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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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出入库，库存数据分析，熟练使用电脑

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1、负责仓库各项管理工作，对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效； 2、负责客户入仓/分仓运营工作承接及保障业务正常开展。 3、制定仓储工作规划，完成年度仓储运营任务和确保KPI考核指标达成； 4、负责仓库6S标准落地，对仓储管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及落地实施，有效控制仓储运营成本； 5、持续改进仓储作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度； 6、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积； 7、负责库存货物、仓库资产、人员作业、消防安全等防范及管理工作； 8、负责仓储团队组织建设工作，把控仓储基层人员的招聘质量、培训、绩效考核等。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

（招聘仓管）岗位职责：1、负责仓库各类成品、辅料等物资到货验收工作，核对货品规格、数量、质量、单据信息，杜绝错收、漏收、不合格货品入库；2、合理规划库区货位，对入库货物规范码放、整齐堆放，做好分区分类摆放、保障仓库通道顺畅，货品存取便捷3、完成上级安排的其他仓库相关临时性工作。任职要求：1、学历：大专及以上，有1年及以上仓库实操管理工作经验者优先2、熟悉货物验收、入库、堆码基本流程，看得懂送货单、入库单等基础单据3、工作认真负责，做事细心严谨，责任心强，手脚勤快，能适应仓库现场工作环境；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。工资：5k-7k具体面议联系方式：

岗位职责： 1.物料入库管理： ·负责到货的接收、清点、核对数量、等工作。 ·办理入库手续，确保单据与实物相符，并及时在系统中录入入库信息。 ·对入库货物进行合理的分类、分区、上架摆放。 2.在库库存管理： ·负责仓库的日常整理、清洁、维护，确保仓库环境整洁、货物堆放有序。 ·执行库存盘点工作（日盘、周盘、月盘），确保账实相符，并分析差异原因。 ·做好货物的保管工作，采取必要的防潮、防火、防盗措施。 3.货物出库管理： ·根据销售订单或领料单，准确、高效地完成配货工作。 ·核对出库货物信息，办理出库手续，并确保出库单据准确无误。 ·与物流人员交接，确保货物准确、安全地发出。 4.系统与数据维护： ·熟练操作仓库管理系统（ERP），确保系统数据与实物库存的一致性。 ·定期整理和归档各类仓储单据，做到有据可查。 5.其他工作： ·协助上级完成仓库管理的优化工作。 ·操作和使用仓库相关设备（如：、PDA等，如有需要）。 ·完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：高中/中专及以上学历，有相关仓库管理工作经验。 2.技能要求： ·熟悉仓库管理流程，了解货物存储、保管、发放等环节。 ·能熟练操作电脑及Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 ·具备基本的财务和数字观念，对数据敏感，工作细致认真。 3.能力与素质： ·责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 ·吃苦耐劳，能适应仓库的工作环境。 ·为人诚实可靠，具备良好的沟通能力。 4.附加要求（非必需）： ·能接受加班或调休。

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夏县招聘配菜老大一名，待遇面议。工作地点在山西运城，具体联系方式请电话详谈。

仓管一名，4500-5000电话：

招聘｜仓管员招聘人数：1名，有经验者优先。薪资：面谈，长白班。岗位职责：1、负责电热杯原材料、半成品、包装辅料出入库验收、备货发货，严格按照单据收发货物。2、及时录入仓库数据，做好台账、单据整理归档，，做到账、物、卡三者一致。3、定期盘点库存，月度全盘、日常抽盘，排查缺料、呆滞物料、不良杯子，及时上报库存异常。4、规划库区摆放，物料分区标识清晰，落实仓库6S管理，做好仓库防潮、防尘、防火防盗，保障杯体产品完好无磕碰。5、对接生产车间领料、采购到货、销售出货，配合各部门完成物料周转，完成上级安排的其他仓储工作。任职要求1、年龄25‑45周岁，身体健康，能适应仓库轻度体力劳作，做事细心严谨。2、有电热杯、保温杯，杯壶工厂仓管经验优先，熟悉杯类配件、包材优先考虑；无行业经验但有仓管从业经历也可。3、会基础电脑操作，熟练Excel表格，仓储软件优先。4、责任心强，数据意识强，不粗心漏单，服从管理，吃苦耐劳，为人踏实。工作地点：古山镇古山大道206号粤炜工贸有限公司联系方式：电话

