现招一名长期工人，每天5-7点到都可以 做到货做完下班（十二点左右下班） 熟手要会装袋打称，会做蔬菜椒类的 喜欢鸽子和专门摸鱼的勿扰 20/小时 地址：新荔二路九号

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

日结！福田保税电商 21元一小时 工作内容：打包、拣货、等 要求：18–45岁 男女不限 薪资: 21元一小时 ！ 上班时间：9:00–21:00 白班 食宿：不包吃住 工期：两个月起 地址：福田保税区 注意：禁止 穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。 需要面试

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

 下午13:30集合福永同泰打包19一小时，下班发工资，工期一个月，，报名热线

1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 男女不限，18-48，身体健康，手脚灵活，无不良记录案底。 工作时间： 早中晚班次自选，固定班次，早班：07:30-20:300，晚班：20:30-07:30，中班：00：30-13：30 包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水器一应俱全，24小时热水，免费网络，楼上住宿楼下食堂，走楼两分钟上班场地，15号发工资 面试时间：09:00-18:00

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

广东深圳华强北地区招聘仓库配货送货员工，招聘对象年龄为18至25岁，要求诚实、服从安排，首月待遇为月薪5000元并提供住宿，工作时间为12点至9点半。

工作内容：打包(手机，儿童电话手表批发) 工作时间：晚上7:30开始，工作量充足，想做到什么时候下班都可以 任职要求：男女都可以做，无需经验，勤快，手快就行 薪资待遇：25元1小时，兼职日结 工作地点：华强北

招个会开手推电动三轮车上材料的小工2人，会把混凝土的1人，今天下午12准时上班，工资30元每小时计算，6小时保底，马上能来的，最好附近的，有意请联系。

深圳市宝安区招装修木工做一个招牌，在旧的招牌上面直接加一层木板，然后再铝塑板3块板。一天工钱

深圳市龙岗区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

深圳市宝安区招工地小工/杂工，小店铺，扫地，搞卫生这些工作来一个，看清楚了信息在来联系，100块钱，下班秒付，现在来了直接做事情

深圳南山招工地小工/杂工（拆围挡安装围挡 接水管 脑壳灵活 吃苦耐劳54岁以内）7000包住不包吃

快递站招分捡员一名，18一45 2800***3500 西城，胜利花圆附近的，男女均可 联系 黄女士

西城胜利花园附近招工人一名，18到45周岁，初中以上，快递站分捡员。长期工，2800***3500 电话 黄女士

舒兰圆通 快递招聘分拣员2名。要求:45岁以内能长期工作者，责任心强，态度端正，有较强的工作能力，不招假期工， 工作地点:舒兰市城北开发区，邮政物流共配中心。 联系电话: 谢谢

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深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

《海运产品主管/客服经理/销售经理》 产品主管 1、规划销售策略（如面向跨境电商的FBA头程促销方案），达成既定业绩指标。 2、跟踪市场变化（如运力调整、政策更新），动态优化报价机制。 客服经理工作内容： 1、统筹客服团队运营，建立服务规范（如响应时限、投诉处理流程），提高客户体验水平。 2、应对重大客户投诉（如货物延迟、费用争议），联动销售部门及时处置问题。 3、梳理客服运营数据（如NPS评分、问题归类分布），促进服务流程持续优化。 商务主管工作内容： 带领团队拓展客户资源，对接船公司、货代等合作方，协商运价及舱位合作协议。 操作主管工作内容： 1、负责操作团队管理，推行标准化作业流程（如订舱、报关、提货环节），保障订单执行零失误。 2、跟进订单全流程时效，解决突发异常（如海关查验、滞箱费用），减少客户损失。 3、控制操作成本支出，提升团队作业效率。 销售经理工作内容： 制定销售总体规划，带领团队开发海运市场（如跨境电商、传统外贸客户），实现年度营收目标。

岗位职责 1. 负责端到端物流方案的规划与实施，主导货代全链条运作（包括订舱、报关、海运、清关、仓储及配送等环节），统筹整合港口、运输车队、仓库、报关代理等上下游资源，确保流程高效协同。 2. 开展港口、承运商、仓储服务商等合作方的开发与关系维护，搭建供应商评估机制（涵盖价格水平、服务品质、履约能力等维度），甄选优质合作伙伴并推进协议签署。协调处理物流过程中的异常情况（如舱位短缺、货损问题），保障全程运作稳定，降低运营风险。 3. 与销售团队及客户密切沟通，深入理解客户需求，收集特定场景需求（如大件货物运输、危险品物流、跨境电商小包裹业务），将其转化为可落地的服务模式，持续优化现有流程以提升服务效率。 4. 推动跨部门协作执行，联动操作、客服、财务等相关团队，促进服务流程标准化建设，确保各环节无缝衔接。 5. 监控项目关键节点进展（如货物抵港、清关进度、配送状态），及时应对突发状况（如海关查验、天气因素导致延误），快速响应并解决问题，保障客户体验。 6. 统筹成本与风险管理，跟踪物流各环节支出（如运输费、仓储成本、报关费用），通过供应商议价、流程精简等方式实现降本增效。建立风险预警体系，制定应急响应预案，最大限度减少客户损失。 岗位要求 1. 具备5年以上传统货运代理或物流行业工作经验，有完整的端到端物流项目实操经历，熟悉海运、空运、陆运等多种运输方式的操作特点。 2. 拥有至少3年海外供应商拓展与管理经验，掌握海外港口、运输公司、仓储资源网络，具备较强的跨文化商务谈判能力。 3. 有海外出差或长期驻外经历，了解国际物流关键节点（如目的港清关、中转操作、末端派送）的实际运作流程与市场环境。 4. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 5. 核心能力：精通流程设计与成本管控，具备出色的跨部门协同能力和突发事件处理能力。 6. 其他条件：能适应高频率海外差旅，英语可作为日常工作交流语言，对国际物流领域有强烈兴趣，具备良好的抗压能力。

龙岗平湖次日结 25元/小时 可转全职固定工：28元/小时，出勤满26天多100全勤，月结15号发工资 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时， 次日结，银行卡发放， 年龄：18-50岁，男女不限，不能有案底，老花眼 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算，可预支，时间 兼职 7：00-12：00（2人 分拣） 12：00-17：00（2人 打包） 17：00-22：00（2人 打包） 无纹身，无犯罪记录，年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

接线上订单进行拣货、打包及日常整理 一、计时工资：20一小时 二、入职要求：不限经验，做事稳定 三、上班时间（两个班次可选）： 1、7：00-13：00 2、15：00-21：30 中间可休息，月休四天，工资次月20号发 备注：连锁线上电商云仓门店可就近分配

物流调度员 1. 负责公司整体调度事务， 合理规划并安排车辆配送任务 2. 年龄要求：20至40岁，性别不限 3. 具备相关工作经验者优先考虑 4. 薪资待遇面议 有从事过，4.2拼车业务者优先

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

商务跟单 有相关岗位工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市龙岗区园山街道西坑社区西湖工业区19号厂房1楼