晚班:20:30-07:30,中班:00:30-13:30 包吃包住,宿舍4-6人间,空调热水器一应俱全,24小时热水,免费网络,楼上住宿楼下食堂,走楼两分钟上班场地,15号发工资 面试时间:09:00-18:00
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职电商物流仓库
岗位内容:主要负责用pda扫码枪扫码分货。 (1)身体健康,无案底,18-45岁,无需体检 (2)有责任心,有担当 能吃苦,可以配合货量多的时候加班 (3)发薪资时间:15号(每周可预支800-1000) (4)工作时长:19:00-7:00(固定班次) (5)薪资是7500-8500+ (6)夜班补贴260/月,不住宿有房补260/月 (7)福利待遇:包吃包住 ,当天安排住宿,当天入职,不需要体检,6人间环境好,法定上班有法定高补贴,有礼品
电商仓库管理员
4000-7000元/月
配货员打包1-2人月结全职
1、有电商、淘宝公司仓库打包经验,会打单及订单配货着优先, 2、耐心、细心,打包速度快; 3、按照商品明细单准确查找商品; 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装; 5、工作态度好,责任心强,认真完成公司规定要求及日常工作要求; 6、进行商品盘点等工作,保证仓库货物安全及数量准确; 7、保持仓库整洁; 任职要求: 1、性格活泼开朗,为人真诚,较强的沟通能力; 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神; 3、能承受较强的工作压力,善于积极发现并解决问题; 4、学历不限,18-38岁
配货员货物配送
广东深圳华强北地区招聘仓库配货送货员工,招聘对象年龄为18至25岁,要求诚实、服从安排,首月待遇为月薪5000元并提供住宿,工作时间为12点至9点半。
深圳
4月20日 19:57拨打电话
打包20人以上日结全职兼职打单打包人事配货客服
工作内容:打包(手机,儿童电话手表批发) 工作时间:晚上7:30开始,工作量充足,想做到什么时候下班都可以 任职要求:男女都可以做,无需经验,勤快,手快就行 薪资待遇:25元1小时,兼职日结 工作地点:华强北
小工1-2人完工结算
招个会开手推电动三轮车上材料的小工2人,会把混凝土的1人,今天下午12准时上班,工资30元每小时计算,6小时保底,马上能来的,最好附近的,有意请联系。
深圳 龙岗区
4月26日 08:30拨打电话
深圳宝安区招装修木工做一个招牌,在旧的招牌上面直接加一层木板,然后再铝塑板3块板。一天工钱
装修木工1-4天
深圳市宝安区招装修木工做一个招牌,在旧的招牌上面直接加一层木板,然后再铝塑板3块板。一天工钱
深圳 宝安区 新安
4月26日 08:30拨打电话
深圳龙岗区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
4000-5000元/月
园林养护绿化修剪绿化1-2人
深圳市龙岗区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
深圳 龙岗区 横岗
4月26日 08:30拨打电话
小工1-2人日结
深圳市宝安区招工地小工/杂工,小店铺,扫地,搞卫生这些工作来一个,看清楚了信息在来联系,100块钱,下班秒付,现在来了直接做事情
深圳 宝安区 沙井
4月26日 08:29拨打电话
拆除栏杆小工包住1-2人月结
深圳南山招工地小工/杂工(拆围挡安装围挡 接水管 脑壳灵活 吃苦耐劳54岁以内)7000包住不包吃
深圳 南山区
4月26日 08:29拨打电话
分拣1-2人月结
快递站招分捡员一名,18一45 2800***3500 西城,胜利花圆附近的,男女均可 联系 黄女士
东营
4月26日 08:27拨打电话
分拣1-2人月结
西城胜利花园附近招工人一名,18到45周岁,初中以上,快递站分捡员。长期工,2800***3500 电话 黄女士
东营
4月26日 08:27拨打电话
分拣1-2人
舒兰圆通 快递招聘分拣员2名。要求:45岁以内能长期工作者,责任心强,态度端正,有较强的工作能力,不招假期工, 工作地点:舒兰市城北开发区,邮政物流共配中心。 联系电话: 谢谢
吉林 舒兰市
4月26日 08:26拨打电话
山东临沂 今天打包猫粮大量加人,想干的联系我
打包
 今天打包猫粮大量加人,想干的联系我
临沂
4月26日 08:26拨打电话
云南大理润达冷库现在要五个打流水线呢人,干小时数,20一个小时,闲着呢打电话给我
20元/时
分拣3-5人
润达冷库现在要五个打流水线呢人,干小时数,20一个小时,闲着呢打电话给我
大理
4月26日 08:25拨打电话
分拣包吃包住11-20人月结全职
深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班:6000-7000 夜班:6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30(休2小时) 夜班20:00-7:30(休1小时) 【要求】 20-45岁,身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪
物流经理5-10年大专运输SOP制定团队搭建/管理关务合规管理产品设计
《海运产品主管/客服经理/销售经理》 产品主管 1、规划销售策略(如面向跨境电商的FBA头程促销方案),达成既定业绩指标。 2、跟踪市场变化(如运力调整、政策更新),动态优化报价机制。 客服经理工作内容: 1、统筹客服团队运营,建立服务规范(如响应时限、投诉处理流程),提高客户体验水平。 2、应对重大客户投诉(如货物延迟、费用争议),联动销售部门及时处置问题。 3、梳理客服运营数据(如NPS评分、问题归类分布),促进服务流程持续优化。 商务主管工作内容: 带领团队拓展客户资源,对接船公司、货代等合作方,协商运价及舱位合作协议。 操作主管工作内容: 1、负责操作团队管理,推行标准化作业流程(如订舱、报关、提货环节),保障订单执行零失误。 2、跟进订单全流程时效,解决突发异常(如海关查验、滞箱费用),减少客户损失。 3、控制操作成本支出,提升团队作业效率。 销售经理工作内容: 制定销售总体规划,带领团队开发海运市场(如跨境电商、传统外贸客户),实现年度营收目标。
