搜索
登录注册
OpenMini
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限装修
任职要求:形象气质良好
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; (3)能适应具有销售性质的工作内容。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无外勤要求,无需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,薪资待遇优厚。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社会保险,无试用期与实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,收入与绩效挂钩,多劳多得; (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金补贴、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位均有晋升机会,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业成长支持,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄要求20-40周岁; (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
库管包住包吃20人以上月结
一.工作内容: 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作,确保账物一致; - 定期进行库存盘点,分析库存数据,优化库存周转率,避免积压或短缺; - 监控库存损耗,提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求,及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录; - 核对进出库单据(如采购单、发货单、退货单等),确保信息准确性; - 遵循FIFO(先进先出)原则,管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁,合理规划货品摆放,优化仓储空间利用率; - 落实防火、防盗、防潮等措施,确保仓库设施设备安全运行; - 监督叉车、货架等设备的使用规范,定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS(仓库管理系统)、ERP或相关软件,及时更新库存数据; - 生成并分析库存报表,为采购、销售等部门提供数据支持; - 处理异常情况(如货损、差异等),协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门,保障供应链高效运转; - 培训并监督新员工,确保操作流程符合公司标准; - 提出仓库管理流程优化建议,提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇: 1.短期:小时工:25-32元/时!月综合收入9500-12900元; 2.长期:底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资, 月综合收入8900-11020元; 三.招聘要求: 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住: 1.食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2住宿:免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁,花园小区式员工宿舍,电梯公寓上下床,有独立卫生间,阳台,洗澡间,衣柜,桌子,凳子,WIFI,空调、洗衣机、热水器,员工可自愿选择是否入住厂区宿舍;
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长: 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线); 横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专; 2. 年龄在20-40周岁之间。
内勤专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中固定资产管理经验
负责在客户群内及时回应客户消息,处理并解决客户提出的问题与需求 要求: 工作时间:早8:30-12:00,下午14:30-18:30 月休4天,可自行安排调休 工作地点:启东商贸城
后勤经验不限高中企业直招,不是中介精准客源,不外出跑业务纯办公室工作,新零售模式
(非第三方招聘,非代招) 园区内配备员工宿舍和餐厅 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出,纯文职类办公室工作,后勤支持岗位 无需自主开拓客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 入职前3个月享受双休,国家法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险 (包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
挖机司机1-2人
夏县找个挖机司机开60电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子
运城 夏县
5月11日 12:23拨打电话
运城夏县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
运城市夏县招光伏安装
运城 夏县
5月11日 11:25拨打电话
砌砖泥瓦工综合承包建筑承包抹灰找平1-2人
运城市夏县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工,包工,民房,长期合作 岗位职责: 1.负责民房及小型建筑项目的砌砖、砌石、抹灰、铺贴等泥瓦工施工任务 2. 按图纸和施工规范完成墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等全流程作业 3. 独立承担包工项目,合理安排工期与材料,确保工程质量与进度 4.配合现场管理,做好安全防护与文明施工,杜绝质量与安全隐患 5. 与业主及施工团队保持良好沟通,保障长期稳定合作 任职要求: 1. 具备建筑承包、砌砖/石或泥瓦工相关实操经验,能独立带班作业 2.熟悉常用建筑材料性能及传统/现代砌筑工艺,手艺扎实 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和职业素养 4. 无不良从业记录,服从安排,注重信誉与口碑 5.学历不限,有长期在运城市夏县本地作业意愿者优先
运城 夏县
5月11日 11:17拨打电话
砌砖泥瓦工综合承包建筑承包抹灰找平长期1-2人日结包工技术好专业师傅
运城市夏县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工,包工,民房,长期合作 岗位职责: 1.负责民房及小型建筑项目的砌砖、砌石、抹灰、铺贴等泥瓦工施工任务 2. 按图纸和施工规范完成墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等全流程作业 3. 独立承担包工项目,合理安排工期与材料,确保工程质量与进度 4.配合现场管理,做好安全防护与文明施工,杜绝质量与安全隐患 5. 与业主及施工团队保持良好沟通,保障长期稳定合作 任职要求: 1. 具备建筑承包、砌砖/石或泥瓦工相关实操经验,能独立带班作业 2.熟悉常用建筑材料性能及传统/现代砌筑工艺,手艺扎实 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和职业素养 4. 无不良从业记录,服从安排,注重信誉与口碑 5.学历不限,有长期在运城市夏县本地作业意愿者优先
运城 夏县
5月11日 11:00拨打电话
运城夏县招山地光伏灌桩工人,班组
200-300元/天
灌桩3-6个月6-10人月结
招山地光伏灌桩工人,班组
运城 夏县
5月11日 10:06拨打电话
会务专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1、做好学校会议室卫生,会议期间倒茶等后勤工作; 2、主要负责日常会议管理、会务服务、文印管理等内勤服务; 3、接受其他日常辅助管理工作,作为储备干部方向培养。 任职要求: 1、拥有相关工作经验,须具有全日制大专以上学历及以上学历; 2、身体健康,五官端正,形象气质佳,身高168cm以上,年龄在30岁以下,具备完成工作任务的能力; 3、懂得接待礼貌礼节,工作责任心强,服务意识好;
配菜后勤打荷
上海普陀区百联中环广场诚聘炉灶两名75,配菜一名57-63,打荷50-55,后勤一名50-52生意稳定国定假日加班费,月休四天,10个小时,做满一年年假10天,年龄16周岁-50周岁,要求老实肯做,服从安排接受调店,包食宿,宿舍近137****7748,非诚勿扰
