
日结220/天/包住一天一结可带手机
200-300元/天
分拣包住20人以上完工结算兼职
日结工
不体检上班车接车送
一天一结可一直做到过年
220/天(不包吃住)
年龄:16-60岁(男女不限)
时间:19:00-6:30
工作内容:分拣快递扫描快递
每天都能做想做日结兼职干了就结的报名
淘宝闪购仓,分拣收货扫描员包吃住7000+
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
淘宝闪购长白班拣货扫描员7000+不体检+免费吃住,负责分拣打包小商品
招聘要求:男女不限,认识26字母,17-46周岁,身体健康,服从管理。
【薪资结构】:前三个月18元/小时,后期转正后计件工资,综合薪资5500~7500元左右(每周可以预支生活费)
【工作时间】:长白班8~20点,偶尔配合加班
【福利待遇】:1)免费提供工作餐,住宿,环境整洁,节假日福利
福利待遇:公司免费提供食宿,米饭,面条,炒饭,炒面,你喜欢吃什么随便
年前临时工寒假工18元/小时免费吃住
200-300元/天
分拣打包包吃包住20人以上月结全职兼职假期工不体检 不刷人
临时工、周期工(可长期)、18一小时(180~240一天)工作轻松,包吃包住。
上班时间:08:00-19:00;晚班14~凌晨1点,包吃两顿,工期做到年底。
薪资时薪制:18元/小时(180~240元一天),长期工可转计件6000~8000元上不封顶!
每月15号发工资。
年龄:16-45岁,男女不限,包吃包住,识字,认识26字母。
工作内容:分拣、打包小件商品
工作地址:合肥蜀山区新桥
半天班操作员
100-200元/天
分拣包吃11-20人月结
圆通直招半天班
招聘人数:15人
工作内容:小件分拣,自动化供件等,无装卸重体力内容,工作轻松
工作时间:7点-13点
岗位要求:男女不限,18-45岁,能稳定长期做,每月不低于25天
福利待遇:100元/天,免费工作餐
工作地址:肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心(裕隆大市场南,普洛斯物流园对面)
B2
招牌 招聘 招聘
骏特升极兔快递,招聘,B照驾驶员,装卸工 ,换包员55以下,女不限 要求识字 干活麻利。
换包员,小时工 短工150/天
☎:()
配/理/拣/发货员
5000-6000元/月
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁
1,熟悉吉客云ERP仓储工作,
2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序
2,来货清点上架货位,并核对单据
3,工作细心不出错,责任心强
4,入职交社保,月休3天
5,协同主管处理好仓储工作
6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天
有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
申通快递分拣员((短期能干一个月+包吃住+全勤奖+夜班补助)
6000-10000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险
年底直招,高薪好岗!!来就要
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在合肥申通转运中心。
【岗位名称及工作内容】
负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库;
【工作时间】
19-7/1-13:对倒班,分拣一月一次倒班,卸车上固定时间
18-5/18-3:分拣固定时间,装车固定时间
【岗位要求】:
1、无案底,年龄18-53岁,18-48岁
2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
3、识字,会使用智能手机;
【公司福利】
1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会
2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补400元
3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等
【薪资内容】
工资:基本工资+绩效奖金
装卸车:7500-12000元正常干到手7500,努力干10000+
普岗:6000-7000元正常干到手6000,努力干7000
备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。
入职顺序:面试-体检-试岗1、2天-入职。
广东阳江招聘:电商打包员薪资:18-20元/小时下午兼职电商打包每时15元10-20元/时
打包分拣
招聘:电商打包员
薪资:18-20元/小时
下午兼职电商打包每时15元
10-20元/时
物流扫描员快递员装卸工
西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员、客服:
1.卸车员:负责快递卸货,卸车薪资待遇:5500元左右/月
2.扫描员:固定夜班,负责出港扫描快递,薪资待遇:5200元左右/月
3.派件员:负责快递配送,配送区域:玉湖、镇海、丰美,转正后平均工资:计件工资7K-10K,多劳多得,上不封顶
4.人才要求:抗压能力强, 手脚麻利灵活,服从公司管理安排,年龄50岁以内,
5.丰富的节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品;提供一年四季的工作服装;卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴;提供宿舍
6.完善的在职培训:新员工培训、师傅带教、业务技能培训
联系电话及:
分拣其它供应链/物流
长期小时工
长期小时工
薪资福利:面议
招工人数:5名
工作地址:工业园区仓储物流园清林北路骏马食品边上(申通快递申通景程云仓)
工作时间:面议
分拣
分拣员
年龄55岁以下,身体健康;能吃苦耐劳,服从安排,有良好的安全意识。
薪资福利:计时(17元/小时),长白班。
工作地址:水洞底
拣货/质检/收货/盘点/异常/理货/上下架
6000-11000元/月
打包理货员配货员快递拣货员包吃有提成包住20人以上月结兼职
岗位职责:
1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作,确保作业效率与准确性
2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理,保持库区整洁有序
3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入,保证账实相符
