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无需体检，来了就要 包吃住 分拣工

先到先得，优先电话沟通 接受大龄工，包吃住，不体检工资高 每周最高可以预支1000元

平湖 长期兼职 月结 [庆祝][烟花] 上班时间：每天晚上11点30～临晨3点30，共四小时 时薪：28元/小时，全勤100元。食品蔬菜投线，分拣 严格要求 18-50岁，无老花眼，无案底。 地址：龙岗平湖盈冠工业园

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受排班及旺季加班

深圳福田保税区招聘#长白班小时工， 22元/小时白班做事轻松！名额有限 招聘要求： 1.18-50周岁，男女不限，视力正常，会认字及识别英文字母； 2.有电商分拣及仓库打包经验优先安排； 3.能配合企业正常加班，能长期做； ️注意事项：#上班不允许佩戴耳环、项链、戒指、手表等装饰品️ 薪资待遇： #统一按22元/小时计算工资 工作内容： 主要负责分拣、拣货工作，工作轻松简单 上班时间： 9:00-21:00，每天约10小时工作时间 不接受短期及兼职

深圳龙华大浪元芬电商日结18元每小时，扫码包装黄金首饰，明天报名码以出，来的私聊我报名 龙华大浪电商：日结18元每小时发放一天一结，白班 [红包]主要岗位：扫码包装化妆品黄金首饰，18-50岁男女不限，中午休息1小时，晚上休息0.5小时 [红包]上班时间：白班 09:00-21:00左右20人 09:30-21:00左右20人 10:00-21:00左右20人 [红包]上班不能穿拖鞋凉鞋裙子，短裤过膝盖可以穿，不要带首饰，头发要扎起来，带身份证，。 [红包]报名热线王主管微信同步

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

收发入库的货物

【深圳市京东】大量招聘分拣员正式工～ 男女不限，包住宿有餐补，购买五险一金。 地址：宝安区松岗燕罗/航空机场，龙华观澜/牛湖。（可选择） 分拣员岗/装卸车岗 1. 将传送带上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等; 3. 对快递商品进行装袋子集包、换袋； 4. 完成库区管理员安排的其他工作。 上班时间：倒班/固定夜班，10-12小时/班。 福利待遇：集体计件6500-8000元/月。 入职缴纳五险一金，包住公寓式宿舍（空调热水器）、每月360元餐补有饭堂、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间。 面试注意：不穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子，不戴首饰。带上身份证。

深圳市宝安区招美容师，修补油漆

钳工大工 需要接受夜班 工价40元，做到月底五一放假 夜班补助20元

龙华小学附近，专业裁床招零工一名，50一个钟，到天亮。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账、烤串、生蚝等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

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周村招聘快递驿站长期工：9点至19点，月薪3500元，47岁以下小时工：9:00-12:00、15:00-18:00，12元/小时，47岁以下电话：地址：周村区太和路外贸生活区

[烟花]大量要人，每天都要德邦日结！[庆祝]18-55周岁分拣，夜班19：30-8：30180元有宿舍，开车拉人有车补需要提前30分钟到现场，装卸上下班必须带身份证打卡够12小时[啤酒]报名，，，半路走为准

招兼职 时间:七点半到十一点半 薪资:一小时三十元 主要负责:快驴进货调味品、饮料等贴单和货物交由工作人员抽检工作。 要求:三十岁左右，细心认真，可熟练操作地牛液压车，男女不限！有经验者和长期稳定者优先！ 地址:新发地电商集配中心！ 联系方式: ！有意者电联或➕V详聊！

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招聘工数名做水果果切 待遇：6000至7000元/月，年龄20岁一45岁，动作麻利、吃苦耐劳、 上班地址.新荔1路58号三楼，上班早9点-货做完 联系电话： 有意者过来面谈

