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一、厂区概况 还在发愁找一份干活轻松、花销又少的稳定工作吗？这家汽车电子配件加工厂就是合适的选择。本厂资质正规，主营车载中控屏、汽车电子屏幕以及车用显示小件的生产制造，流水线以简易手工岗位为主。厂区订单稳定充沛，常年持续增补人员。 入职门槛宽松，不要求学历，也不需要过往进厂工作经验。车间管理人性化，制度透明没有乱扣费以及隐形套路。无论是短期务工周转增收，还是寻求长期稳定就业都十分合适。大部分岗位都是舒适坐班模式，工序简易容易上手，整体工作节奏平缓，车间氛围融洽。 二、工作岗位&内容 1. 组装岗 主要完成汽车电子屏边框、屏幕配件、车载电路小件拼装卡扣对位组装，全部都是简单手工工序，操作模式固定，新人上岗当天就能熟练操作。 2. 制造辅助岗 配合流水线摆放车载屏幕半成品、对位以及简易贴合作业，机器辅助为主，不存在重体力工作，只要做事细心就可以胜任。 3. 质检岗 检查车载电子屏幕外观、筛查表面瑕疵、简单核验产品功能，划分标记不良产品。只需要肉眼查看辨别，零基础小白也能够快速学会。 4. 包装分拣岗 对成品车载配件分类贴标、密封装箱打包，属于轻便手头活，没有大件搬运和苦力工作。 岗位整体优势：不需要使用显微镜、不存在超高精细操作、无繁重体力劳动，不用穿戴厚重无尘服。车间环境干净整洁，新人会安排老员工一对一带教，零基础当天就能独立上岗作业。 三、岗位核心福利亮点 薪资透明：日均320元，，住宿费、水电费全部免除，没有隐形扣款项目 薪资结算：支持短期日结+长期日结两种模式均可选择。长期在岗人员可以固定长期日结方案，不用等到月底统一结算，每天下班按时结清薪资，不存在压工资、拖欠薪资问题，资金周转灵活自由。 岗位调配：多数岗位为坐班制，可以根据个人情况优先协调合适岗位 车间管理：管理制度宽松人性化，车间允许携带手机，饮水、休息时间自由，管理不会苛刻严苛 入职条件：学历和工作经验没有硬性要求，男女均可应聘，临时工和长期务工人员都可以接纳 食宿全包：一日三餐免费供应，员工公寓免费入住，日常花销极低，收入基本都可以存下来 恒温车间：全厂配备中央空调四季恒温，冬暖夏凉，作业环境干净舒适 四、工作时间 执行标准化正规工时制度，整体以坐班岗位为主，排班规划合理，劳逸结合，不会强制安排加班，工作节奏舒缓稳定。 五、任职要求 1. 年龄区间18–48周岁，男女不限，身体健康手脚麻利，可以适应流水线正常作业；身上无大面积纹身烟疤，无违法犯罪记录。 2. 有无工厂工作经历都能够应聘，短期临时工、过渡务工人员、长期稳定务工人员均可报名，想要长期日结上班的工友可以优先登记报备。 3. 能够遵从车间正常排班以及岗位分配，工作踏实认真即可。 六、食宿配套 1. 免费就餐：厂区大型食堂全天候供应早中晚餐，荤素搭配菜品丰富，节假日正常开餐，吃饭无需自费。 2. 免费住宿：精装员工公寓，配备空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴以及阳台，设施齐全可以拎包入住。 3. 地理位置：宿舍距离厂区很近，步行短短几分钟就能抵达车间，省去上下班通勤奔波。 七、入职报名流程 入职流程简化，上岗效率高 当日面试→划分岗位→安排宿舍→正式上岗 想要灵活周转资金可以选择短期日结模式，下班就能结算薪资；打算长久稳定就业，可以办理长期日结待遇，天天拿钱不用攒月工资，岗位薪资常年有保障，适合所有踏实想安稳挣钱的工友。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子厂区上岗 公司统一安排包车接送入职，另外发放400–600元交通补贴 现阶段各个分厂岗位已经饱和，人员统一调配到总部入职，报名完成即可快速安排上岗。

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1.负责供应商质量管理体系的建设及质量控制能力的持续提升。 2.负责对供应商质量数据进行分析，推动供应商实施改进措施。 3.负责开展供应商质保体系的现场考察，执行定期审核并跟踪改善进展。 4.负责监督供应商质量控制执行情况，并跟进改善措施落地。 5.负责组织不合格项的原因分析，验证纠正预防措施的有效性。 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；机械设计、金属材料、材料工程等相关专业优先。 2.英语四级以上，具备机械加工行业供应商质量管理经验者优先考虑； 3.有GMP或质量体系审核经历者优先； 4.具备良好的团队协作意识、学习能力、责任心强，善于沟通并具备问题推动解决能力。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00（双休） 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐、地下车库；转正享受交通补助、话费补助；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游。