4.配合物流团队完成打包、装车等工作,确保货物及时发出
5.遵守安全操作规范,及时反馈异常情况,协助优化仓储流程
任职要求:
1.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
2.经验不限,能适应轮班或季节性工作压力
3.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
4.身体健康,能胜任一定强度的体力作业
5.服从管理安排,遵守公司规章制度,无不良记录
仓库管理员(双休)
5000-6000元/月
打包分拣1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责货物出、入库清点、分拣、打包、整理工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、按时完成客户提货、送货、发放教材等;
4、完成领导交代的其它事宜。
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
2、会驾驶优先考虑。
薪酬待遇:
旺季:5000-6000(寒暑假共4个月左右)单休;
淡季:4200-4800(周末双休)。
工作时间:8:30-12:00、13:00-17:30
合肥市跨越速运招物流经理
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责:
1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作;
2.持续监督并优化物流运作流程,提高整体运行效率;
3.与客户保持有效沟通,确保服务质量及客户满意度;
4.跟踪分析市场趋势,及时调整物流策略以适应环境变化;
5.组织管理物流团队,推动团队专业能力与服务水平提升。
任职要求:
1.具备扎实的市场洞察力和客户服务意识;
2.拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力;
3.热爱物流领域,能积极配合企业发展的实际需要;
4.遵守职业道德,工作认真负责,具备担当意识;
5.希望在物流行业深耕发展,勇于面对各类挑战。
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务
2.熟悉商品信息,主动介绍产品特点,协助顾客完成购买决策
3.保持店内整洁有序,做好货品陈列、补货及盘点工作
4.准确完成收银操作,确保账款清晰无误
5.及时反馈顾客意见与市场需求,提升门店服务质量
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,对零售行业有热情者欢迎加入
安徽合肥招聘:超市理货员薪资:3000超市理货员:10名48周岁以下,有超市理货经验者优先
3000-5000元/月
理货员6-10人月结
招聘:超市理货员
薪资:3000
超市理货员:10名 48周岁以下,有超市理货经验者优先录取,综合薪资3000-5000元/月。
入职即购买五险一金,满一年可享受带薪年假,节假日福利、餐补等其他优厚福利。
联系方式:商场人事部/(张主管)
公司地址:合肥市巢湖市巢湖中路79号安德利购物中心
鸿欣达物流招聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1年以下大专及以上调度物流业务开发
线上物流调度经理
一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。
无需开发客户,主要对公司自有车辆进行统一调配,为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆,与司机及货主保持高效信息沟通,确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训,零经验者也可快速掌握操作流程。
二、岗位要求
具备良好的沟通协调能力,主动学习意识强,工作踏实勤恳,能承受一定工作压力,具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致,并拥有较强的责任感。
三、特别说明
1.具备进取心和责任心,积极面对工作挑战
2.具有团队协作精神,懂得感恩与配合
3.月收入6000-12000元以上,绩效上不封顶
4.无需拓展客户资源,专注车辆调度管理
5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用
6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
跨越速运诚聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理经验不限大专及以上电销接受出差大客户物流业务开发面销
岗位职责:
1.负责物流公司客户关系的持续维护,保障客户服务品质;
2.采用电话联络与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源;
3.参与物流领域市场调研及客户需求的收集与分析工作;
4.制定并持续优化物流运营流程及客户服务流程;
5.协同团队成员协作,推动团队整体效率与服务水平提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识;
2.对物流行业具备一定认知与从业兴趣;
3.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
4.具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维;
5.工作认真负责,具备较强的抗压能力。
万普物流招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验物流业务开发
1、依托公司在当地已有的物流资源与网络布局,负责开展区域内的公路、铁路及多种联运方式的物流业务拓展;
2、巩固并维护公司在当地的现有客户关系与地方协作网络,配合推进公司区域发展战略的实施;
3、深入发掘所在区域的潜在市场机会,围绕公司战略方向重点开拓相关物流及供应链服务项目;
4、定期调研本地市场动态,主动开发新客户资源;
5、执行上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济管理、物流管理或相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,责任心强,能适应一定强度的工作压力,接受频繁出差安排;
3、有大中型生产制造企业物流岗位经验或大宗商品物流行业背景者优先。
栏目概述
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