上海 普陀区
5月11日 12:29拨打电话
新开便利店(后勤)
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务,配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作,适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心,能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1. 负责驻店日常后勤支持工作,保障门店运营顺畅 2. 配合完成外派任务及相关协调事宜 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 工作时间: 实现8小时工作制,10:00-20:00,中间休息两个小时,上六休一,不强制加班,工作时长固定 福利待遇: 入职当天提供食宿,宿舍基础设施齐全,各类补贴多多,接受全职兼职及各类短期工,支持薪资预支 工作地点: 全市范围内就近分配岗位,一般安排在离家2公里范围内 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
后勤门卫
岗位增加: 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门:机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招:后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫:20-30 岁 (需要有退伍证和驾驶证) 身高1.68-1.80 薪资:264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期! 台资企业,生产汽车刹车零部件,农机配件等,上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行! ⚠面试不能穿短裤,拖鞋! 下午 13:00面试!。
苏州
5月11日 10:33拨打电话
库管
招聘:库房主管:薪资面议薪资:4000-6000元/月有经验优先。认真细心,工作简单。夏季工作时间7:50-12:0015:00-19:00
运城 夏县
5月9日 08:58拨打电话
库管
3000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
负责原料库,备件库,成品库的出入库统计管理。
4S店售后服务助理
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限汽车售后内勤
1、负责售后资料文档的归档与填写; 2、负责相关报表的整理及信息填报; 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理; 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据; 5、执行上级安排的其他相关工作事项;
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作; 2、执行日常车辆管理与调度任务,保障在库车辆处于良好状态; 3、配合完成车辆整备及交付前检测,确保车辆及随车资料齐备; 4、处理车辆售后相关事务,包括维修、保养及故障诊断等事宜; 任职要求: 1、了解车辆管理与库存管控相关流程; 2、掌握基本的汽车维护与保养常识; 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶能力; 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识,能高效应对和解决问题。
后勤经验不限中专/中技电子商务
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险状态并介绍公司当前优惠政策,协助客户完成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求); 2. 为客户提供高效、精准且专业的业务咨询及保单出单服务; 薪资待遇: 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),月均收入6000以上,享受年底双薪; 2. 入职即缴纳五险,工作满一年后享每年5天带薪年假,年度旅游与体检各一次; 3. 无任何押金要求,面试通过立即安排培训,提供午餐及培训补贴,全程带薪培训; 纯白班工作制,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!! 有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
仓库管理员
6000-9000元/月
库管社保包住包吃6-10人月结全职
薪资待遇:月薪6-7k 双休 五险 岗位职责: 1. 主要负责维护处理仓库货物的及时盘点, 2. 保证库存数量的准确,明确每日进出库情况,记录统计并进行汇报工作。 3、做好仓储内部的货物合理归纳、整理及仓储的日常清洁。 任职要求: 1. 性格开朗,吃苦耐劳,积极有责任心,待人亲切友善,有良好的沟通及团队合作精神 2. 年龄25-40岁之间。 工作时间9:00-18:30,
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限认真负责
开单员要求:熟练掌握电脑操作,具备良好沟通能力,熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资:4000-5000元/月 电话:*********** 库管要求:年龄25-38岁,月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、流程及时,实现账实相符。维护库区环境整洁,严格执行仓储管理各项操作流程,踏实肯干、态度认真、责任心强,能服从工作调配。
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责: 职位描述: 公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,全程无需面见客户,工作在正规化电话呼叫中心进行,使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间: 实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30; 每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假; 根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明: 1. 带薪培训期为11天,每天补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能; 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪1800-7300元(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪标准,提成比例为总金额的3%~20%); 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月;第三个月起月收入不低于7000-8000元,高阶员工月薪可达万元以上,上不封顶; 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴; 5. 基本双休,上班时间为8:30-12:00,1:40-6:30;公司配备餐厅,每月发放300元餐补;前三个月提供交通与住房补贴合计约500元; 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国设有分支机构,若希望返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排。 三、入职福利: 1. 入职次月即签订劳动合同,并缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益; 2. 办公室长白班,每日工作8小时,双休制,享受国家法定节假日带薪休假; 3. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境职业化、规范化。 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。 任职要求: 【任职资格】 (1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上; (2)具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基本电脑操作技能; (3)能适应一定工作压力,具备抗压能力
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供夏县材料员招聘启事在线招聘信息,主要招聘夏县材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