招聘：质量员急聘 薪资：薪资面议 职位详情： 职责描述： 1、负责项目执行过程中质量体系的实施和质量控制； 2、负责项目管理文件的策划和编制，并贯彻执行； 3、对项目施工质量进行检查，对现场出现的问题提出整改方案，及时解决不了的问题告知相关部门，并监督落实到位； 4、监督分包单位的质量行为； 5、协助公司制定质量管理体系。

招聘：房屋建筑工程类检测 薪资：薪资面议 职位详情： 工地现场检测、鉴定 编制检测鉴定报告

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质检员（钢制货架生产）岗位要求 1.学历与经验：中专及以上学历，1年以上钢结构/钢制货架质检工作经验，熟悉货架生产全流程（下料、焊接、组装等）质量标准及检测流程；具备跨工厂质量检测能力，能适应异地出差开展外协/合作工厂质检工作。 2.核心技能：熟练掌握货架关键指标检测方法（如尺寸精度、焊接强度、表面平整度、承重性能等），能看懂机械图纸、工艺文件及质检标准；具备独立判断产品合格性的能力，能精准识别质量缺陷并记录反馈。 3.工具与设备：熟练使用卷尺、卡尺、焊缝检测尺等常用质检工具，了解无损检测基础方法（如渗透检测、超声波检测）者优先；能操作简单质检设备并进行日常维护。 4.跨厂质检能力：具备异地工厂质检协调能力，能严格按照公司质量标准，对合作工厂的原材料、半成品、成品进行抽检/全检，输出质检报告并跟进整改；适应短期出差安排。 5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力（对接异地工厂、内部生产/技术部门）；坚持质量原则，如实记录质检数据，具备问题追溯和闭环管理意识；服从工作安排，能适应出差及车间生产节奏。 6.其他要求：了解货架行业质量标准（如承重安全规范、ISO质量体系）者优先；持有质检相关资格证书者优先；有批量生产质检经验或外协工厂质检经验者优先。

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编制体系文件，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训工作，确保员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理及相关应对措施。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件和记录的归档管理，以及文件的更新、发布、回收和废止处理。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系建立、梳理、执行、监管与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关危害分析与关键控制点标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具有体系审核经验及陪同外审、对接客户审核的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有大型客户审核接待经历者优先考虑，具备丰富实战经验者更佳。 6、具有食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

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体系建设与维护 -根据国内外相关法规、行业标准及客户要求，建立并优化企业验厂体系，覆盖社会责任、质量、环境等关键领域。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程及标准操作手册。 -定期评审与修订验厂体系文件，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系持续有效且具备适应性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂计划，明确验厂目标、范围、时间进度与人员职责，科学调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，推动验厂实施，涵盖现场巡查、文档核查、员工面谈等环节，全程把控验厂进度与质量。 培训与沟通 -组织开展验厂专项培训，指导海外工厂验厂专员日常运作，提升团队对验厂标准的理解与执行能力，强化合规意识与实操水平。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应各类疑问，汇报整改进展，维系稳定合作关系。 数据分析与报告 -汇集、整理并深入分析验厂相关数据与信息，编制验厂报告，为管理层决策提供支持，并提出改进方案与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改成效，助力企业实现持续优化。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改措施，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期评估整改进度与成果，确保问题彻底闭环，组织复核验证，避免重复发生。 -建立验厂标准体系—开展海外工厂现场诊断—推动不合格项整改—实施标准化培训—组织内审—迎接外部审核—落实整改—持续优化与更新标准。 通过PDCA循环推进验厂体系运行。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语为工作语言 偶尔需要出差

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