端到端物流经理
2.5-3万元/月
物流经理3-5年本科清关目的港交付
岗位职责 1. 负责端到端物流方案的规划与实施,主导货代全链条运作(包括订舱、报关、海运、清关、仓储及配送等环节),统筹整合港口、运输车队、仓库、报关代理等上下游资源,确保流程高效协同。 2. 开展港口、承运商、仓储服务商等合作方的开发与关系维护,搭建供应商评估机制(涵盖价格水平、服务品质、履约能力等维度),甄选优质合作伙伴并推进协议签署。协调处理物流过程中的异常情况(如舱位短缺、货损问题),保障全程运作稳定,降低运营风险。 3. 与销售团队及客户密切沟通,深入理解客户需求,收集特定场景需求(如大件货物运输、危险品物流、跨境电商小包裹业务),将其转化为可落地的服务模式,持续优化现有流程以提升服务效率。 4. 推动跨部门协作执行,联动操作、客服、财务等相关团队,促进服务流程标准化建设,确保各环节无缝衔接。 5. 监控项目关键节点进展(如货物抵港、清关进度、配送状态),及时应对突发状况(如海关查验、天气因素导致延误),快速响应并解决问题,保障客户体验。 6. 统筹成本与风险管理,跟踪物流各环节支出(如运输费、仓储成本、报关费用),通过供应商议价、流程精简等方式实现降本增效。建立风险预警体系,制定应急响应预案,最大限度减少客户损失。 岗位要求 1. 具备5年以上传统货运代理或物流行业工作经验,有完整的端到端物流项目实操经历,熟悉海运、空运、陆运等多种运输方式的操作特点。 2. 拥有至少3年海外供应商拓展与管理经验,掌握海外港口、运输公司、仓储资源网络,具备较强的跨文化商务谈判能力。 3. 有海外出差或长期驻外经历,了解国际物流关键节点(如目的港清关、中转操作、末端派送)的实际运作流程与市场环境。 4. 学历要求:本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 5. 核心能力:精通流程设计与成本管控,具备出色的跨部门协同能力和突发事件处理能力。 6. 其他条件:能适应高频率海外差旅,英语可作为日常工作交流语言,对国际物流领域有强烈兴趣,具备良好的抗压能力。
蔬菜分拣扫描工
5000-6000元/月
果蔬分拣免费培训6-10人日结兼职
龙岗平湖次日结 25元/小时 可转全职固定工:28元/小时,出勤满26天多100全勤,月结15号发工资 工作内容:水果、蔬菜、日用品等扫描,能够使用RF枪等电子设备 上班时间:23点30-3点30 工价:25元/小时, 次日结,银行卡发放, 年龄:18-50岁,男女不限,不能有案底,老花眼 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库
打包分拣免费培训3-5人月结兼职可兼职白班月休四天打包分拣
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资:按20一小时算,可预支,时间 兼职 7:00-12:00(2人 分拣) 12:00-17:00(2人 打包) 17:00-22:00(2人 打包) 无纹身,无犯罪记录,年龄20~40,不限经验,做事稳定,月休4天 ,入职一周可以预支工资。20号 发放工资
物流总监经验不限学历不限中大型供应链管理经验FBA跨境物流
1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向,制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略,清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务,组织团队推进执行,保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察:深度调研跨境电商卖家实际痛点,结合市场变化(如新兴电商平台、政策调整)挖掘产品升级机会。 资源统筹:整合海外仓、专线、小包等国际物流资源,打造高效且具备成本优势的跨境物流体系,增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系,构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判,优化成本结构(如运费优惠、结算周期),提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制,追踪核心运营指标(如履约率、运输时效、单票成本),通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告,为管理层提供决策依据,助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队,设定合理分工与绩效机制,提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门,整合资源推动项目落地,实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险(如关税变动、清关滞留),制定应急预案,确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规,规避合规风险。
理货员3-5人月结兼职长白班拣货打包商品