武汉市玮言智慧服饰科技有限公司岗位需求：一、仓管员（10名）：4500-6000元/月1、仓库货品点数、扫描、搬运、收货、退货、收库上架、发货拣配，包装等内容；2、中专/高中以上学历，20-32岁，有服装行业或电商物流仓管员经验优先。二、退货QC（3名）：5000-7000元/月1、负责终端退货的产品检验及分类；2、行使检验职责，做好检验记录表单，对问题进行跟踪处理；3、会电脑办公软件优先，会日常数据的管理。三、品保员（2名）：5000-7000元/月1、有服装厂3年以上干洗、水洗相关经验；2、会服装车缝、手工、烫工等相关经验优先。上班时间：单休制，上六休一（8:00-12:00，13:30-17:30），加班根据需求安排。入职交五险一金；招聘要求:18周岁以上，身体健康，入职体检，有本人身份证件。面试地址：武汉市黄陂区横店街道临空南路9号招聘热线：陈女士：（）

同微[烟花]食品仓库管理员[爱心]要求：18-45岁，，负责仓库的出库入库相关工作[太阳]工期：工作完[红包]薪资：120/天10.5小时/班[玫瑰]工作完发放7元/天餐补地址：太原市尖草坪区恒山路食品批发市场

福建品浚科技有限公司现因发展需求诚聘以下岗位：仓管员1名要求：会开叉车以上岗位月休2天。早8晚6工资4000元满勤，能力突出者薪资可调联系电话：浮宫南溪湾创业园有意者可直接私信，或电话联系哦

岗位职责： 1. 负责钢结构项目材料计划编制与动态跟踪，确保供应及时、用量精准 2. 严格执行钢材来料验收标准，核对规格、材质、质保资料并规范归档 3. 统筹仓库入库、分类堆放、仓储防护及台账登记，保障物资安全与可追溯性 4. 按工单精准发料至车间，协同管控领用、退料与余料回收，严控损耗率 5. 定期组织库存盘点，维护进销存系统数据准确，支持成本分析与采购协同 任职要求： 1. 年龄：45周岁以下、35周岁以下，（特别优秀者条件可以放宽）工作细致严谨、原则性强 2. 熟悉钢结构常用钢材规格及材质标准，具备型材/板材理论重量核算能力 3. 能识读简单加工图纸，熟练使用Excel进行台账管理，会操作仓库进销存系统者优先 4. 了解钢材验收流程与资料归档规范，有钢结构制造企业材料员经验者优先 5. 具备基础材料核算能力，责任心强，能适应生产现场协作环境

工作内容： 1、负责工厂采购物品出入库数据管理； 2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确； 3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。 任职要求：熟练使用办公软件，有仓库管理方面经验，会叉车加分 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班） 福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

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项目部材料员

企业直签 招聘岗位；1仓库管理员（需要有叉车证） 2生产操作员 薪资待遇： 综合月薪5000-7500元/月 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍 要求：①面试必须带身份证原件，迟到不能面试 ②无色弱、色盲；体检合格 ③不要学生，有案底人员（发现无费用） ④18-38岁，熟悉26个英文字母，最好有锂电/半导体/SMT相关工作经验优先 企业优势：企业直签，五险一金 模范食堂，免费住宿 恒温车间，厂车接送 阶梯晋升，前程可期 宿舍配套齐全，WiFi、洗衣机、空调

仓库管理员 岗位职责 1、严格遵守医药GSP管理规范，负责公司药品、医疗器械、保健品等货品的入库验收、分类摆放、扫码登记、出库核对工作，确保账、物、系统数据完全一致。 2、负责仓库日常整理、货品规整、防潮、防尘、温控管理及库存养护工作，定期排查近效期、破损、滞销货品，及时上报库存异常情况。 3、做好库存定期盘点工作，协助完成月度、季度、年度盘点，整理盘点报表，配合质管部门完成GSP检查、抽检工作。 4、负责仓库环境卫生维护，规范摆放货品，保持库区整洁有序，严格执行仓库安全管理制度，杜绝安全隐患。 5、配合配送、业务部门完成货品分拣、打包、发货工作，高效完成日常仓储作业任务。

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

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一个月保底6500-8500 可盖实习章 招聘岗位普工 操作工，包装，质检，贴标签，生产操作，仓管，搬运，设备维修学徒等 吃住免费，提供4人间宿舍，24小时热水，我希望，独立卫生间 每周可预支工资

待遇：5000/月（试用期2个月按90%，胜任可以提前转正） 包吃住 月休4天 法定11天补休 工作时间：8：00-12：00 午休 12：40-17：30 工作地址：导航麦芝道食品科技有限公司【龙创路6号】 有食品厂仓管员工作经验优先 主要负责食品原料的收发货【小件1-5kg 大件20-25kg】 工作内容： 1、负责按时按量收发货、理货； 2、负责相关货流单据整理、录入； 3、负责物料分类存放、保管； 4、协助采购进行采购计划、缺货、呆滞、临期原料预警； 5、负责组装零散物料； 6、负责零星物料采购（如食堂食材、蔬果等）； 7、负责仓库ERP系统管理； 8、负责索证索票及相关台账收集整理； 9、负责日常盘点、核查库存差异原因； 10、其他临时的工作安排；