没有业绩要求，没有销售压力，成交了有提成。 一、岗位要求： 1. 有销售经验优先，从事过手机销售优先。 2.全日制统招大专及本科以上学历，有较强的沟通能力，为到店客户解答问题。 3. 有良好的团队合作精神，互相帮助一起成长。 4. 女生身高165及以上，男生177及以上。 二、核心工作内容： 负责店内产品的销售与咨询，产品有耳机、手机、电脑和3C电子产品，为到店客户提供产品介绍、功能演示及购买建议促使成交，成交了有提成，没有业绩要求，没有销售压力；处理客户投诉，维护良好的客户关系；参与定期会议及产品培训；及时汇报销售数据，配合门店促销活动，提升客户满意度；确保客户体验优质，积极学习新产品知识，以专业态度服务客户。 三、工作内容： 80%体验顾问 20%新媒体方向，具有视频拍摄，剪辑，宣发在各新媒体上 四、工作时间：（实际以深圳卓悦中心店排班情况为准） 09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 五、晋升： 1）. 体验顾问-资深体验顾问 （成长路径清晰） 2）. 每年优秀非雇员体验顾问可竞聘转岗为雇员 3）. 试用期安排导师辅导上岗，试用期每天、每周、每月学习内容清晰 六、薪酬结构：标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+补贴（饭补+交通700）， 综合薪酬范围： 五险一金+商业保险：五险一金按照标准工资作为基数缴纳 , 商业保险：意外险+意外医疗 ：当年度6月30日前的有年度，及有0.5天假 ，延长加班+；法定假期3倍工资，周末2倍工资（如当月有请事假，，），工资日1.5倍工资 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定。

岗位职责： 1、负责系统参数配置及持续优化工作，如邮编信息维护、价格区域划分策略调整等，依据业务变化及时更新系统设置，保障配置数据的准确性和时效性。 2、运营数据跟踪与分析：实时关注货量、运输时效等核心运营指标，定期整理并输出标准化分析报告，为运营管理提供有效数据支撑。 3、业务资料管理：持续维护和更新报价文件（含条款说明、定价结构、适用邮编范围等关键内容），制定新业务线的标准作业流程（SOP）文档。 4、为销售与客服团队提供产品知识培训及相关支持，及时响应并解答产品相关咨询问题。 5、承接新产品需求，联动技术、运营等相关方，推动需求落地全过程，确保项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3. 熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与费率对应规则。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享有5-10天带薪年假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖励； 4、活动经费：每月每人发放100元团队建设经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年安排1-2次薪资评估，努力必有回报！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 预计2026年4月迁址至深圳龙华元芬办公

果蔬分拣包吃3餐日结⇔天天结清， [礼物]白班8:30集合,晚班8:30集合 白夜班自选[握手][握手][握手] [礼物]17元/时包3餐⇔200-220包吃 果蔬仓分拣，岗位 分拣 包装，打标签。 走动式作业 有坐有站，普通工衣 男女不限⇔年龄18-55 岁 包吃四餐（早餐 午餐 晚餐 宵夜）（少量宿舍） 面试必带资料：本人身份证原件。，严禁穿拖鞋，短裤凉鞋上班 做满一天纯工价，可长期

岗位职责： 1. 通过ERP系统完成包裹的出库及发货安排 2. 跟踪订单发货进度，准确记录信息并持续跟进货物运输状态 3. 处理物流异常件问题，对接承运商协调解决运营端反馈的各类物流事项 4. 协同仓库与物流服务商沟通，掌握每日发运数据，处理退换货及异常情况上报 5. 进行物流数据分析，评估并筛选最优配送渠道 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 具备半年以上相关工作经历； 3. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作意识，工作态度积极，责任心强。 福利待遇： 1. 五险：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险， 2. 年度调薪：每年设立调薪评审机制，表现优异者可获得薪资调整机会； 3. 晋升空间：晋升流程公开透明，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4. 培训机制：入职即配备专属带教导师，助力新人快速适应岗位，同时根据成长阶段提供系列内部培训课程，增强岗位胜任力； 5. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪休假； 6. 人员关怀：公司定期组织团队建设、聚餐及集体活动，增进团队凝聚力； 7. 节日福利：在法定节日或特定节日期间，公司将发放节日礼品以表关怀； 8. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达； 公交：可选路线1）在向前村站下车，步行5分钟抵达 　　　可选路线2）在鹏达向银路口站下车，步行5分钟抵达