接线上订单进行拣货、打包及日常整理 一、计时工资:20一小时 二、入职要求:不限经验,做事稳定 三、上班时间(两个班次可选): 1、7:00-13:00 2、15:00-21:30 中间可休息,月休四天,工资次月20号发 备注:连锁线上电商云仓门店可就近分配
调度
4000-9000元/月
调度员包住3-5人月结全职董运满满平台规则,会找单拼车,熟悉地图
物流调度员 1. 负责公司整体调度事务, 合理规划并安排车辆配送任务 2. 年龄要求:20至40岁,性别不限 3. 具备相关工作经验者优先考虑 4. 薪资待遇面议 有从事过,4.2拼车业务者优先
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理电商行业经验
岗位职责: 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程,确保货物高效流转、库存准确及成本可控,同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 (1)负责公司原料、产品、预制菜仓储中心(含常温库、冷链库)的规划、布局优化,建立符合食品安全标准的仓储管理体系,确保库存环境达标,杜绝食材变质、污染风险。 (2)统筹库存管理,包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核,定期组织库存盘点,确保账实相符,降低库存损耗。 (3)制定仓储作业流程,并对仓储团队进行培训、考核与日常管理,提升团队作业效率,保障日均订单的仓储处理能力。 (4)仓储管理:把控库存与仓储效率,优化仓储布局与存储方案,合理划分区域,提升仓库空间利用率和作业效率。 (5)监控库存水平,制定安全库存标准,定期组织盘点,及时处理呆滞品、临期品,降低库存成本。 (6)落实仓库安全管理,包括防火、防盗、防潮及人员操作安全,定期开展安全培训与隐患排查,避免安全事故。 3、物流运输:保障货物高效配送 (1)统筹物流运输全流程,包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定,确保货物按时、安全送达。 (2)控制物流运输成本,通过比价、谈判优化运输价格,同时平衡运输效率与成本,避免不必要的开支。 (3)处理物流异常问题,如货物延误、破损、丢失等,协调运输商、客户解决纠纷,降低客诉率。 (4)对接客户或下游渠道,同步物流信息,提升客户满意度。 4、团队与流程:搭建体系并带教团队 (1)负责仓储物流团队的搭建、培训与管理,包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定,提升团队整体专业能力。 (2)制定并完善仓储物流相关制度与 SOP,如入库流程、出库流程、运输管理规范等,确保业务标准化运作。 (3)定期召开团队会议,复盘工作问题,提出改进方案并推动落地,持续优化运营效率。 5、数据与协作:支撑决策并跨部门联动 (1)统计分析仓储物流关键数据,如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等,形成报告并为业务决策提供依据。 (2)与采购、销售、生产等部门协同,同步库存信息、订单需求、生产计划,确保供应链各环节衔接顺畅,避免断货或积压。 6、关注行业新技术,推动系统引进或升级,提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验,其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验,熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点,有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验,具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识,了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求,能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力,熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构,能通过谈判、优化方案有效控制物流成本,同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识,能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地,有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队,解决仓储物流环节的协同问题;同时具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致,有责任心,能承受一定的工作压力,认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题:《仓储物流经理》
跟单员1-2人
商务跟单 有相关岗位工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市龙岗区园山街道西坑社区西湖工业区19号厂房1楼
深圳 龙岗区
4月17日 20:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供坪山理货员招聘网在线招聘信息,主要招聘深圳理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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