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最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

1.年龄：18–56岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历：初中及以上学历，识字、会认秤、会简单算数，手脚麻利，动作快，能适应高峰时段高强度工作.

男女不限，18-50岁，身体健壮，视力良好，能吃苦耐劳，适应长期夜班工作； 快递自动化设备快递分拣，扫描，集包，装卸等工作，晚班1:00-8:00左右+中班12:00-15:30左右； 职买五险，月休2天，包吃住，综合计件薪资5-5.5K左右

1、帮忙拆包货，贴标签，把货拉出来库位； 2、上班时间：上午9：00-下午19：00； 3、薪资按小时结算，每小时20元，。

朴朴超市兼职，周末/节假日可出勤想赚零花钱的朋友可以看过来咯！ 兼职分拣：16:00-20:00，急缺 兼职补货：08:00-12:00，急缺 兼职配送员：6:00-24:00 任选4或者4小时以上兼职都可，0元入职，免押免租免费配车配电池配工衣头盔，固定站点取单，超时不。（全深圳也就近安排门店上班哦）。

"深圳福田转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.夜班时间:22:00-次日7: 00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， ； 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 构成如下： 基本工资 白班22元/小时（岗位工资15元/小时++绩效2元/小时），夜班25元/小时（岗位工资15元/小时++绩效5元/小时）， 除基本工资外阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1300件只拿基本工资25元/小时， 按品类产量对应绩效如下： 干货或非食日均≥1300件，对应绩效1元/小时， 干货或非食日均≥1700件，对应绩效3元/小时， 干货或非食日均≥2000件，对应绩效5元/小时； 干货或非食日均≥2500件，对应绩效7元/小时； 鲜食日均≥3500件，对应绩效1元/小时， 鲜食日均≥4000件，对应绩效3元/小时， 鲜食日均≥4500件，对应绩效5元/小时； 鲜食日均≥5000件，对应绩效7元/小时； 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作第一个月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.深圳市健康证图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片1张 4.人员要求： 不限学历，，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：深圳市福田区农林路69号。

日结！福田保税电商 21元一小时 工作内容：打包、拣货、等 要求：18–45岁 男女不限 薪资: 21元一小时 ！ 上班时间：9:00–21:00 白班 食宿：不包吃住 工期：两个月起 地址：福田保税区 注意：禁止 穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。 需要面试

观澜快递分拣 工作内容:仓库上班，岗位:安检贴标，分拣扫描均是小件。 白班20元/小时 晚班19元/小时 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提前到达名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相信路边拉客仔，勿跟错队伍! 薪资待遇: 1.白班工作时间:9:30-15:30 2.晚班工作时间:18:30-7:00 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡或支付宝转账形式发放工资，。 白班9:00集合晚班18:00集合名额有限请准时到达! 3.工资发放:3天工资后，每周四发放工资。银行卡转账形式发放，不接收微信发放，。 4.有食宿:，吃饭自理。 要求：18-45岁，

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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新发地 招小时 蔬菜分拣员 2-3人 工作时间： 凌晨 2 点 30 至 6:30 每小时 25-30元 联系电话 :

吉林省沈铁仓储物流有限责任公司招聘工作人员，工作内容为货物员、货场管理及市场营销等多个岗位。年龄20—45周岁，男女不限，要求会初级电脑操作，工作责任心强，有开拓创新和团队协作能力。岗位试用期为30天，薪资4000—6000元。有工作经验，专业对口及高学历者优先。工作地点:大安市安北街糖厂路43号。联系电话:。

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招聘：仓库文员 薪资：5000元以上/月 1.高度责任心，踏实，细心2.有仓库管理经验或工厂经验优先3.会使用金蝶云星空系统优先4.做过财务工作优先

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2.制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约能力 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常），制定应急预案并快速响应处置 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉国内物流运作模式及行业政策法规，具备跨部门协作与资源整合能力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel及主流物流系统 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与决策执行能力

