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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限装修
任职要求:形象气质良好
后勤经验不限中专/中技内勤管理
【工作职责】 办公室专员,负责通过电话与客户对接车险续期事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升综合能力,薪资待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递! 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄20-40岁 (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放,从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中固定资产管理经验
负责在客户群内及时回应客户消息,处理并解决客户提出的问题与需求 要求: 工作时间:早8:30-12:00,下午14:30-18:30 月休4天,可自行安排调休 工作地点:启东商贸城
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络、电话等渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境良好。 [薪资福利] 1,待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2,带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3,享有额外补贴、节日福利、年终奖,按规定缴纳五险一金,享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1,日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 [职位要求] 1,年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2,做事细致踏实,具备较强责任心;拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3,背景,注重员工长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述: 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干,工作细致且有责任心
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
运城夏县风电项目,山上干杂活,帮忙搬东西,最好会开车
100-200元/天
小工力工1-2人
风电项目,山上干杂活,帮忙搬东西,最好会开车
运城 夏县
5月11日 22:22拨打电话
运城夏县招强电
300-400元/天
强电工长期20人以上电工证高空作业证
运城市夏县招强电
运城 夏县
5月11日 21:50拨打电话
运城夏县明天南大里平田整地找个挖机司机
挖机司机1-4天1-2人
明天夏县南大里平田整地 找个挖机司机
运城 夏县
5月11日 20:36拨打电话
运城夏县找两个长期搅拌罐车司机,要求熟手有意者联系
搅拌罐车司机
夏县找两个长期搅拌罐车司机,要求熟手有意者联系
运城 夏县
5月11日 20:34拨打电话
空调安装1-2人
仓库制冷工 持制冷与空调作业操作证(俗称制冷证或冷工作业证),有相关工作经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:山西省运城市夏县裴介镇河东东街16808号
运城 夏县
5月11日 20:25拨打电话
后勤门卫
岗位增加: 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门:机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招:后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫:20-30 岁 (需要有退伍证和驾驶证) 身高1.68-1.80 薪资:264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期! 台资企业,生产汽车刹车零部件,农机配件等,上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行! ⚠面试不能穿短裤,拖鞋! 下午 13:00面试!。
苏州
5月11日 22:51拨打电话
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范 任职要求: 1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强 2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好 5. 包吃包住,接受综合工时制安排
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求: 1. 学历不限,有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责,能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排,具备团队协作精神
后勤经验不限学历不限早九晚六工作自由五险一金
工厂驻厂管理  包住 可预知工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,接受厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作) 岗位职责: 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等; 3、管理员工关系,解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7000十奖金  综合工资7500 任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗                             工作时间: 早九晚六不加班 ,休息2小时,月休4天。 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。  []面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
库管
招聘:库房主管:薪资面议薪资:4000-6000元/月有经验优先。认真细心,工作简单。夏季工作时间7:50-12:0015:00-19:00
运城 夏县
5月9日 08:58拨打电话
库房杂工两名,门卫两名
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
杂工工资4000元,门卫2000元
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】提供系统化的岗前及在职培训 【晋升渠道】拥有清晰的员工职业发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端车主,通过电话及线上方式联系客户,协助完成年度续保手续; 2. 及时记录客户续保过程中的反馈意见,并定期总结汇报工作经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效互动,准确传递信息; 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持度; 三、自我驱动力:主动寻求提升业绩的方法,积极把握销售机会; 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构:底薪1600-7900 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;另享年终奖、销售绩效奖励及其他福利(如司龄津贴等),整体收入不设上限,多劳多得,目前员工平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工关怀。 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,无法接受者请勿投递。
业务内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限本科互联网企业经验
招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通,结合市场行情协商确定合理运输费用,并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员,推动司机完成平台接单,跟进货物送达时效,确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点,准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求;工资(4K-5K) 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,执行力突出; 3、工作责任心强,态度认真细致,学习能力佳,能适应一定工作压力; 4、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险,年底奖金,周末双休,享受国家法定节假日
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
餐厅库管
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:1、负责食堂原材料的验收与质量检查,确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节(清洗、切配、烹饪、分餐等)进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度,准确填写并妥善保管留样记录,确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查,并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作,保障食堂运营合规有序 任职要求:1、专科及以上学历,食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识,熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅,责任心强,勤劳务实,能适应食堂工作环境4、无传染性疾病,持有效健康证,服从排班安排,注重细节与执行力 工作时间:跟随学校,每天坐班半天
后勤经验不限高中
(非中介非代理)(园区配备员工宿舍与食堂) 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务,纯文职类办公室岗位,客户资源由公司提供 工作内容简单易上手,接受零基础新人,欢迎投递简历咨询 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),作风正派,责任心强; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 入职前3个月享受双休,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富项目 4. 持续开展月度激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:涵盖新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤五险一金双休
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,全程办公室办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇 包含法定节假日、年假带薪休假、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、工龄津贴、绩效激励奖 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作轻松简单,接受零经验新人 欢迎咨询了解
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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