每袋包裹按照现场要求分拣打包

工作内容：负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班22/小时 夜班25/小时 第二个月开始0-500绩效 上班时间： 白班：7:00-20:30/7:30-21:30 弹性排班8-12小时（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21:00-9:00 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

1.整理店务，调整陈列，盘点库存，调整外卖平台库存； 2.接待现场客户，维护线上客户，完成门店销售任务。

仓库地址：东莞塘厦 仓库理货员（储备主管/班组长） 一、岗位职责： 1、货物入库验收、出库核对（拣货、打包等）、库存盘点、装柜计划执行、货物异常处理等。 2、流程学习与优化：在实践中学习并理解仓库管理流程（WMS系统操作、出入库流程、库存管理方法等），积极思考并提出流程优化建议。 3、数据与问题处理：负责相关操作数据的记录、统计与分析（如货物异常统计），学习运用办公软件进行基础数据处理。 4、团队协作与沟通：积极融入团队，与运营、客服同事有效沟通协作，确保任务高效完成。 5、完成上级安排的其他工作任务及专项培养项目。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽条件），物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。欢迎优秀应届毕业生或1年左右仓储/物流相关工作经验者应聘。有仓库基础操作经验者更佳。 2、技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel为必备）。 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 对仓储物流行业有基本认知，渴望在物流领域长期发展。 3、素质： 强烈的责任心和吃苦耐劳精神，能适应仓库工作环境及轮班安排。 优秀的沟通表达能力、团队协作精神及服务意识。 展现出领导潜质、主动性与抗压能力。 具备管理意愿和发展潜力，有志于在仓储管理方向发展。 四、我们提供： 1、清晰的职业发展路径：明确的储备干部培养计划，考核合格后晋升至基 2、层管理岗位（如组长、主管）。 3、系统的培训体系：包含岗位技能培训、管理能力培训、业务流程培训等。 4、深入一线的实践机会：从实践中快速学习并成 5、有竞争力的薪酬及完善的福利保障，积极向上的团队氛围。 工作地点：东莞塘厦仓库 特别说明：此岗位为管理人才培养通道，需深入一线实践，初期需参与仓库基础作业（包括搬货，物品重量约10-40斤）。请认真阅读信息，确认能适应仓库工作环境再投递简历，谢谢合作。 薪酬福利 综合薪资：7000-10000元/月(优秀者可以面谈底薪+月度绩效奖金+全勤奖) 发薪日：每月10日 五险一金：入职即购买，为员工购买一档医疗保险。 食宿：公司提供员工食堂（包吃），不包住，无房补。 其他福利：享有国家法定节假日福利、年底红包、完善的培训体系及清晰的晋升通道。 工作安排： 工作制：轮班调休制，早班：09:00-18:00，晚班：14:00-22:30 班次调整：早、晚班约每半月轮换一次。 原标题：《物流运营》

岗位职责： 1、负责公司物流运营体系的搭建与日常管理，保障供应链高效运转； 2、统筹运输、仓储及配送各环节，确保货物安全及时交付； 3、持续优化物流成本结构，提升服务品质与运作效率； 4、开发并维护物流供应商资源，完成合作方筛选与绩效评估； 5、带领团队应对物流执行中的各类突发状况，推动流程迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域从业经历，具有团队管理背景； 3、熟练掌握物流管理系统及ERP工具，拥有数据分析实操能力； 4、具备良好的组织协调与跨部门沟通技巧，问题处理能力强； 5、了解物流行业发展方向，能适应高强度、快节奏的工作模式。