岗位职责： 1、负责公司海外货物的清关事务，保障货物高效通关，全程跟踪运输进度及到货状态 2、系统研究并熟悉目标市场海关政策、法律法规及操作流程，动态掌握政策调整并优化执行方案 3、核对清关所需资料，包括发票、装箱单、提单、原产地证明等，确保单证完整、真实、符合规范 4、应对清关环节中的各类突发状况，如查验、滞留、退运等情况，快速联动内外部资源，提出有效解决方案 5、统筹清关团队日常管理与业务培训，持续提升成员专业水平与整体运作效率 6、甄选并维护清关代理、拖车服务等第三方合作机构，建立稳定高效的协作网络 7、开展市场趋势、行业动态、产品需求及竞争格局的调研分析，拟定相应的市场拓展策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理或跨境电商领域工作经验； 2、英语水平达六级或以上，口语表达流利，具备良好的听力与书面沟通能力（硬性条件）； 3、具有较强的团队意识，责任心强，工作踏实稳定，具备优秀的沟通协调与应急处理能力。 公司福利： 1、五险一金，定期举办生日会，每周提供下午茶，不定期组织团建活动，年终发放第十三薪； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3、工作氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗。 人品德行要求： 1、诚实守信，品行端正 2、责任意识强 3、善于团队合作 4、敬业自律 5、具备抗压能力与应变思维 6、坚守职业道德底线

岗位职责： 薪资：25k-35k（优秀者可面议）（持有美国签证者优先） 1、协助开展海外仓的运营管理工作，建立并优化仓储作业流程，监督和指导仓库日常运作，控制仓储成本，确保库存商品的高效管理； 2、负责海外仓收货与发货指令的对接，跟进收货及送仓进度（涵盖FBM发货、FBA中转等业务模式）； 3、核对海外仓日常运营数据及库存信息，保障账实一致； 4、组织并执行季度性库存盘点工作，并根据结果进行库存调整； 5、审核供应商月度账单，完成费用核对及付款申请； 6、负责团队搭建，管理海外仓人员，合理分配工作任务并监督执行； 7、处理海外仓日常运营中的各类异常情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位工作经验； 2、物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，做事细致认真。 加分项： 具有交通/运输、物流/仓储行业经验者优先。 可接受外派至美国、英国、加拿大 工作语言为英语 外派周期为1至3个月

岗位职责 1．依据运营的发货安排创建货件并制作相应出货文件，对比优选物流服务商完成发货执行； 2．及时整理并提供出口报关及退税所需的各类单证资料； 3．按时维护出货台账，确保物流数据与运输渠道信息准确无误； 4．全程跟进货物进出口各环节，发现异常迅速响应并持续追踪处理进展； 5．与物流供应商及其他第三方保持有效沟通，保障日常出运工作顺畅运转； 6．定期核对物流对账明细，开展数据核查，确保财务账目清晰准确，并提交付款申请； 7．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备1年以上跨境电商物流领域工作经验者优先； 2．熟练使用常用办公软件及ERP系统操作； 3．工作细致认真，具备耐心和强烈的责任意识； 4．具备良好的沟通协调能力，善于独立分析和应对问题。 其他福利：五险一金、年终奖、全勤奖、节假日福利、不定时下午茶、带薪年假、旅游、年终尾牙、团队拓展等； 工作时间：每周五天，每日八小时，弹性班次可选，班次1：09:00-11:50，13:20-18:30；班次2：09:30-11:50，13:20-19:00，员工可根据情况自主选择。

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．负责安全培训资料的整理与更新，定期组织事故案例回顾与分析； 2．汇总并分析前日投诉情况，做好记录，并在每日班前会中传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸班组集合召开班前会（每周不少于3次）； 3．使用对讲机保持主听状态，负责排班安排，并于早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送工作，确保人员准时到岗； 5．加强现场巡查并做好巡查记录，发现违规行为立即纠正并整改（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识，落实监管责任； 7．强化现场作业检查，夜班期间队长须每30分钟通过对讲机呼叫一次司机，防止疲劳驾驶； 8．每30分钟进行一次巡查并留存记录，包括时间、位置及现场照片作为依据； 9．及时处理现场问题，并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组建设工作，完善相关机制与流程（全流程管理）； 11．新人培训安排： (1) 跟车实践：熟悉作业场地、终端机操作、鹰场布局、堆位设置、桥边作业及注意事项（1-3天）； (2) 实操训练：练习倒直线、七字桩、掌握车辆基本知识、接架与甩架操作（3-15天）； (3) 建立完整的培训记录档案； (4) 安排练车实习，并组织上岗前考核，评估司机是否具备独立上岗能力。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

公司直招 主要工作内容去客户工厂提货、协助装车，涉及少量体力活

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留的管理与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织市场相关会议，汇总并梳理团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟悉国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新意识和全局思维，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱美好日常； 2、公司统一订餐，午餐四菜一汤，菜品丰富、口味佳、健康卫生，分量十足，堪称不想做饭人群的福音，吃得好不怕长肉； 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为每一位在深圳奋斗的你增添一份安心保障； 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，职业路径灵活多元！

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