圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班：8.00-20.00，160包吃 夜班：19.30-7.30，170包吃 年龄：16-55周岁，男女不限 内容：塞瓶子，注塑，轻松不累 集合地址：合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班：20.00-8.00180 要求：18-60岁 内容：放材料看机器，辅助老员工等，轻松不累 地址：蜀山区彩虹路418号 注意：空调车间舒服凉快

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-50周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200。

工作内容：根据订单，对蔬菜称重/打包/分级/挑选 岗位要求：年龄18~50周岁 工作时间：14:00~2:00

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

不体检！0费用入职！可带手机！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜~ 不包吃住,不能接受的勿扰！ 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-02点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资待遇：做六休一，计时20+绩效500+全勤200，稳定月收入6300+。

仓库內配货员，按单发货，

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

合肥市肥西县招电焊

合肥市庐阳区招装修木工

合肥市巢湖巢粮五谷厂区彩刚瓦屋面招小工干活，要求招小工能爬登高楼梯，不包吃住。上班9小时180元。工资日结，下班就发工资，有意者联系

修机场高速路招打杂小工 工资280一天，管吃管住 工作内容打杂拉线放线冲洗轮胎等 工作时间8个半小时 工资月结，招长期工，年龄40-65 工地直招，有意向和我交换微信。 电话打不通请和我交换微信

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

诚招，塑料分拣工，破碎工两名，60岁左右，也可干临时的一到两个月，一天120元薪资及时面议，地址西八里庄，工资月结电话

明天富合冷库要两家包大娃娃，来的电话

西宁汽配城 招：卖汽车配件小伙子2-3名 拿货，打包装，年龄:16-40岁 工资3500-6000元。 包吃包住，包路费。 夏天凉快，避暑胜地 联系:（同）

配货员小时工 薪资福利:工资月结,到月就开不压工资 招聘有效期至2026.9.2；拨打电话时， 工作地址:悦千峰

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

【任职要求】我们门店24小时营业，12小时工作制，两天休息，薪资有个递增过程，两到三个月，看个人能力。不包吃住，最后到手薪资不会低于3500。也招固定兼职，晚六点到12点，月薪1800。能接受倒班的再联系，提供厨房用具，可以自己做饭。 1、年龄18-40岁，脾气好，要识字干净，手脚麻利，优秀可放宽【岗位职责】 1、我们是一家全国领先的连锁类水果店，需要制作饮品，以及水果拼盘。所以要会用水果刀。 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，保持工作区域的干净整洁，交接班前要搞好自己的卫生。为所有顾客提供优质的服务 3.需持有健康证，后期可以办理。 4，根据客户订单需求提供相对应的水果产品 5，能适应调班，早中晚班调。 6，没其他要求，工作环境很舒服，随性，空调间，但是要认识字，这个是重中之重。要求，工作环境很舒服，随性，空调，但是要认识字，这个是重中之重。

驿站招聘店员 1工作轻松，件量又少 2请假方便 3店员工资不高，没有快递员高 4有意向的联系我，男女都行 顺丰速运招聘快递员 1.年龄38周岁以下 2.高中及以上学历，肯吃苦耐劳，责任心强，有上进心 地址：安徽省合肥市滨湖新区均可 联系人：黄建豪 电话️：私聊

负责快递入库

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

根据公司经营线路物色开发货源议价接单跟踪服务

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

要求30至50岁， 身体健康，健谈。 工作轻松，工资面议

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

招工:招夫妻工多名，打包圆生菜，9公斤，2.5元一件，有住，河北库，长年有活，有意者请打