
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险后勤【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯办公室后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,从不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
库房 库管
6000-8000元/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新出入库信息
5. 配合财务、采购及物流部门完成单据交接与异常协调
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 有仓库管理相关经验者优先,无经验者可带教培养
4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识
仓库夜班现场管理
6000-7000元/月
库管社保保险1-2人月结全职
仓库招聘夜班现场管理
工作时间:下午3-凌晨3,月休4天
工作内容:协调员工工作单量,员工日常排休,员工作业期间规范管理,日常领导安排
工作要求:有相关仓储工作经验优先,强服从力,自驱力
工作地点:山西晋中榆次普洛斯物流园
后勤
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容:
1. 薪资待遇:4000-8000元不等
2. 上班时间:早上8:00-下午18:00,中午休息两小时,月休4天
3. 主要负责门店日常事务
任职要求:
1. 学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入
2. 年龄范围:18至45岁,性别不限
3. 具备良好沟通能力,性格亲切友善
仓库文员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
文员兼库管
岗位职责:
1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档
2. 日常库存出入库登记、核对、盘点,保证账实相符
3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表
4. 客户信息整理、售前售后登记与回复
5. 配合销售人员工作,提供数据、单据等支持
6. 负责办公区域日常卫生维护
任职要求
1. 熟练使用Excel、PPT,会做表格、统计数据
2. 工作认真细心、有耐心、责任心强
3. 有库管、文员、助理相关经验优先
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
空调安装1-2人
仓库制冷工
持制冷与空调作业操作证(俗称制冷证或冷工作业证),有相关工作经验优先。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:山西省运城市夏县裴介镇河东东街16808号
后勤门卫
岗位增加: 周一
【勤美达】
20-50 岁
招聘部门:机加工
白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时
合同 6 个月
⚠另招:后勤电工、
30 岁左右、要有电工证
⚠另招警卫:20-30 岁
(需要有退伍证和驾驶证)
身高1.68-1.80
薪资:264/天 22/小时 12H
看表现后期可转长期!
台资企业,生产汽车刹车零部件,农机配件等,上班时间8点到8点两班倒
打卡20天300
⚠纹身 烟疤不行!
⚠面试不能穿短裤,拖鞋!
下午 13:00面试!。
零食仓库后勤打杂包吃住月薪5K
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作
2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序
3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写
4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符
5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先
3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境
4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好
5. 包吃包住,接受综合工时制安排
肯德基后勤 可带朋友 月薪6000+
5000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理
2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督
3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务
4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修
5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助
任职要求:
1. 学历不限,有基础办公软件操作能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 工作细致负责,能适应快节奏协作环境
4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先
5. 接受弹性工作安排,具备团队协作精神
驻厂管理后勤月8K起/2人间住宿/酱油岗
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限早九晚六工作自由五险一金
工厂驻厂管理 包住 可预知工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,接受厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7000十奖金 综合工资7500
任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 [] 当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早九晚六不加班 ,休息2小时,月休4天。
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 []面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
库管
招聘:库房主管:薪资面议薪资:4000-6000元/月有经验优先。认真细心,工作简单。夏季工作时间7:50-12:0015:00-19:00
行政支持岗/五险保障/工作轻松无考核
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,利用网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2,公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。
[薪资福利]
1,具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2,带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验者也可快速适应工作流程。
3,享受多项补贴、节日礼品、年终奖金,按规定缴纳五险一金,设有团队激励金,享有法定节假日及带薪年休假等福利。
[工作时间]
1,标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
[职位要求]
1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2,做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力与团队协作学习态度。
3,本单位为国有企业,欢迎追求稳定职业发展的人才加入;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
车险续保支持/轻松办公室岗位
7000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技电子商务
(公司内部HR直接招聘)
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
岗位职责:
1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险状态,并介绍我司当前优惠政策,协助达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访及应酬要求);
2. 为客户解答疑问,提供高效、精准、专业的咨询服务,并完成保单出单流程;
薪资待遇:
1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),月均收入6000以上,享受年底双薪;
2. 入职即缴纳五险,工作满一年后享每年5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次;
3. 无任何押金要求,面试通过立即安排培训,提供午餐及培训补贴,全程带薪培训;
纯白班工作制,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!!
有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
家具厂招库管2名,有从事过家具行业者优先,男女不限,待遇优厚,有意者直接电话联系
库管包住1-2人月结全职
家具厂库管,有3-5年经验者,工资面议
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作
能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
库管要求:25-38岁,薪资4000-6500。
主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、操作及时,实现账目与实物相符。
维持库区环境整洁,严格遵守仓库各项管理流程与规范,具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强。
能积极配合并服从上级的工作调配与安排。
仓库管理员
6000-9000元/月
库管社保包住包吃6-10人月结全职
薪资待遇:月薪6-7k 双休 五险
岗位职责:
1. 主要负责维护处理仓库货物的及时盘点,
2. 保证库存数量的准确,明确每日进出库情况,记录统计并进行汇报工作。
3、做好仓储内部的货物合理归纳、整理及仓储的日常清洁。
任职要求:
1. 性格开朗,吃苦耐劳,积极有责任心,待人亲切友善,有良好的沟通及团队合作精神
2. 年龄25-40岁之间。
工作时间9:00-18:30,
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责:
1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作;
2、执行日常车辆管理与调度任务,保障在库车辆处于良好状态;
3、配合完成车辆整备及交付前检测,确保车辆及随车资料齐备;
4、处理车辆售后相关事务,包括维修、保养及故障诊断等事宜;
任职要求:
1、了解车辆管理与库存管控相关流程;
2、掌握基本的汽车维护与保养常识;
3、持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶能力;
4、具备较强的沟通协调能力与服务意识,能高效应对和解决问题。
栏目概述
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