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行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限装修
任职要求:形象气质良好
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
库管员
6000-8000元/月
库管餐补1-2人月结全职
管理库房,出货 进货,安排工人送货,发货
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保管
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限保管
岗位职责: 1.负责日常物资的保管与管理,确保物品存放安全、环境整洁有序 2.按时完成上级安排的各项工作任务,保障工作流程高效推进 3.主动配合团队协作,积极融入集体,共同达成团队目标 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,能与同事及相关部门顺畅交流 2.能在既定时间内保质保量完成assigned工作任务 3.拥有较强的团队意识,适应团队工作节奏,协作能力强
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限认真负责
开单员要求:熟练掌握电脑操作,具备良好沟通能力,熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资:4000-5000元/月 电话:*********** 库管要求:年龄25-38岁,月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、流程及时,实现账实相符。维护库区环境整洁,严格执行仓储管理各项操作流程,踏实肯干、态度认真、责任心强,能服从工作调配。
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,工作环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,态度认真,品行端正; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届生可接受 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 周末双休,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职包午饭
1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记,以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符
运城夏县招铺地板砖小工
100-200元/天
地板贴砖小工1-2人
运城市夏县招铺地板砖小工
运城 夏县
5月10日 05:11拨打电话
运城夏县招强电
300-400元/天
强电工长期20人以上电工证高空作业证
运城市夏县招强电
运城 夏县
5月10日 05:04拨打电话
运城夏县找个挖机司机开60电话
挖机司机
夏县找个挖机司机开60电话
运城 夏县
5月9日 18:14拨打电话
运城夏县后期安装不锈钢焊接薪资福利:管吃管住,两天公休,冬天暖气天空调,薪资面谈
焊接不锈钢安装
后期安装不锈钢焊接 薪资福利:管吃管住,两天公休,冬天暖气夏天空调,薪资面谈
运城 夏县
5月9日 16:25拨打电话
运城夏县招指挥/司索工三名5300一月,,很少加班,两个信号工指挥一台,需要体检表
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月,,很少加班,两个信号工指挥一台,需要体检表,1
运城 夏县
5月9日 16:03拨打电话
切配墩子
餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下: 1.荤/素案板 工作时间:7点~17点30 薪资待遇:3500+ 要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限 2.仓管 工作时间:6:00-16:00 薪资待遇:4000+ 要求:45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早:6:30-17:00 薪资待遇:3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利 地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理:
合肥 肥西县
5月9日 23:22拨打电话
后勤洗碗工
大板桥滇中新区附近,食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下,3000元/月,月休息6-8天,请大家帮忙介绍一下,谢谢!薛师:,非诚勿扰!
昆明
5月9日 22:50拨打电话
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责: 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务,确保门店运营顺畅高效 任职要求: 1. 学历不限,有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致,具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班,责任心强,服务意识良好 4. 服从管理,具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排,能稳定长期工作者更佳
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
库管
招聘:库房主管:薪资面议薪资:4000-6000元/月有经验优先。认真细心,工作简单。夏季工作时间7:50-12:0015:00-19:00
运城 夏县
5月9日 08:58拨打电话
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
库房货物整理和按出库单拿货
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职
汽配店库房货物整理和按出库单拿货 活特轻松 会开车
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保包住保险1-2人月结全职
1、熟悉收、存、发货环节,具备较强数据分析能力 2、能熟练操作电脑,熟悉库房管理系统 3、有较强的沟通协调能力,能应对突发情况并解决
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
团餐后勤财务
3000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司财务账目的归集与管理,保障账务操作的准确性与及时性。 2. 承担公司成本核算任务,涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3. 管理公司日常费用报销流程,确保各项支出符合公司制度要求。 4. 编制月度财务报表,如利润表、资产负债表等定期报告材料。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能,熟练运用各类财务系统及办公工具。 2. 工作认真负责,关注细节,具备较强的组织协调与沟通能力。 3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题,同时拥有良好的协作意识。
后勤司机
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
接送客户、车辆保养等相关工作
业务内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限本科互联网企业经验
招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通,结合市场行情协商确定合理运输费用,并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员,推动司机完成平台接单,跟进货物送达时效,确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点,准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求;工资(4K-5K) 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,执行力突出; 3、工作责任心强,态度认真细致,学习能力佳,能适应一定工作压力; 4、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险,年底奖金,周末双休,享受国家法定节假日
后勤司机
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户,记录客户相关信息
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责 3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
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