岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.根据仓库规章操作制度推进流程标准化；2.负责仓库货物的验收、分类、保管、盘点等工作；3.操作、维护作业设备，管理仓库日常事务； 薪资待遇：70009999元。

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

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岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1.年龄2535岁左右；学历大专及以上。2.熟练应用办公软件。3.能吃苦、具备较强的抗压能力；有仓库相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资40006000元，。

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（周四） 郑州富士康A火热招募中 返8000元 小时工27➕1000元 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 二、模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金27元每小时+1000满期津贴 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25➕1元/H+1000（满期津贴） 老派遣工:26➕1元/H+1000（满期津贴） 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放

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招聘：交通运输、仓储和邮政业服务人员 薪资：3000 - 【任职要求】
- 中药生产经验丰富，熟悉中药生产过程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、上级保持良好的沟通；
- 具备较强的责任心和敬业精神，能够胜任工作中的困难和挑战。

河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌，公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力，赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张，稳踞区域龙头地位，省内市场占有率超80%，业务辐射全国及海外市场。 任职要求： 3年以上仓储管理经验，熟悉WMS/ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等）； 具备较强的数据分析能力、团队管理能力及问题解决能力； 工作严谨细致，抗压能力强，能适应仓库快节奏工作环境。 岗位职责： 1.出入库管理：核对到货商品信息，执行入库验收；按单出库，遵循FIFO原则，确保账实一致。 2.库存与调拨：统筹货品调拨，跟踪进度；定期盘点库存，处理差异，优化库存结构。 3.发货计划与执行：制定发货计划，分配任务；协调物流，跟踪订单进度，处理异常问题。 4.团队管理：安排发货人员日常工作，组织培训，监督操作规范与绩效考核。 时效与准确率保障 5.安全合规：维护仓库安全（防火、防潮等），规范货品存储，确保环境整洁。 三、工作时间： 周一至周六：7：40到18：00；周日休息 四、福利待遇 1.中午工作餐2.节假日福利

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岗位名称：仓库管理员（纺织仓）；物流管理员。 岗位要求：1.工作经验：五年以上仓库管理经验；3年以上纺织仓库管理员经验。2.学历与技能：大专以上学历；熟悉操作电脑办公软件；熟练应用EXCEL。3.其他要求：持有叉车驾驶证优先；具有组织能力；数字敏锐。 薪资待遇：薪资范围60007000元。

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岗位名称：库管人员 岗位要求：1.负责原材料的入库、出库及库存管理。2.进行日常账务处理，包括出入库记录、库存盘点及报表制作。3.维护现场物料卡并确保物料信息准确无误。 薪资待遇：薪资范围4千5.5千。

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仓管技工 负责仓库物料的收货、登记、盘点、配送及账务数据处理

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