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行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限装修
任职要求:形象气质良好
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤司机
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户、同事及设计师,工作内容轻松简单
后勤经验不限中专/中技年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长: 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线); 横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专; 2. 年龄在20-40周岁之间。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保包住保险1-2人月结全职
1、熟悉收、存、发货环节,具备较强数据分析能力 2、能熟练操作电脑,熟悉库房管理系统 3、有较强的沟通协调能力,能应对突发情况并解决
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 底薪3000 2. 工作时间:早上七点至晚上七点,中午休息两小时,每月休息4天,法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎新手加入 2. 年龄在18至45岁之间,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲和
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或司龄满一年及以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历,1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪:3000~3500元
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,入职即享系统化带薪培训,快速掌握工作流程 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 表现优异者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,有责任心和上进心 高中及以上学历,无经验亦可,公司提供全面培养 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 包食宿,享受周末双休,年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利齐全 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无相关经验者需到岗学习,适应办公室工作模式,介意者请慎投
运城夏县招铺地板砖小工
100-200元/天
地板贴砖小工1-2人
运城市夏县招铺地板砖小工
运城 夏县
5月10日 05:11拨打电话
运城夏县招强电
300-400元/天
强电工长期20人以上电工证高空作业证
运城市夏县招强电
运城 夏县
5月10日 05:04拨打电话
运城夏县找个挖机司机开60电话
挖机司机
夏县找个挖机司机开60电话
运城 夏县
5月9日 18:14拨打电话
运城夏县后期安装不锈钢焊接薪资福利:管吃管住,两天公休,冬天暖气天空调,薪资面谈
焊接不锈钢安装
后期安装不锈钢焊接 薪资福利:管吃管住,两天公休,冬天暖气夏天空调,薪资面谈
运城 夏县
5月9日 16:25拨打电话
运城夏县招指挥/司索工三名5300一月,,很少加班,两个信号工指挥一台,需要体检表
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
运城市夏县招指挥/司索工三名5300一月,,很少加班,两个信号工指挥一台,需要体检表,1
运城 夏县
5月9日 16:03拨打电话
切配墩子
餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下: 1.荤/素案板 工作时间:7点~17点30 薪资待遇:3500+ 要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限 2.仓管 工作时间:6:00-16:00 薪资待遇:4000+ 要求:45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早:6:30-17:00 薪资待遇:3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利 地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理:
合肥 肥西县
5月9日 23:22拨打电话
后勤洗碗工
大板桥滇中新区附近,食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下,3000元/月,月休息6-8天,请大家帮忙介绍一下,谢谢!薛师:,非诚勿扰!
昆明
5月9日 22:50拨打电话
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责: 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务,确保门店运营顺畅高效 任职要求: 1. 学历不限,有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致,具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班,责任心强,服务意识良好 4. 服从管理,具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排,能稳定长期工作者更佳
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
库管
招聘:库房主管:薪资面议薪资:4000-6000元/月有经验优先。认真细心,工作简单。夏季工作时间7:50-12:0015:00-19:00
运城 夏县
5月9日 08:58拨打电话
后勤
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 薪资待遇:4000-8000元不等 2. 上班时间:早上8:00-下午18:00,中午休息两小时,月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围:18至45岁,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲切友善
仓库管理员
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职包午饭
1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记,以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
库管1-2人月结
招聘 祥和嘉园菜鸟驿站:出入库工作人员一名,有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责: 职位描述: 公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,全程无需面见客户,工作在正规化电话呼叫中心进行,使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间: 实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30; 每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假; 根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明: 1. 带薪培训期为11天,每天补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能; 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪1800-7300元(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪标准,提成比例为总金额的3%~20%); 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月;第三个月起月收入不低于7000-8000元,高阶员工月薪可达万元以上,上不封顶; 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴; 5. 基本双休,上班时间为8:30-12:00,1:40-6:30;公司配备餐厅,每月发放300元餐补;前三个月提供交通与住房补贴合计约500元; 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国设有分支机构,若希望返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排。 三、入职福利: 1. 入职次月即签订劳动合同,并缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益; 2. 办公室长白班,每日工作8小时,双休制,享受国家法定节假日带薪休假; 3. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境职业化、规范化。 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。 任职要求: 【任职资格】 (1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上; (2)具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基本电脑操作技能; (3)能适应一定工作压力,具备抗压能力
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.库存管理:负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作,确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对,维护库存信息的准确性,提升库存使用效率。 任职要求: 1.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑,无经验者也可培养。 工作时间:7-122-7弹性安排,具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇:底薪3000元+全店业绩奖金。
保管
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限保管
岗位职责: 1.负责日常物资的保管与管理,确保物品存放安全、环境整洁有序 2.按时完成上级安排的各项工作任务,保障工作流程高效推进 3.主动配合团队协作,积极融入集体,共同达成团队目标 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,能与同事及相关部门顺畅交流 2.能在既定时间内保质保量完成assigned工作任务 3.拥有较强的团队意识,适应团队工作节奏,协作能力强
车务专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作; 2、执行日常车辆管理与调度任务,保障在库车辆处于良好状态; 3、配合完成车辆整备及交付前检测,确保车辆及随车资料齐备; 4、处理车辆售后相关事务,包括维修、保养及故障诊断等事宜; 任职要求: 1、了解车辆管理与库存管控相关流程; 2、掌握基本的汽车维护与保养常识; 3、持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶能力; 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识,能高效应对和解决问题。
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发; 3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训8天; 薪资待遇: (1)带薪培训为期8天; (2)综合平均月薪5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职; 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉; 提供持续专业培训支持,拥有完善的晋升机制,多通道职业发展路径任你选择; 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、学历要求:高中、中专或以上学历; 3、能力要求:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
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